https://wiki.bgcanada.com/api.php?action=feedcontributions&feedformat=atom&user=MrGeek 2026-05-06T12:19:51Z Потребителски приноси MediaWiki 1.40.0 https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%A0%D1%8A%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%D1%82%D0%BE_%22%D0%98%D0%B7%D1%83%D1%87%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D0%BC_%D0%9A%D0%B2%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BA%22_/_%27%27Apprendre_le_Qu%C3%A9bec%27%27&diff=17099 2012-12-26T20:36:22Z

<p>MrGeek: Защити „Кандидатстване“ ([edit=autoconfirmed] (безсрочно) [move=autoconfirmed] (безсрочно))</p> <hr /> <div>Кандидатстване<br /> <br /> [[Category:Емиграция]]</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%A0%D1%8A%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%D1%82%D0%BE_%22%D0%98%D0%B7%D1%83%D1%87%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D0%BC_%D0%9A%D0%B2%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BA%22_/_%27%27Apprendre_le_Qu%C3%A9bec%27%27&diff=17098 2012-12-26T20:33:03Z

<p>MrGeek: Нова страница: Кандидатстване Category:Емиграция</p> <hr /> <div>Кандидатстване<br /> <br /> [[Category:Емиграция]]</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%9A%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%81%D0%BA%D0%BE_%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE&diff=16270 2011-10-13T21:50:09Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div> '''Тази статия се нуждае от подобрение.'''&lt;br/&gt;<br /> Ако желаете да помогнете на Уикипедия, просто щракнете на [{{fullurl:{{FULLPAGENAME}}|action=edit}} редактиране] и нанесете нужните корекции.<br /> <br /> <br /> За получаване на канадско гражданство трябва да изпълнявате условията предвидени в закона за емиграцията и гражданството, както и да издържите тест и да положите клетва пред Нейно Величество Елизабет Втора. Като помощ за теста можете да посетите [http://www.yourlibrary.ca/citizenship/index.cfm онлайн тест] за проверка вашето ниво на подготовка.<br /> <br /> Ако подменяте български паспорт през времето отчитано за получаване на канадско гражданство, трябва да запазите стария паспорт за представяне пред Министерство по емиграцията и гражданството. Това се прави със заявление до МВР на РБ или консулски отдел, със задължението да върнете паспорта, когато необходимостта отпадне (т.е. след получаване на канадско гражданство).<br /> <br /> <br /> <br /> ==Що е то паспорт и гражданството==<br /> <br /> Тази статия дава обща информация що е то паспорт и гражданство и имат ли те почва у нас. '''Статията да не се бърка с процедурата за канадско гражданство.'''<br /> <br /> Напоследък се носят слухове че България няма да допуска двойното гражданство. Някой хора се напиха по този повод, някой въобще не са изтрезнявали, а на трети им се клати шапката и им свършиха семките за люпене. <br /> <br /> За да предотвратя паника в масите, а и за да си раздвижа малко показалците с които от високо набирам по клавиатурата, реших да хвърля малко светлина по темата. Прилагам дългогодишния си опит с повече от едно гражданство. <br /> <br /> Тази тема касае всички онези които рано или късно ще получат канадско гражданство и нямат никакво намерение да се отказват от българското. <br /> <br /> <br /> '''Гражданство.'''<br /> <br /> Това означава че дадена страна те признава за свой гражданин, свой член. По принцип с получаването на гражданство правата на получилия гражданство в съответната държава трябва да се увеличат. Има право да гласува, да купува имоти, земя.... Законите на дадена страна не се интересуват от това да ли имаш други гражданства, интересува ги единствено да ли имаш тяхното. Единствения закон който споменава чужди гражданства е закона за гражданството на съответната страна. <br /> <br /> Хората които имат повече от едно гражданство са малко, и техните права, задължения и статут често остават неясни и на самите държавни служители. <br /> <br /> <br /> '''Дискриминация.''' <br /> <br /> Също така по принцип няма дискриминация по отношение дали имаш гражданство или не. Но на практика в България административните пречки са толкова че без гражданство си за никъде. Да си припомним само че повечето Български закони и правилници започват с: Всеки Български гражданин.... Напоследък има промени към по добро. <br /> <br /> <br /> '''Получаване на гражданство.''' <br /> <br /> Всяка държава си има собствени и различни закони. <br /> <br /> 1. Гражданство по местораждане. В повечето страни е достатъчно да си роден на тяхна територия. Но има и такива които искат допълнителни условия. <br /> <br /> <br /> 2. Гражданство чрез произход. Изисква се родителите или само единия от тях да е гражданин на дадената страна. Тук законите се различават значително и трябва да се провери за всяка страна поотделно. <br /> <br /> <br /> 3. Гражданство чрез натурализация. Когато някой е живял повече години в дадена страна се смята че е възприел културата, езика, обичаите и въпреки че не е роден в страната е станал неин натурализиран жител. Периода на натурализация е различен, в повечето страни е 5 години, в Канада е 3, в Австралия мисля че е 2, но в някои е повечко, на пример Швейцария изисква 12 години, Австрия 10. За натурализация може да има и други изисквания, например в арабския свят трябва да се приеме исляма, а някои страни искат доказателства че обществото те възприема и необходимо е референтно писмо от местните и кварталните власти. Повечето страни изискват познаване на езика, и доказателства че можеш да се самоиздържаш. <br /> <br /> Натурализация и гражданство не е едно и също, въпреки че често са свързани. Има страни в които първо издават документ за натурализация с който после се подава молба за гражданство. <br /> <br /> <br /> 4. Гражданство чрез брак. Този начин не се различава от гражданството чрез натурализация, но често периода за натурализация е по кратък. <br /> <br /> Малките и пренаселени държави (Малта, Кипър, Люксембург) много по трудно дават гражданство отколкото по големите. <br /> <br /> Понякога получаването на гражданство е свързано с много ограничения. Едно от най тежките е необходимостта да се откажеш от всички останали гражданства които в момента имаш. Такива ограничения имат арабските страни, в Европа е въведено в Германия и Австрия, от скоро разбрах и в Сърбия и България. <br /> <br /> <br /> <br /> '''Какво е положението в България в момента?''' <br /> <br /> Лице което не е български гражданин може да придобие българско гражданство ако е пълнолетно, поне 5 години е с постоянно пребиваване в България, не е осъждано, има доход за да се издържа, владее български език, и е освободено от досегашното си гражданство. Този закон (2001) прилича на повечето от европейските и лично не очаквам допълнителни ограничения. <br /> <br /> <br /> <br /> '''Какво означава това ограничение на практика?''' <br /> <br /> Закона за българското гражданство допуска български граждани да получат други гражданства. Обаче, чужденците които още нямат българското гражданство трябва да се откажат от своето гражданство за да получат българско. <br /> <br /> <br /> '''А българските граждани?'''<br /> <br /> Тези които имат българско гражданство ще продължават да го имат. Също така те ще си получат канадското без проблеми, защото в Канада няма подобни ограничения. Българските емигранти ще продължават да имат българско гражданство освен ако сами не решат да се откажат от него по някакви лични причини. Дори българския закон да бъде променен и да не допуска други гражданства под никаква форма, на никои няма да му бъде отнето българското гражданство и това е записано в конституцията: “Български гражданин по рождение не може да бъде лишен от българско гражданство”. <br /> <br /> <br /> <br /> '''Двойно гражданство.'''<br /> <br /> Кафето е двойно, а гражданствата са две. Гражданствата са за различни страни и по никакъв начин не са свързани едно с друго. И няма как да се удвоят. Но за мое голямо съжаление този термин е дълбоко навлязъл в българския език и го чувам доста често. А какво става ако гражданствата са повече от две?... <br /> <br /> <br /> '''Спазване на законите.'''<br /> <br /> Всеки Българин, както и всеки чужденец е длъжен да спазва българските закони на територията на страната без значение какви са те в неговата страна. Това важи и за всички останали страни. Туристите (особено западните) често са изненадани когато ги осъдят за нещо в арабска страна, защото в тяхната западна страна закона това нещо го допуска. <br /> <br /> <br /> '''Паспорт.'''<br /> <br /> Паспорта и гражданството са различни неща. Гражданството е статус, а паспорта е обикновен документ за пътуване и всеки гражданин може да получи паспорт. Разбира се за да получиш паспорт на една държава е необходимо да си неин гражданин. Ако някой има повече гражданства това означава че може да има и повече паспорти, стига да ги поиска. В началото може и да е интересно да имаш паспорти на повече държави, но на практика е достатъчно и разумно да имаш само един - обикновено този който ти дава най много възможности за пътуване. <br /> <br /> <br /> <br /> '''Размахване на канадски или някой друг паспорт.''' <br /> <br /> Държавата е длъжна да помага на своите граждани когато те са в чужбина. Чужденец в България когато има проблеми може да поиска помощ от посолството на своята страна. В зависимост от световния престиж на страната от която идва, отношението към него може и да се различава. Докато имате българско гражданство няма да сте чужденец в България и няма значение колко други гражданства имате, никой няма да се отнася към вас като към уважаван чужденец. Докато сте български гражданин, пред държавните органи на територията на република България ще бъдете третирани единствено като български гражданин. <br /> <br /> <br /> <br /> '''Граничен пункт.''' <br /> <br /> <br /> На всеки граничен пункт има две служби: <br /> <br /> - Гранична полиция която следи движението на хората и удря печати в паспорта. <br /> <br /> - Митническа служба която следи движението на стоките от и към страната и събира пари (мито) защитавайки по този начин производството в страната. <br /> <br /> Тези две служби не са свързани по между си и изпълняват съвсем различни функции. <br /> <br /> <br /> '''Документ за самоличност.'''<br /> <br /> Не трябва да се забравя че всеки български гражданин е длъжен да носи документ за самоличност на територията на страната. Чуждестранен паспорт не е документ за самоличност в България, и добре е човек да се ориентира към някой български документ (лична карта, шофьорска книжка, паспорт). <br /> <br /> <br /> '''Някои примери от чуждите законодателства.''' <br /> <br /> В момента има доста държави чието законодателство не позволява някаква форма на притежаване на повече от едно гражданство, но вариантите са най-различни. В Германия например не се допуска никаква форма на двойно гражданство: <br /> <br /> - ако си чужд гражданин и искаш да вземеш германско, трябва да се откажеш от чуждото. <br /> <br /> - ако си германски гражданин и искаш да вземеш чуждо, трябва да се откажеш от германското. <br /> <br /> <br /> В Щатите обаче законодателството е друго, а подобно е и в Австралия: <br /> <br /> - ако си чужд гражданин и искаш да вземеш американско, нямаш проблеми. <br /> <br /> - ако си американски гражданин и искаш да вземеш чуждо, трябва да се откажеш от американското. <br /> <br /> <br /> '''Получих канадско гражданство. А сега на къде?''' <br /> <br /> Сега трябва да свикнете че излитайки от Канада излитате от своята страна (поне по документи) и кацайки в България кацате пак в своята страна. На българска територия ще имате всички права и задължения на български гражданин, а на канадска територия всички права и задължения на канадски гражданин. Ако пък имате проблеми в някоя трета страна, можете да поискате съдействие както от българското, така и от канадското посолство в тази страна. И двете посолства са длъжни да ви съдействат. <br /> <br /> <br /> На следващите линкове може да се прочете за гражданството писано от юрист на много приемлив език. Спрямо това, моите обяснения просто бледнеят. <br /> <br /> <br /> За гражданството тук: <br /> http://www.djure.net/feature.php?id=365 <br /> <br /> <br /> За двойното гражданство тук: <br /> http://www.djure.net/feature.php?id=366<br /> <br /> [[Category:Canada]]</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_(%D0%B3%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D1%82%D0%BE%D1%87%D0%BA%D0%B0_%D0%BD%D0%B0_ZanzibarHero)&diff=16269 2011-10-13T21:31:10Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div>Обикновено, след пристигането в Канада, първи идват грижите за жилище, уреждането на някои формални документи, и т.н.. Когато този период, който обикновено трае не повече от месец, отмине и, поради различията в стандарта между Канада и България, наличните пари започват да се &quot;стопяват&quot; с невиждано темпо, въпросът за намирането на работа става, все повече и повече, централен. Обикновено в този момент се осъзнава, че от гледна точка на &quot;свободния пазар&quot; вашето присъствие и потенциална ценност са неизвестни.<br /> <br /> Самия начин на подбор, използван от Канадското правителство, за да гарантира привличането на повече skilled workers в Канада, има за страничен ефект това, че много от пристигналите имат значителен трудов стаж. Те притежават също и работни умения, за чието изграждане, често са необходими години, изпълнени с целенасочени усилия. Всичко това, може да доведе до заблудата, че одобрението ви да стъпите в Канада, е своеобразна гаранция, че ще работите нещо близо или същото, като длъжността или специалността, с която сте кандидатствали. Това не е точно така. Канадското правителство е признало вашата ценност за държавата, но това признание трябва да бъде направено и от бизнесите, които трябва да ви наемат или да ползват услугите ви. Точно това признание, обаче, е нещото, което само и единствено вие може да осигурите. Държавата може само да помага и ви насочва (консултира), но не и да ви осигури работата, която желаете.<br /> <br /> И тъй като сте стъпили на един много конкурентен пазар, може да се случи така, че желаната работна позиция дълго време да остава - желана. В такъв случай, горчивината за напуснатата работа, изоставената работна позиция, работно обкръжение и колеги може да стане някак си централна. Може да се появи усещането, че работата ви в България, е било най-значимото нещо в живота ви. Това, не е вярно, разбира се, но липсата на считана за добра (престижна, уважавана) работа, може да доведе до чувството, че с пристигането си в Канада, сме загубили нещо, което много трудно можем да компенсираме.<br /> <br /> == Първа работа в Канада ==<br /> Намирането на първата работа в Канада, може да бъде толкова болезнено и сложно, колкото и намирането на [[Жилище|първо жилище в Канада]].<br /> Основният проблем, с който се сблъсква новопристигналият, е да намери действащ начин: Как да се &quot;закачи&quot; за пазара на труда? И да си отговори на въпросите: На какво &quot;ниво&quot; да &quot;установи&quot; своя начален критерий (ако има избор, разбира се)? Каква да бъде и как да намери първата работа, за която да кандидатства? Дали позицията, за която подава документи (резюме, мотивационно писмо), ще е най-подходящата за него, не само като желание и умения да я върши, но и като вероятност да бъде нает? Предприятието (компанията) и длъжността имат ли потенциала да се &quot;развиват&quot; или това е временна позиция, която след определено време ще бъде закрита или трансформирана? Достатъчно ли е получаваното възнаграждение за извършеното и положените усилия? Доходите покриват ли основните нужди за нормален живот и развлечения?<br /> <br /> == Стандартни и държавно организирани начини за &quot;достъп&quot; до пазара на труда ==<br /> За канадската държава, провинции и общини всеки неефективно използван ресурс е чиста загуба на средства. Това предполага, наличието на много и разнообразни форми за ориентация при търсене на работа. Съществуват много организации, чието задължение е да ви &quot;научат&quot; как да си търсите работа. Тези организации, обаче, не ви търсят работа. Вие сте този, който си търси работа и, за това, трябва да сте добре запознат с ограниченията и възможностите, които държавно финансираните услуги могат да ви предложат.<br /> <br /> === Employment Resources Centers ===<br /> В Отава, Онтарио, за да натрупате &quot;социален&quot; опит и да се &quot;докоснете&quot; до пазара добре е да се регистрирането в някой от многобройни центрове, подпомагащи търсенето на работа. Общинският сайт е добро начало ([http://www.ottawa.ca/residents/efa/employment/help/centres_en.html City of Ottawa..Employment and Financial Assistance Centres (EFAC)]) Списъкът по-долу е копиран от същия сайт.<br /> * EFAC East: 2339 Ogilvie Road<br /> * EFAC Central: 370 Catherine St.<br /> * EFAC West: 100 Constellation Cres.<br /> * EFAC South: 2020 Walkley Road<br /> Няма значение къде сте се регистрирали, информационната им система е единна. Издават ви пропуск - с който да се регистрирате на влизане в центровете (и те деца хранят) и можете да ползвате безплатни ресурси - телефон, факс, копирна машина, компютър, интернет и най-различни курсове с различна насоченост.<br /> <br /> Не очаквайте много от тези центрове и услуги. Личното ми впечатление е, че много малко от работещите там са наистина мотивирани да ви предоставят добра услуга. Като цяло, обаче, средното ниво е доста ниско.<br /> <br /> Ако подобни центрове са далече, а ви е нужен компютър за да изпратите резюме, може да опитатв в [http://biblioottawalibrary.ca/en/main/library Клоновете на Общинската библиотека]. Трябва да сте регистриран предварително, а за да ви издадат карта за достъп, ще ви трябва договор за наем. Мисля, че е добра политика да &quot;качите&quot; необходимите ви документи в Google Documents или друг доставчик на подобна услуга. Така ще можете да работите върху резюмето си по всяко време.<br /> <br /> Разбира се, че домашният компютър с достъп до Интернет е нещo задължително. Employment Resources Centres и публичните библиотеки са временни решения.<br /> <br /> Според мен, че едни от най-добрите услуги за ориентация в пазарът на труда предоставя [http://www.northernlightscanada.ca/ Northern Lights Canada]. Тук, вероятността да попаднете на добър '''''case manager''''' е много висока. Компетентни са и ако им докажете, че имате нужда от преквалификация, за да си намерите точната позиция на пазара, могат да ви осигурят и безвъзмездно финасиране за допълнителното обучение.<br /> <br /> === Интернет сайтове за обяви (държавни и частни), обяви във вестници (т.нар. classifieds), агенции за търсене на работа ===<br /> Всеки може сам да си направи търсенето, като използва познанията си. Добра подборка на различни сайтове намерих на [http://www.ottawa.ca/residents/efa/employment/opportunities_en.html сайта на Община Отава]<br /> Проблемът с този начин на търсене, е че за да се &quot;доберете&quot; до интервю, резюмето ви трябва наистина да &quot;хваща&quot; око. А за да го направите наистина конкурентно, трябва да имате много специални умения и добри познания за подреждането и оформянето на резюмето. Усилията за оформлянето на самото резюме става безпредметно, обаче, ако изискването е да го &quot;качите&quot; използвайки вградена форма изискваща текстов формат. В такъв случай по-важни са ключовите думи и съответствието им с обявената позиция.<br /> <br /> Друг проблем е, че обикновено подобни места за намиране на работа са преокупирани от обяви на различни агенции за наемане. Това означава, че много често изискванията са прекалено общи, неясни и размити. Това затруднява осъвременяването на резюмето ви и може да го направи неразличимо от общата маса. Друг е въпросът, че никога няма да бъдете сигурен дали е разгледано...<br /> <br /> ==== Кандидатстване по обява публикувана на фирмен сайт ====<br /> Понякога е по-добре да се насочите към по-тясно специализирани корпоративни сайтове. Почти всяки фирмен сайт има секция Careers, Job Posting или друго подобно име, от където можете да кандидатствате за определена позиция. Ако работите в компютърния бизнес като програмист или системен администратор е добре да намерите и проверявате позициите, които се обявяват на корпоративния сайт на компания известна с това, че разработва софтуерни приложения или има нужда от сериозна системна администрация. Често, от корпоративния сайт, може да добиете добра представа, по какви проекти работи дадената компания, каква е вътрешната и структура, адреси на офиси и лица или отдели за контакти. Контактувайки по този начин, избягвате агенцията посредник, и директно контактувате с отдели &quot;Човешки Ресурси&quot; или с човек, който се занимава с наемането. За пример може да служи Cistel Technology Inc., чиято [http://cistel.com/job-postings секция за обяви за работа] рядко съдържа повече от 1-2 позиции.<br /> <br /> Трудност за този директен начин на кандидатстване, може да бъде &quot;локализирането&quot; на подходящи или интересни за вас компании. Възможни са следните стратегии.<br /> ===== Използване на [http://www.yellowpages.ca/ Жълти страници] =====<br /> Този метод е подобен на търсенето по телефонен указател. След намирането на интересен за вас бизнес, разположен наблизо, е най-добре да направите търсене в Google по името на компанията. Обикновено, така ще попаднете на сайта на компанията и ще можете да си създадете по-добра представа, как да я &quot;атакувате&quot; - с резюме или личен контактат.<br /> <br /> :''Един пример:''<br /> :Търсенето на локален бизнес в Отава в категория &quot;Интернет продукти и услуги&quot; произвежда следния списък:<br /> ::http://www.yellowpages.ca/search/?stype=si&amp;what=Internet+Products+%26+Services&amp;where=Ottawa%2C+ON&amp;x=33&amp;y=5<br /> :Разглеждате и избирате &quot;интересна&quot; компания. Да кажем - Nortext...<br /> ::http://www.yellowpages.ca/bus/Ontario/Nepean/Nortext/2435423.html?what=Internet+Products+%26+Services&amp;where=Ottawa%2C+ON&amp;le=a7c97f2bf1<br /> :Правите търсене в Google...<br /> ::http://www.google.ca/#hl=en&amp;source=hp&amp;q=nortext&amp;aq=0&amp;aqi=g2&amp;aql=&amp;oq=Nortext&amp;gs_rfai=&amp;fp=72381a018f4e0477<br /> :... и попадате на фирмения сайт<br /> ::http://www.nortext.com/index.htm<br /> :... от препратката &quot;Услуги&quot; виждате с какво се занимава компанията<br /> ::http://www.nortext.com/services.htm<br /> :Да кажем имате интереси към WEB дизайн<br /> ::http://www.nortext.com/web.htm<br /> :След което преценявате как да контактувате за да предложите уменията си...<br /> ::http://www.nortext.com/contactus.htm<br /> <br /> ===== Локализиране на потенциален работодател търсейки по &quot;тематични зони&quot; =====<br /> &lt;br&gt;<br /> <br /> '''Терминът &quot;тематична зона&quot; е абсолютно условен и изисква прецизиране.'''<br /> &lt;br/&gt;<br /> Ако желаете да помогнете на Уикипедия, просто щракнете на [{{fullurl:{{FULLPAGENAME}}|action=edit}} редактиране] и допълнете разделът.<br /> <br /> &lt;br&gt;<br /> Да предположим, че сте добър софтуерен инженер и си търсите работа в голяма компания. Един ден отивате в близкия пощенски клон, за да изпратите пратка за България. Виждате, че много от регистрациите се осъществяват през компютърна система. Решавате да потърсите повече информация, кои е разработчика на системата, кой я поддържа и т.н.. Един от начините, е да попитате работещите в офиса. Ако имат време и познания, могат да ви насочат.<br /> <br /> На официалния сайт на CanadaPost намирате секцията [http://www.canadapost.ca/cpo/mc/aboutus/default.jsf Aboutus] и от там на подсекцията [http://www.canadapost.ca/cpo/mc/aboutus/careers/default.jsf Careers - Current Opportunities - see Current Opportunities].<br /> <br /> Така, тръгвайки от една специфична услуга, попадате на един от най-големите разработчици на софтуер в света, който може би оперира и във вашия град.<br /> <br /> ::Founded in 1976, CGI Group Inc. (”CGI”) is the eight largest independent information technology and business process services firm in the world. CGI and its affiliated companies employ approximately 25,000 professionals, providing end-to-end IT and business process services to clients worldwide from offices in Canada, the United States of America (”US”), Europe, and Asia Pacific as well as from centers of excellence in Canada, the US, Europe, and India. CGI’s annualized revenue run rate is currently CDN$3.6 billion (US$3.1 billion) and at December 31, 2005, CGI’s order backlog was CDN$12.9 billion (US$11.1 billion), or $14.0 billion (US$12 billion) including the BCE contract extensions signed in January 2006. CGI’s shares are listed on the TSX (GIB.SV.A) and the NYSE (GIB) and are included in the S&amp;P/TSX Composite Index as well as the S&amp;P/TSX Capped Information Technology and MidCap Indices. (http://www.cgi.com)<br /> <br /> Друга обширна социална &quot;зона&quot; предлагаща множество възможности е сферата на здравните услуги. За Онтарио държавната организация, отговорна за изграждането на &quot;електронно досие&quot; е [http://www.ehealthontario.on.ca/careers/index.asp eHealth Ontario]. На сайта за обяви можете да си направите абонамент и да получавате в електронната си поща известие за всяка новообявена позиция. Малко държавни организации се занимават с директното писане на код. Логично е компании разполагащи с добра комуникационна среда да са основни играчи. Например [http://telushealth.com/en/default.aspx Telus] и [http://www.xwave.com/about_xwave/default.aspx xwave a division of Bell Aliant]<br /> <br /> Понякога интересни позиции могат да се намерят в специализирани списания интересен пример е [http://www.backbonemag.com/Tech-Jobs/ Backbone]<br /> <br /> == Други, ефективни начини за &quot;достъп&quot; до пазара на труда ==<br /> === Намерете познат българин, който да може да ви помогне ===<br /> <br /> За намирането на първа работа в Канада, това е най-очевидния вариант. Отделете няколко часа за да обмислите внимателно, методите, които сте използвали, за да си търсите УСПЕШНО (а не изобщо) работа в България. Ако откриете, че сте използвали познати и роднини, които са ви насочвали към определена позиция и компания, можете да предположите, че '''уменията''' ви да търсите по този начин работа в Канада са налице и ще ви трябват сравнително малко усилия да ги приложите в реални условия.<br /> <br /> Не трябва да имате съмнения, че подобен модел е масово използван в Канада. Понятия като: &quot;връзки-connections&quot;, &quot;ходатайство-reference&quot;, &quot;комуникациия-при-която-получаваш-полезна-информация-за-търсене-на-работа&quot;-&quot;networking&quot;, съществуват и в Канада. Проблемът пред вас е, че средата не работи във ваша полза. Вие не познавате пазарът; т.е. какво се търси и близо ли е до това, което вие притежавате-предлагате. Известният проблем се състои в това, че кръгът от роднини или познати, готови или желаещи да споделят своите познания за конкретни позиции в конкретни компании, най-вероятно ще бъде, силно ограничен в началото.<br /> <br /> Не се отказвайте, обаче. За да увеличите шансовете си, бъдете методичен, направете списък от имена и телефони на хора, които могат да ви помогнат с информация за перспективни позиции или най-малкото с личен опит за това, как те са излизали от подобна ситуация в миналото си. Това можете да направите още преди да сте тръгнали от България. Какво губите?<br /> <br /> Трудно е, но се стремете да бъдете обективни. Обективни означава да не се отчайвате, когато разберете, че разполагате само с едно-две имена и, при първо приближение, хората за кото сте били убедени, че са &quot;успели и проспериращи&quot;, да се окаже, че имат същите проблеми като вас - т.е. да са безработни в момента или да имат работа, която да характеризират като незадоволяваща ги. Стремете се да бъдете позитивни. Това качество е, може би, единственото нещо, което отличава &quot;средностатистическия&quot; българин от &quot;средностатистическия&quot; канадец. Питайте, без да ставате досаден, и изслушвайте внимателно разказаното от всеки с дори един ден повече престой в Канада от вас.<br /> <br /> Използването на този подход (връзки и познати), не значи, че трябва да оставите другите начини за търсене на работа (обяви, панаири и презентации, курсове и т.н.). Акцентирането ми върху използването на подобен подход, е защото, според мен, той е най-перспективен за новодошлите, като съотношение цена/ефективност за намиране на първа работа и &quot;закачане&quot; за пазара. Той е естествен и е лесно приложим - особено в първите месеци и с дефицит при свободното общуване на чужд език.<br /> <br /> Идеалната ситуация за вас ще бъде, ако в списъкът с потенциални препоръчители (ходатаи, приятели, роднини, спонсори доброжелатели, познати) има някой, който притежава или познава човек, който притежава малък бизнес - да кажем - малка компания (&quot;сам-човек-фирма&quot;), която извършва ремонти по домовете (една много разпространена професия contractor), или оперира малък магазин за цветя, дрехи, или има ресторант, пицария или други подобни. И, най-важно, този собственик е българин. Презумпцията е, да се срещнете с него, като спазвате локалния ритуал - обаждане по телефона, уговаряне на среща, явяване точно на време, задаване на конкретни въпроси, раздяла точно в момента, преди да сте станали досаден. Крайният резултат, може да бъде - получаване на първата работа в Канада или най-малко добри съвети и един бъдещ приятел.<br /> <br /> За мен &quot;идеална ситуация&quot; означава:<br /> * Вие имате нужда от работа и напълно осъзнавате това!<br /> * Вие желаете тази позиция и напълно осъзнавате това!<br /> * Човекът, с който имате среща и разговаряте, има правото да ви назначи - много важно условие!<br /> * Вие сте препоръчан или сте личен приятел (добър познат)!<br /> * Вие комуникирате на български език!<br /> <br /> Ако имате някакви колебания относно, което и да е от '''първите две условия''' ясно го изразете в началото на срещата и не си губете времето, и това на на потенциалния работодател. При колебание (но желание за ориентация) целта вече е изместена от &quot;търсене на работа - наемане на работа&quot;, към това на &quot;информационното интервю&quot;. Т.е. &quot;търсене на информация за работата - даване на информация за работата&quot;, което по-принцип е различно като техника и ритуал. По-кратко е и протича динамично във времето и простанството. Пространство в смисъл, че може да изискате предприятието да ви бъде показано, т.е. да направите, с придружител, обход на най-важните &quot;отдели-работни центрове&quot; и да бъдете накратко запознат с функциите им и работещите в тях.<br /> <br /> Всичко това не важи, ако &quot;потенциалния работодател&quot; ви е близък познат и ви е поканил на &quot;малка ракийка&quot;...<br /> <br /> Един очевиден недостатък на изложената по-горе &quot;идеална ситуация&quot;, е, че в &quot;реалният живот&quot; няма идеални ситуации. Най-вероятно, ще откриете, че вашата представа за &quot;добра работа&quot; в Канада (България) е тотално различно от предлаганите на свободния пазар позиции с етикет &quot;добра работа&quot;.<br /> Вероятно ще откриете, че натискът върху вас да приемете работа, която смятате за &quot;непрестижна&quot;,и едновременно &quot;тежка и лошо платена&quot; е много голям.<br /> <br /> Някои публикации в wiki.bgcanada.com също дискутират предимствата и недостатъците на започване на каквато и да е работа, максимално скоро след пристигането в Канада. Основният недостатък е, че първата работа няма да бъде свързана с нещата, които сте работили в България.<br /> <br /> === Как да намерим някой, който да ни помогне ===<br /> <br /> Един от начините да потърсите и получите помощ от българи в Канада, е да намерите подходящ начин да се срещнете или комуникирате с тях. Подобно място може да бъде сайта и форума на http://bgcanada.com. <br /> <br /> Друго място, може да бъде съответната църкава, където локалната общност се събира. Намерете адресите на съответните храмове и посетете местата в удобно време.<br /> <br /> Трябва да знаете, че е много добре, освен от т.нар. &quot;Българска общност&quot;, да можете да разчитате на помоща на някой роден и израстнал в Канада. Очевидно е, че подобен човек би ви оказал неоценимо съдействие със съвети, идеи, и дори да бъде ваш препоръчител, когато трябва да представите необходимите референции. Как да &quot;открием&quot; такъв човек сами?<br /> <br /> ;;Една начин е започването на т.нар. LINC (Language Instruction for Newcomers to Canada) курс.<br /> :LINC името използвано за този вид курсове в Онтарио. Названието за Квебек е различно. Примерни места, които провеждат тези курсове в Отава може да &quot;излезнат&quot;, [http://www.google.ca/#hl=en&amp;source=hp&amp;q=linc+ottawa&amp;aq=0&amp;aqi=g2g-m1&amp;aql=&amp;oq=LINC+ott&amp;gs_rfai=&amp;fp=e6a957a020d2d8f6 ако направите следното запитване в Google]. Най-престижно учебно заведение, провеждащо подобни курсове в Отава е [http://www.algonquincollege.com/languages/linc_st.htm Algonquin College]. Строго погледнато, ако езиковата ви подготовка е добра (което се предполага, заради задължителното от 2010 полагане на езиков тест към призната от Канада организация) и сте добре запознати как функционира една модерна либерална демокрация (България е едно добро приближение), вие нямате нужда от подобен курс. Това, обаче, може да бъде едно от местата, където може да срещнете Канадец, желаещ да ви помогне със съвет и референции. Тази личност е преподавателят на курса. Той обаче, трябва настина да ви &quot;хареса&quot; и да ви се довери. Това не е лесно, те са добре подготвени и вие наистина трябва да ги убедите, че носите в себе си качествата на добър бъдещ гражданин на Канада.<br /> ::Трябва да знаете, че да се запишете за подобен курс, трябва първо да бъдете тестван за знание на езика. За Отава тест центъра се намира [http://www.ymcaywca.ca/Larc2/whoweare_e.htm на Suite 308-240 Catherine Street (corner of Bank St. &amp; Catherine St.)] Ако покажете добро ниво (всички искаме да сме на първо място), оценяващия ще ви каже, че нямате нужда от подобен курс. За да попаднете в Algonquin College, трябва да си &quot;поискате&quot; и да има свободни места, за да започнете. Не рискувайте други места, някои могат да изглеждат фрустриращо за вас.<br /> :Бъдете фокусиран на основната си цел - намирането на работа. Работете върху резюмето си. Ангажирайте преподавателя да го провери за пунктуационни и граматически грешки. Това ще бъде тест, дали той ви &quot;харесва&quot; и дали има желание да ви помогне. Това ще проличи и от това, дали от време на време той ви дава информация за позиции, за които той смята, че е добре да подадете резюме. Така той пък тества вас! Не забравяйте, следващата ви задача е да получите съгласието му да ви стане &quot;евентуален&quot; препоръчител, ако някоя от позициите, за които сте кандидатствали ви поиска референции. Ако &quot;усетите&quot;, че нямате неговото пълно съдействие сменете методите на комуникация с него и/или прекратете в подходящо време курса.<br /> <br /> == Какво да изберем? &quot;Каквато и да е работа веднага&quot; срещу &quot;Лека работа по специалността - по-късно&quot; ==<br /> Неизказаното разбиране на първото е: Ако веднага започнем каквато и да е работа. Без да сме се &quot;огледали&quot;, &quot;получили канадско образование&quot; и &quot;научили перфектно езика&quot;, то тази работа ще бъде неприятна и ниско платена. Отделно, това ще ограничи намирането на добра работа, защото:<br /> :*ще изглежда зле в резюмето ни<br /> :*ще ни &quot;блокира&quot; времето за търсене на по-добра работа, защото ще бъдем уморени<br /> :*ще &quot;влоши&quot; подобряването на английския (или френския) ни език<br /> <br /> <br /> Скритото разбиране за втората част от подтемата е: Ако се &quot;огледаме&quot; за известно време, &quot;получим канадско образование&quot; и &quot;научим перфектно езика&quot;, то първата ни работа ще бъде изключително добре платена. Най-вероятно в &quot;офис&quot;, на &quot;бюро&quot; и максимално близо до българското (или канадското) ни образование и придобита специалност или това, което сме учили в Канада. Това ще компенсира нуждата да се изплащат направените, за евентуално обучение, заеми.<br /> <br /> Често, изборът между двете възможности не се прави само от нас. Ако нямате средства (а това е масовия случай, защото разликата в икономическия стандарт на България и Канада е голяма), ако имате семейство и малки деца, които изискват определен стандарт за живот и съответно по-високи разходи, винаги идва момента, когато трябва да приемем предложението или, ако няма предложение за работа, да намалим критериите си и да кандидатстваме за по-ниска стартова позиция. В един момент, &quot;пазарът&quot; и нашата нужда за работа ще се срещнат, но резултатът може да се различава доста, от първоначалните ни намерения и планове.<br /> <br /> Започнатата веднага работа, не е задължително да бъде неприятна и ниско платена, но вероятността да бъде такава е наистина голяма. Този подход си има и някои предимства:<br /> :*ще може да си плащате сметките и да не сте толкова зависим от различни социални програми и организации<br /> :*ако сте със семейството си, доходите ви могат да дадат увереност и спокойствие на другия член, за да може по-спокойно да си потърси нова или първа работа или по-добре да се ориентира, какво е най-добре да учи в Канада.<br /> <br /> Канадското образование, също само за себе си, не гарантира &quot;лесни пари&quot;. Самите години, прекарани в учене и в студентско обкръжение, са добра основа за изграждане на обкръжението, необходимо за намирането на желана работа.<br /> <br /> == Добра работа в Канада ==<br /> Това е голяма тема и заслужава специалено внимание.<br /> === Идеологемата &quot;работа по специалността&quot; ===<br /> Този &quot;сакрален&quot; въпрос - Как да започна работа по специалността си от България? - постоянно преследва много от пристигналите в Канада. Някакси той измъчва и познати, приятели, доброжелатели, недоброжелатели, както и роднините в България. Едно от първите неща, които се правят след пристигането е документите за придобито ниво на образование и квалификация от България за бъде някакси &quot;приравнено&quot; към местния еквивалент. Смята се, че това може да помогне за намиране на близка, ако не и същата позиция, каквато е била позицията ни в България, като направи резюмето ни по-атрактивно.<br /> <br /> ;Каква ми е &quot;специалността&quot; и защо '''''е важно/не е важно''''' да се стремя да работя същото, което съм правил в България?<br /> ;Какво мога да правя, което родените тук да не могат да правят?<br /> ;Какво родените в Канада не искат да правят?<br /> <br /> === Образованието получено в Канада ще ми гарантира добра работа ===<br /> Тежестта на образованието получено в България е трудно да бъде оценено. Възможно е, при някои ситуации, формалният документ за придобита квалификация и специалност да е полезно.<br /> <br /> За Онтарио, организации, които предоставят услугата &quot;''приравняване на диплома издадена извън Канада, към месния еквивалент''&quot; са [http://www.icascanada.ca/home.aspx International Credential Assessment Service of Canada (ICAS)], [http://www.cicic.ca/ Canadian Information Centre for International Credentials (CICIC)], [http://www.wes.org/ World Education Services (WES)]. Възможно е да има и други подобни. Услугата се изразява в това, че срещу определена такса ще ви бъде издаден документ (сертификат, свидетелство), в който ще пише, че образователната степен получена в България, се приравнява на съответната образователна степен получавана в Онтарио и, че имате съответните квалификации да работите по съответна специалност от диломата.<br /> <br /> Проблемът, че много добре образовани имигранти имат ограничен достъп до пазарът на труда, е признат от Канадското правителство и на федерално ниво съществува програма [http://www.hrsdc.gc.ca/eng/workplaceskills/credential_recognition/index.shtml Foreign Credential Recognition], която се опитва да &quot;ускори&quot; достъпът на опитните работници до пазарът на труда.<br /> ----<br /> :Според мнението на '''[http://www.bgcanada.com/phpBB2/memberlist.php?mode=viewprofile&amp;u=13854 roumensp]''', изложено в [http://www.bgcanada.com/phpBB2/viewtopic.php?f=24&amp;t=39999&amp;p=440451#p440451 тема] от форумът BgCanada, ситуации, където придобитото в България образование може да бъде от полза са:<br /> ::лицензиране по специалност,<br /> ::работна (TN) виза за САЩ,<br /> ::записване в университет за получаване на master's degree и т.н.<br /> :В Канада, повечето работодатели предпочитат references от предишни работодатели, но някой може да поиска и диплома (обикновено вярват на написаното в резюмето)<br /> ----<br /> Правилото е: Приравнената диплома, сама по себе си, не може да ти гарантира работа.<br /> <br /> Какво точно е &quot;ДОБРА РАБОТА в КАНАДА&quot;, не е много ясно? Един критерий е доходът ''след облагане'' (работата може да е ''гадна'', но да носи добри пари&quot;). Ако се сравнява по фамилната медиана работа носеща доходи над 56000CAD е добра. <br /> <br /> <br /> Можете да си &quot;вкарате&quot; много нерви, ако вярвате на т.нар. &quot;имигрантски легенди&quot; за невероятни заплати, спокойна държавна работа &quot;на бюро&quot; (с вариация за работа в банка) от първия месец след едно подадено резюме и диплома по счетоводство от България. Действителността - лично за вас - може да бъде доста по-различна.<br /> <br /> == Да сменя ли работодателя си, или да си издействам увеличение на заплатата в същата компания? ==<br /> <br /> :А защо да не опитаме &quot;две в едно&quot; без да рискуваме почти нищо?<br /> <br /> == На каква възраст е най-добре да пристигнем в Канада? ==<br /> Това е важно, единствено за да си спестим някои илюзии свързани с &quot;върха&quot; на кариерата....<br /> <br /> Трудно се управлява и прави разчет за да се гарантира &quot;точен&quot; момент на пристигането в Канада. Възможни са следните, тривиални варианти:<br /> <br /> '''Млади сме!''' Да предположим, че сте пристигнали семейство (най-честия вариант) с едно, понякога повече деца. Ако децата са малки, най-вероятно единият от вас няма да може да работи, което намалява семейните доходи, респективно личния стандарт на всеки член на семейството. Добрата страна е, че е възможно &quot;неработещият&quot; (което не е много точно казано) да учи нещо по-походящо за местния пазар и след време доходите му да компенсират &quot;пропуснатото&quot; време. Как ще се финансира подобно &quot;доучване&quot;, как ще се управлява времето, е нещо трудно за оценяване. Младостта си има предимството, че усилията траят по-продължително във времето и крайният резултат има голяма вероятност да е добър. Т.е. перспективите за изграждане на добра кариера в Канада да бъдат много добри. Отделно, евентуалните грешки могат да бъдат поправени, защото времето за проявяването и поправянето им, вероятно, ще бъде достатъчно. Повечето години присъствие и работа в Канада, подобряват възможността за по-изгодно пенсиониране - това може би е най-голямато предимство на ранното пристигане.<br /> <br /> '''Опитни сме!''' Същата семейна ситуация, но късно сте се апликирали и децата са отраснали, а вие натрупали добър опит в България. В този случай, е по-вероятно и двамата да работите, но е малко вероятно да &quot;доучвате&quot; в Канада или образователната степен да не бъде бакалавър, а да кажем нещо с по-практична насоченост, но и по-ниско заплащане. Предимство може да бъде опитът, който да &quot;помага&quot; по-лесно намиране на работа и по-малки грешки при взимането на важни решения. Децата могат да работят и да подпомагат домакинството, ако още живеят с вас. Недостатък е липсата на време за изграждане на добра кариера в Канада. Загубената възможност за пенсиониране в България и, вероятно, по-ниската пенсия в Канада.<br /> <br /> == Анализ на написаното по темата в книгата на Венцислав Миков &quot;След шест години в Канада&quot; ==<br /> [[Image:VenMikov.jpg|right|283px|thumb|Венцислав Миков]]<br /> От книгата трудно може да се получи обективна преценка за начините, които авторът е използвал за да се &quot;закачи&quot; на местния пазар. Това е така, защото личните преживявания се преплитат със слухове и разкази на трети лица, които не са добре систематизирани и трудно могат да бъдат полезни.<br /> <br /> Авторът е започнал да търси работа веднага, след като е намерил квартира и е получил необходимите официални документи. Според написаното, започва работа две седмици след пристигането си, при което парите му са били привършили (стр. 94). Образованието му получено в България е &quot;Машинен инженер&quot;. Нямал е практически работен опит по специалността - &quot;Завършил е Техническия университет, а след това е работил в него до заминаването си за Канада през 1999 г.&quot; (стр. 3).<br /> <br /> '''Първата''' му работа е била в малка фабрика, където е правил валове и втулки, набивал е лагери и пасвал ролки... Не става много ясно как точно е намерил тази работа. След изброяване на Интернет, обяви във вестници, радио и телевизия (би било интересно да се разбере, как точно радиото и телевизията са му помогнали?), центрове за подпомагане на безработни и др., авторът споделя &quot;Аз самият съм си намирал работа и чрез агенция.&quot; (стр.28).<br /> <br /> Не става ясно, как е &quot;приравнил&quot; образованието си и каква &quot;канадска диплома&quot; е взел. На стр. 96 споменава, че е &quot;приравнил образованието си&quot; и от 2003 г. е започнал да работи като &quot;строителен инженер&quot;.<br /> <br /> '''Втората''' си работа започва през 2003-2005 г.(тук има някакво объркване, защото на стр. 96 се споменава работа като строителен инженер през 2003, а на стр 97., че е &quot;взел решение да запази и ''втората'' си работа, като разносвач на пици&quot;). Не се споменава нито, как е намерил работата в пицарията нито как, като &quot;строителен инженер&quot; през 2003. През 2005 г., работата, която е работил е била, като оценител на разходите за остъкляване на строителни обекти (според мен, подобна работа не изисква инженерно образование, средно е достатъчно). Според него, доходът му достига $70000 CAD преди такси. Запазва и втората си работа, като доставчик на пици. Вероятно, работата в строителния бизнес се явява като '''трета''', защото от повествованието става ясно, че втората работа е в пицария.<br /> <br /> Няколко параграфа са отделени и за изискванията за спазване на безопасността на работното място. Според мен, за чувството, че автора се е намирал под &quot;стрес&quot;, принос има и различния работен ритъм в Канада. Регламентираните почивки, с точно определена и спазваща се продължителност, са правило в Канада. Работи се интензивно, като се уплътнява се всяка работна минута. За някои позиции, често се стои прав продължителни периоди. Правилата свързани с употребата и наличието предпазните средства, каски, очила, закрити обувки, работно или защитно облекло - се смятат за задължителни. В Канада спазването им строго се контролира от работодател и държава. В България по-скоро всичко е точно обратно, което е &quot;изненадало&quot; г-н Миков.<br /> <br /> Повече информация за автора [http://knigoteka.com/text/?rid=1&amp;id=50 Венцислав Миков]<br /> <br /> <br /> [[Category:Работа]]</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_(%D0%B3%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D1%82%D0%BE%D1%87%D0%BA%D0%B0_%D0%BD%D0%B0_ZanzibarHero)&diff=16268 2011-10-13T21:13:41Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div>Обикновено, след пристигането в Канада, първи идват грижите за жилище, уреждането на някои формални документи, и т.н.. Когато този период, който обикновено трае не повече от месец, отмине и, поради различията в стандарта между Канада и България, наличните пари започват да се &quot;стопяват&quot; с невиждано темпо, въпросът за намирането на работа става, все повече и повече, централен. Обикновено в този момент се осъзнава, че от гледна точка на &quot;свободния пазар&quot; вашето присъствие и потенциална ценност са неизвестни.<br /> <br /> Самия начин на подбор, използван от Канадското правителство, за да гарантира привличането на повече skilled workers в Канада, има за страничен ефект това, че много от пристигналите имат значителен трудов стаж. Те притежават също и работни умения, за чието изграждане, често са необходими години, изпълнени с целенасочени усилия. Всичко това, може да доведе до заблудата, че одобрението ви да стъпите в Канада, е своеобразна гаранция, че ще работите нещо близо или същото, като длъжността или специалността, с която сте кандидатствали. Това не е точно така. Канадското правителство е признало вашата ценност за държавата, но това признание трябва да бъде направено и от бизнесите, които трябва да ви наемат или да ползват услугите ви. Точно това признание, обаче, е нещото, което само и единствено вие може да осигурите. Държавата може само да помага и ви насочва (консултира), но не и да ви осигури работата, която желаете.<br /> <br /> И тъй като сте стъпили на един много конкурентен пазар, може да се случи така, че желаната работна позиция дълго време да остава - желана. В такъв случай, горчивината за напуснатата работа, изоставената работна позиция, работно обкръжение и колеги може да стане някак си централна. Може да се появи усещането, че работата ви в България, е било най-значимото нещо в живота ви. Това, не е вярно, разбира се, но липсата на считана за добра (престижна, уважавана) работа, може да доведе до чувството, че с пристигането си в Канада, сме загубили нещо, което много трудно можем да компенсираме.<br /> <br /> == Първа работа в Канада ==<br /> Намирането на първата работа в Канада, може да бъде толкова болезнено и сложно, колкото и намирането на [[Жилище|първо жилище в Канада]].<br /> Основният проблем, с който се сблъсква новопристигналият, е да намери действащ начин: Как да се &quot;закачи&quot; за пазара на труда? И да си отговори на въпросите: На какво &quot;ниво&quot; да &quot;установи&quot; своя начален критерий (ако има избор, разбира се)? Каква да бъде и как да намери първата работа, за която да кандидатства? Дали позицията, за която подава документи (резюме, мотивационно писмо), ще е най-подходящата за него, не само като желание и умения да я върши, но и като вероятност да бъде нает? Предприятието (компанията) и длъжността имат ли потенциала да се &quot;развиват&quot; или това е временна позиция, която след определено време ще бъде закрита или трансформирана? Достатъчно ли е получаваното възнаграждение за извършеното и положените усилия? Доходите покриват ли основните нужди за нормален живот и развлечения?<br /> <br /> == Стандартни и държавно организирани начини за &quot;достъп&quot; до пазара на труда ==<br /> За канадската държава, провинции и общини всеки неефективно използван ресурс е чиста загуба на средства. Това предполага, наличието на много и разнообразни форми за ориентация при търсене на работа. Съществуват много организации, чието задължение е да ви &quot;научат&quot; как да си търсите работа. Тези организации, обаче, не ви търсят работа. Вие сте този, който си търси работа и, за това, трябва да сте добре запознат с ограниченията и възможностите, които държавно финансираните услуги могат да ви предложат.<br /> <br /> === Employment Resources Centers ===<br /> В Отава, Онтарио, за да натрупате &quot;социален&quot; опит и да се &quot;докоснете&quot; до пазара добре е да се регистрирането в някой от многобройни центрове, подпомагащи търсенето на работа. Общинският сайт е добро начало ([http://www.ottawa.ca/residents/efa/employment/help/centres_en.html City of Ottawa..Employment and Financial Assistance Centres (EFAC)]) Списъкът по-долу е копиран от същия сайт.<br /> * EFAC East: 2339 Ogilvie Road<br /> * EFAC Central: 370 Catherine St.<br /> * EFAC West: 100 Constellation Cres.<br /> * EFAC South: 2020 Walkley Road<br /> Няма значение къде сте се регистрирали, информационната им система е единна. Издават ви пропуск - с който да се регистрирате на влизане в центровете (и те деца хранят) и можете да ползвате безплатни ресурси - телефон, факс, копирна машина, компютър, интернет и най-различни курсове с различна насоченост.<br /> <br /> Не очаквайте много от тези центрове и услуги. Личното ми впечатление е, че много малко от работещите там са наистина мотивирани да ви предоставят добра услуга. Като цяло, обаче, средното ниво е доста ниско.<br /> <br /> Ако подобни центрове са далече, а ви е нужен компютър за да изпратите резюме, може да опитатв в [http://biblioottawalibrary.ca/en/main/library Клоновете на Общинската библиотека]. Трябва да сте регистриран предварително, а за да ви издадат карта за достъп, ще ви трябва договор за наем. Мисля, че е добра политика да &quot;качите&quot; необходимите ви документи в Google Documents или друг доставчик на подобна услуга. Така ще можете да работите върху резюмето си по всяко време.<br /> <br /> Разбира се, че домашният компютър с достъп до Интернет е нещo задължително. Employment Resources Centres и публичните библиотеки са временни решения.<br /> <br /> Според мен, че едни от най-добрите услуги за ориентация в пазарът на труда предоставя [http://www.northernlightscanada.ca/ Northern Lights Canada]. Тук, вероятността да попаднете на добър '''''case manager''''' е много висока. Компетентни са и ако им докажете, че имате нужда от преквалификация, за да си намерите точната позиция на пазара, могат да ви осигурят и безвъзмездно финасиране за допълнителното обучение.<br /> <br /> === Интернет сайтове за обяви (държавни и частни), обяви във вестници (т.нар. classifieds), агенции за търсене на работа ===<br /> Всеки може сам да си направи търсенето, като използва познанията си. Добра подборка на различни сайтове намерих на [http://www.ottawa.ca/residents/efa/employment/opportunities_en.html сайта на Община Отава]<br /> Проблемът с този начин на търсене, е че за да се &quot;доберете&quot; до интервю, резюмето ви трябва наистина да &quot;хваща&quot; око. А за да го направите наистина конкурентно, трябва да имате много специални умения и добри познания за подреждането и оформянето на резюмето. Усилията за оформлянето на самото резюме става безпредметно, обаче, ако изискването е да го &quot;качите&quot; използвайки вградена форма изискваща текстов формат. В такъв случай по-важни са ключовите думи и съответствието им с обявената позиция.<br /> <br /> Друг проблем е, че обикновено подобни места за намиране на работа са преокупирани от обяви на различни агенции за наемане. Това означава, че много често изискванията са прекалено общи, неясни и размити. Това затруднява осъвременяването на резюмето ви и може да го направи неразличимо от общата маса. Друг е въпросът, че никога няма да бъдете сигурен дали е разгледано...<br /> <br /> ==== Кандидатстване по обява публикувана на фирмен сайт ====<br /> Понякога е по-добре да се насочите към по-тясно специализирани корпоративни сайтове. Почти всяки фирмен сайт има секция Careers, Job Posting или друго подобно име, от където можете да кандидатствате за определена позиция. Ако работите в компютърния бизнес като програмист или системен администратор е добре да намерите и проверявате позициите, които се обявяват на корпоративния сайт на компания известна с това, че разработва софтуерни приложения или има нужда от сериозна системна администрация. Често, от корпоративния сайт, може да добиете добра представа, по какви проекти работи дадената компания, каква е вътрешната и структура, адреси на офиси и лица или отдели за контакти. Контактувайки по този начин, избягвате агенцията посредник, и директно контактувате с отдели &quot;Човешки Ресурси&quot; или с човек, който се занимава с наемането. За пример може да служи Cistel Technology Inc., чиято [http://cistel.com/job-postings секция за обяви за работа] рядко съдържа повече от 1-2 позиции.<br /> <br /> Трудност за този директен начин на кандидатстване, може да бъде &quot;локализирането&quot; на подходящи или интересни за вас компании. Възможни са следните стратегии.<br /> ===== Използване на [http://www.yellowpages.ca/ Жълти страници] =====<br /> Този метод е подобен на търсенето по телефонен указател. След намирането на интересен за вас бизнес, разположен наблизо, е най-добре да направите търсене в Google по името на компанията. Обикновено, така ще попаднете на сайта на компанията и ще можете да си създадете по-добра представа, как да я &quot;атакувате&quot; - с резюме или личен контактат.<br /> <br /> :''Един пример:''<br /> :Търсенето на локален бизнес в Отава в категория &quot;Интернет продукти и услуги&quot; произвежда следния списък:<br /> ::http://www.yellowpages.ca/search/?stype=si&amp;what=Internet+Products+%26+Services&amp;where=Ottawa%2C+ON&amp;x=33&amp;y=5<br /> :Разглеждате и избирате &quot;интересна&quot; компания. Да кажем - Nortext...<br /> ::http://www.yellowpages.ca/bus/Ontario/Nepean/Nortext/2435423.html?what=Internet+Products+%26+Services&amp;where=Ottawa%2C+ON&amp;le=a7c97f2bf1<br /> :Правите търсене в Google...<br /> ::http://www.google.ca/#hl=en&amp;source=hp&amp;q=nortext&amp;aq=0&amp;aqi=g2&amp;aql=&amp;oq=Nortext&amp;gs_rfai=&amp;fp=72381a018f4e0477<br /> :... и попадате на фирмения сайт<br /> ::http://www.nortext.com/index.htm<br /> :... от препратката &quot;Услуги&quot; виждате с какво се занимава компанията<br /> ::http://www.nortext.com/services.htm<br /> :Да кажем имате интереси към WEB дизайн<br /> ::http://www.nortext.com/web.htm<br /> :След което преценявате как да контактувате за да предложите уменията си...<br /> ::http://www.nortext.com/contactus.htm<br /> <br /> ===== Локализиране на потенциален работодател търсейки по &quot;тематични зони&quot; =====<br /> &lt;br&gt;<br /> {{ambox<br /> | image = [[Image:question_book.png]]<br /> | text = '''Терминът &quot;тематична зона&quot; е абсолютно условен и изисква прецизиране.'''<br /> &lt;br/&gt;<br /> Ако желаете да помогнете на Уикипедия, просто щракнете на [{{fullurl:{{FULLPAGENAME}}|action=edit}} редактиране] и допълнете разделът.<br /> }}<br /> &lt;br&gt;<br /> Да предположим, че сте добър софтуерен инженер и си търсите работа в голяма компания. Един ден отивате в близкия пощенски клон, за да изпратите пратка за България. Виждате, че много от регистрациите се осъществяват през компютърна система. Решавате да потърсите повече информация, кои е разработчика на системата, кой я поддържа и т.н.. Един от начините, е да попитате работещите в офиса. Ако имат време и познания, могат да ви насочат.<br /> <br /> На официалния сайт на CanadaPost намирате секцията [http://www.canadapost.ca/cpo/mc/aboutus/default.jsf Aboutus] и от там на подсекцията [http://www.canadapost.ca/cpo/mc/aboutus/careers/default.jsf Careers - Current Opportunities - see Current Opportunities].<br /> <br /> Така, тръгвайки от една специфична услуга, попадате на един от най-големите разработчици на софтуер в света, който може би оперира и във вашия град.<br /> <br /> ::Founded in 1976, CGI Group Inc. (”CGI”) is the eight largest independent information technology and business process services firm in the world. CGI and its affiliated companies employ approximately 25,000 professionals, providing end-to-end IT and business process services to clients worldwide from offices in Canada, the United States of America (”US”), Europe, and Asia Pacific as well as from centers of excellence in Canada, the US, Europe, and India. CGI’s annualized revenue run rate is currently CDN$3.6 billion (US$3.1 billion) and at December 31, 2005, CGI’s order backlog was CDN$12.9 billion (US$11.1 billion), or $14.0 billion (US$12 billion) including the BCE contract extensions signed in January 2006. CGI’s shares are listed on the TSX (GIB.SV.A) and the NYSE (GIB) and are included in the S&amp;P/TSX Composite Index as well as the S&amp;P/TSX Capped Information Technology and MidCap Indices. (http://www.cgi.com)<br /> <br /> Друга обширна социална &quot;зона&quot; предлагаща множество възможности е сферата на здравните услуги. За Онтарио държавната организация, отговорна за изграждането на &quot;електронно досие&quot; е [http://www.ehealthontario.on.ca/careers/index.asp eHealth Ontario]. На сайта за обяви можете да си направите абонамент и да получавате в електронната си поща известие за всяка новообявена позиция. Малко държавни организации се занимават с директното писане на код. Логично е компании разполагащи с добра комуникационна среда да са основни играчи. Например [http://telushealth.com/en/default.aspx Telus] и [http://www.xwave.com/about_xwave/default.aspx xwave a division of Bell Aliant]<br /> <br /> Понякога интересни позиции могат да се намерят в специализирани списания интересен пример е [http://www.backbonemag.com/Tech-Jobs/ Backbone]<br /> <br /> == Други, ефективни начини за &quot;достъп&quot; до пазара на труда ==<br /> === Намерете познат българин, който да може да ви помогне ===<br /> <br /> За намирането на първа работа в Канада, това е най-очевидния вариант. Отделете няколко часа за да обмислите внимателно, методите, които сте използвали, за да си търсите УСПЕШНО (а не изобщо) работа в България. Ако откриете, че сте използвали познати и роднини, които са ви насочвали към определена позиция и компания, можете да предположите, че '''уменията''' ви да търсите по този начин работа в Канада са налице и ще ви трябват сравнително малко усилия да ги приложите в реални условия.<br /> <br /> Не трябва да имате съмнения, че подобен модел е масово използван в Канада. Понятия като: &quot;връзки-connections&quot;, &quot;ходатайство-reference&quot;, &quot;комуникациия-при-която-получаваш-полезна-информация-за-търсене-на-работа&quot;-&quot;networking&quot;, съществуват и в Канада. Проблемът пред вас е, че средата не работи във ваша полза. Вие не познавате пазарът; т.е. какво се търси и близо ли е до това, което вие притежавате-предлагате. Известният проблем се състои в това, че кръгът от роднини или познати, готови или желаещи да споделят своите познания за конкретни позиции в конкретни компании, най-вероятно ще бъде, силно ограничен в началото.<br /> <br /> Не се отказвайте, обаче. За да увеличите шансовете си, бъдете методичен, направете списък от имена и телефони на хора, които могат да ви помогнат с информация за перспективни позиции или най-малкото с личен опит за това, как те са излизали от подобна ситуация в миналото си. Това можете да направите още преди да сте тръгнали от България. Какво губите?<br /> <br /> Трудно е, но се стремете да бъдете обективни. Обективни означава да не се отчайвате, когато разберете, че разполагате само с едно-две имена и, при първо приближение, хората за кото сте били убедени, че са &quot;успели и проспериращи&quot;, да се окаже, че имат същите проблеми като вас - т.е. да са безработни в момента или да имат работа, която да характеризират като незадоволяваща ги. Стремете се да бъдете позитивни. Това качество е, може би, единственото нещо, което отличава &quot;средностатистическия&quot; българин от &quot;средностатистическия&quot; канадец. Питайте, без да ставате досаден, и изслушвайте внимателно разказаното от всеки с дори един ден повече престой в Канада от вас.<br /> <br /> Използването на този подход (връзки и познати), не значи, че трябва да оставите другите начини за търсене на работа (обяви, панаири и презентации, курсове и т.н.). Акцентирането ми върху използването на подобен подход, е защото, според мен, той е най-перспективен за новодошлите, като съотношение цена/ефективност за намиране на първа работа и &quot;закачане&quot; за пазара. Той е естествен и е лесно приложим - особено в първите месеци и с дефицит при свободното общуване на чужд език.<br /> <br /> Идеалната ситуация за вас ще бъде, ако в списъкът с потенциални препоръчители (ходатаи, приятели, роднини, спонсори доброжелатели, познати) има някой, който притежава или познава човек, който притежава малък бизнес - да кажем - малка компания (&quot;сам-човек-фирма&quot;), която извършва ремонти по домовете (една много разпространена професия contractor), или оперира малък магазин за цветя, дрехи, или има ресторант, пицария или други подобни. И, най-важно, този собственик е българин. Презумпцията е, да се срещнете с него, като спазвате локалния ритуал - обаждане по телефона, уговаряне на среща, явяване точно на време, задаване на конкретни въпроси, раздяла точно в момента, преди да сте станали досаден. Крайният резултат, може да бъде - получаване на първата работа в Канада или най-малко добри съвети и един бъдещ приятел.<br /> <br /> За мен &quot;идеална ситуация&quot; означава:<br /> * Вие имате нужда от работа и напълно осъзнавате това!<br /> * Вие желаете тази позиция и напълно осъзнавате това!<br /> * Човекът, с който имате среща и разговаряте, има правото да ви назначи - много важно условие!<br /> * Вие сте препоръчан или сте личен приятел (добър познат)!<br /> * Вие комуникирате на български език!<br /> <br /> Ако имате някакви колебания относно, което и да е от '''първите две условия''' ясно го изразете в началото на срещата и не си губете времето, и това на на потенциалния работодател. При колебание (но желание за ориентация) целта вече е изместена от &quot;търсене на работа - наемане на работа&quot;, към това на &quot;информационното интервю&quot;. Т.е. &quot;търсене на информация за работата - даване на информация за работата&quot;, което по-принцип е различно като техника и ритуал. По-кратко е и протича динамично във времето и простанството. Пространство в смисъл, че може да изискате предприятието да ви бъде показано, т.е. да направите, с придружител, обход на най-важните &quot;отдели-работни центрове&quot; и да бъдете накратко запознат с функциите им и работещите в тях.<br /> <br /> Всичко това не важи, ако &quot;потенциалния работодател&quot; ви е близък познат и ви е поканил на &quot;малка ракийка&quot;...<br /> <br /> Един очевиден недостатък на изложената по-горе &quot;идеална ситуация&quot;, е, че в &quot;реалният живот&quot; няма идеални ситуации. Най-вероятно, ще откриете, че вашата представа за &quot;добра работа&quot; в Канада (България) е тотално различно от предлаганите на свободния пазар позиции с етикет &quot;добра работа&quot;.<br /> Вероятно ще откриете, че натискът върху вас да приемете работа, която смятате за &quot;непрестижна&quot;,и едновременно &quot;тежка и лошо платена&quot; е много голям.<br /> <br /> Някои публикации в wiki.bgcanada.com също дискутират предимствата и недостатъците на започване на каквато и да е работа, максимално скоро след пристигането в Канада. Основният недостатък е, че първата работа няма да бъде свързана с нещата, които сте работили в България.<br /> <br /> === Как да намерим някой, който да ни помогне ===<br /> <br /> Един от начините да потърсите и получите помощ от българи в Канада, е да намерите подходящ начин да се срещнете или комуникирате с тях. Подобно място може да бъде сайта и форума на http://bgcanada.com. <br /> <br /> Друго място, може да бъде съответната църкава, където локалната общност се събира. Намерете адресите на съответните храмове и посетете местата в удобно време.<br /> <br /> Трябва да знаете, че е много добре, освен от т.нар. &quot;Българска общност&quot;, да можете да разчитате на помоща на някой роден и израстнал в Канада. Очевидно е, че подобен човек би ви оказал неоценимо съдействие със съвети, идеи, и дори да бъде ваш препоръчител, когато трябва да представите необходимите референции. Как да &quot;открием&quot; такъв човек сами?<br /> <br /> ;;Една начин е започването на т.нар. LINC (Language Instruction for Newcomers to Canada) курс.<br /> :LINC името използвано за този вид курсове в Онтарио. Названието за Квебек е различно. Примерни места, които провеждат тези курсове в Отава може да &quot;излезнат&quot;, [http://www.google.ca/#hl=en&amp;source=hp&amp;q=linc+ottawa&amp;aq=0&amp;aqi=g2g-m1&amp;aql=&amp;oq=LINC+ott&amp;gs_rfai=&amp;fp=e6a957a020d2d8f6 ако направите следното запитване в Google]. Най-престижно учебно заведение, провеждащо подобни курсове в Отава е [http://www.algonquincollege.com/languages/linc_st.htm Algonquin College]. Строго погледнато, ако езиковата ви подготовка е добра (което се предполага, заради задължителното от 2010 полагане на езиков тест към призната от Канада организация) и сте добре запознати как функционира една модерна либерална демокрация (България е едно добро приближение), вие нямате нужда от подобен курс. Това, обаче, може да бъде едно от местата, където може да срещнете Канадец, желаещ да ви помогне със съвет и референции. Тази личност е преподавателят на курса. Той обаче, трябва настина да ви &quot;хареса&quot; и да ви се довери. Това не е лесно, те са добре подготвени и вие наистина трябва да ги убедите, че носите в себе си качествата на добър бъдещ гражданин на Канада.<br /> ::Трябва да знаете, че да се запишете за подобен курс, трябва първо да бъдете тестван за знание на езика. За Отава тест центъра се намира [http://www.ymcaywca.ca/Larc2/whoweare_e.htm на Suite 308-240 Catherine Street (corner of Bank St. &amp; Catherine St.)] Ако покажете добро ниво (всички искаме да сме на първо място), оценяващия ще ви каже, че нямате нужда от подобен курс. За да попаднете в Algonquin College, трябва да си &quot;поискате&quot; и да има свободни места, за да започнете. Не рискувайте други места, някои могат да изглеждат фрустриращо за вас.<br /> :Бъдете фокусиран на основната си цел - намирането на работа. Работете върху резюмето си. Ангажирайте преподавателя да го провери за пунктуационни и граматически грешки. Това ще бъде тест, дали той ви &quot;харесва&quot; и дали има желание да ви помогне. Това ще проличи и от това, дали от време на време той ви дава информация за позиции, за които той смята, че е добре да подадете резюме. Така той пък тества вас! Не забравяйте, следващата ви задача е да получите съгласието му да ви стане &quot;евентуален&quot; препоръчител, ако някоя от позициите, за които сте кандидатствали ви поиска референции. Ако &quot;усетите&quot;, че нямате неговото пълно съдействие сменете методите на комуникация с него и/или прекратете в подходящо време курса.<br /> <br /> == Какво да изберем? &quot;Каквато и да е работа веднага&quot; срещу &quot;Лека работа по специалността - по-късно&quot; ==<br /> Неизказаното разбиране на първото е: Ако веднага започнем каквато и да е работа. Без да сме се &quot;огледали&quot;, &quot;получили канадско образование&quot; и &quot;научили перфектно езика&quot;, то тази работа ще бъде неприятна и ниско платена. Отделно, това ще ограничи намирането на добра работа, защото:<br /> :*ще изглежда зле в резюмето ни<br /> :*ще ни &quot;блокира&quot; времето за търсене на по-добра работа, защото ще бъдем уморени<br /> :*ще &quot;влоши&quot; подобряването на английския (или френския) ни език<br /> <br /> <br /> Скритото разбиране за втората част от подтемата е: Ако се &quot;огледаме&quot; за известно време, &quot;получим канадско образование&quot; и &quot;научим перфектно езика&quot;, то първата ни работа ще бъде изключително добре платена. Най-вероятно в &quot;офис&quot;, на &quot;бюро&quot; и максимално близо до българското (или канадското) ни образование и придобита специалност или това, което сме учили в Канада. Това ще компенсира нуждата да се изплащат направените, за евентуално обучение, заеми.<br /> <br /> Често, изборът между двете възможности не се прави само от нас. Ако нямате средства (а това е масовия случай, защото разликата в икономическия стандарт на България и Канада е голяма), ако имате семейство и малки деца, които изискват определен стандарт за живот и съответно по-високи разходи, винаги идва момента, когато трябва да приемем предложението или, ако няма предложение за работа, да намалим критериите си и да кандидатстваме за по-ниска стартова позиция. В един момент, &quot;пазарът&quot; и нашата нужда за работа ще се срещнат, но резултатът може да се различава доста, от първоначалните ни намерения и планове.<br /> <br /> Започнатата веднага работа, не е задължително да бъде неприятна и ниско платена, но вероятността да бъде такава е наистина голяма. Този подход си има и някои предимства:<br /> :*ще може да си плащате сметките и да не сте толкова зависим от различни социални програми и организации<br /> :*ако сте със семейството си, доходите ви могат да дадат увереност и спокойствие на другия член, за да може по-спокойно да си потърси нова или първа работа или по-добре да се ориентира, какво е най-добре да учи в Канада.<br /> <br /> Канадското образование, също само за себе си, не гарантира &quot;лесни пари&quot;. Самите години, прекарани в учене и в студентско обкръжение, са добра основа за изграждане на обкръжението, необходимо за намирането на желана работа.<br /> <br /> == Добра работа в Канада ==<br /> Това е голяма тема и заслужава специалено внимание.<br /> === Идеологемата &quot;работа по специалността&quot; ===<br /> Този &quot;сакрален&quot; въпрос - Как да започна работа по специалността си от България? - постоянно преследва много от пристигналите в Канада. Някакси той измъчва и познати, приятели, доброжелатели, недоброжелатели, както и роднините в България. Едно от първите неща, които се правят след пристигането е документите за придобито ниво на образование и квалификация от България за бъде някакси &quot;приравнено&quot; към местния еквивалент. Смята се, че това може да помогне за намиране на близка, ако не и същата позиция, каквато е била позицията ни в България, като направи резюмето ни по-атрактивно.<br /> <br /> ;Каква ми е &quot;специалността&quot; и защо '''''е важно/не е важно''''' да се стремя да работя същото, което съм правил в България?<br /> ;Какво мога да правя, което родените тук да не могат да правят?<br /> ;Какво родените в Канада не искат да правят?<br /> <br /> === Образованието получено в Канада ще ми гарантира добра работа ===<br /> Тежестта на образованието получено в България е трудно да бъде оценено. Възможно е, при някои ситуации, формалният документ за придобита квалификация и специалност да е полезно.<br /> <br /> За Онтарио, организации, които предоставят услугата &quot;''приравняване на диплома издадена извън Канада, към месния еквивалент''&quot; са [http://www.icascanada.ca/home.aspx International Credential Assessment Service of Canada (ICAS)], [http://www.cicic.ca/ Canadian Information Centre for International Credentials (CICIC)], [http://www.wes.org/ World Education Services (WES)]. Възможно е да има и други подобни. Услугата се изразява в това, че срещу определена такса ще ви бъде издаден документ (сертификат, свидетелство), в който ще пише, че образователната степен получена в България, се приравнява на съответната образователна степен получавана в Онтарио и, че имате съответните квалификации да работите по съответна специалност от диломата.<br /> <br /> Проблемът, че много добре образовани имигранти имат ограничен достъп до пазарът на труда, е признат от Канадското правителство и на федерално ниво съществува програма [http://www.hrsdc.gc.ca/eng/workplaceskills/credential_recognition/index.shtml Foreign Credential Recognition], която се опитва да &quot;ускори&quot; достъпът на опитните работници до пазарът на труда.<br /> ----<br /> :Според мнението на '''[http://www.bgcanada.com/phpBB2/memberlist.php?mode=viewprofile&amp;u=13854 roumensp]''', изложено в [http://www.bgcanada.com/phpBB2/viewtopic.php?f=24&amp;t=39999&amp;p=440451#p440451 тема] от форумът BgCanada, ситуации, където придобитото в България образование може да бъде от полза са:<br /> ::лицензиране по специалност,<br /> ::работна (TN) виза за САЩ,<br /> ::записване в университет за получаване на master's degree и т.н.<br /> :В Канада, повечето работодатели предпочитат references от предишни работодатели, но някой може да поиска и диплома (обикновено вярват на написаното в резюмето)<br /> ----<br /> Правилото е: Приравнената диплома, сама по себе си, не може да ти гарантира работа.<br /> <br /> Какво точно е &quot;ДОБРА РАБОТА в КАНАДА&quot;, не е много ясно? Един критерий е доходът ''след облагане'' (работата може да е ''гадна'', но да носи добри пари&quot;). Ако се сравнява по фамилната медиана работа носеща доходи над 56000CAD е добра. <br /> <br /> <br /> Можете да си &quot;вкарате&quot; много нерви, ако вярвате на т.нар. &quot;имигрантски легенди&quot; за невероятни заплати, спокойна държавна работа &quot;на бюро&quot; (с вариация за работа в банка) от първия месец след едно подадено резюме и диплома по счетоводство от България. Действителността - лично за вас - може да бъде доста по-различна.<br /> <br /> == Да сменя ли работодателя си, или да си издействам увеличение на заплатата в същата компания? ==<br /> <br /> :А защо да не опитаме &quot;две в едно&quot; без да рискуваме почти нищо?<br /> <br /> == На каква възраст е най-добре да пристигнем в Канада? ==<br /> Това е важно, единствено за да си спестим някои илюзии свързани с &quot;върха&quot; на кариерата....<br /> <br /> Трудно се управлява и прави разчет за да се гарантира &quot;точен&quot; момент на пристигането в Канада. Възможни са следните, тривиални варианти:<br /> <br /> '''Млади сме!''' Да предположим, че сте пристигнали семейство (най-честия вариант) с едно, понякога повече деца. Ако децата са малки, най-вероятно единият от вас няма да може да работи, което намалява семейните доходи, респективно личния стандарт на всеки член на семейството. Добрата страна е, че е възможно &quot;неработещият&quot; (което не е много точно казано) да учи нещо по-походящо за местния пазар и след време доходите му да компенсират &quot;пропуснатото&quot; време. Как ще се финансира подобно &quot;доучване&quot;, как ще се управлява времето, е нещо трудно за оценяване. Младостта си има предимството, че усилията траят по-продължително във времето и крайният резултат има голяма вероятност да е добър. Т.е. перспективите за изграждане на добра кариера в Канада да бъдат много добри. Отделно, евентуалните грешки могат да бъдат поправени, защото времето за проявяването и поправянето им, вероятно, ще бъде достатъчно. Повечето години присъствие и работа в Канада, подобряват възможността за по-изгодно пенсиониране - това може би е най-голямато предимство на ранното пристигане.<br /> <br /> '''Опитни сме!''' Същата семейна ситуация, но късно сте се апликирали и децата са отраснали, а вие натрупали добър опит в България. В този случай, е по-вероятно и двамата да работите, но е малко вероятно да &quot;доучвате&quot; в Канада или образователната степен да не бъде бакалавър, а да кажем нещо с по-практична насоченост, но и по-ниско заплащане. Предимство може да бъде опитът, който да &quot;помага&quot; по-лесно намиране на работа и по-малки грешки при взимането на важни решения. Децата могат да работят и да подпомагат домакинството, ако още живеят с вас. Недостатък е липсата на време за изграждане на добра кариера в Канада. Загубената възможност за пенсиониране в България и, вероятно, по-ниската пенсия в Канада.<br /> <br /> == Анализ на написаното по темата в книгата на Венцислав Миков &quot;След шест години в Канада&quot; ==<br /> [[Image:VenMikov.jpg|right|283px|thumb|Венцислав Миков]]<br /> От книгата трудно може да се получи обективна преценка за начините, които авторът е използвал за да се &quot;закачи&quot; на местния пазар. Това е така, защото личните преживявания се преплитат със слухове и разкази на трети лица, които не са добре систематизирани и трудно могат да бъдат полезни.<br /> <br /> Авторът е започнал да търси работа веднага, след като е намерил квартира и е получил необходимите официални документи. Според написаното, започва работа две седмици след пристигането си, при което парите му са били привършили (стр. 94). Образованието му получено в България е &quot;Машинен инженер&quot;. Нямал е практически работен опит по специалността - &quot;Завършил е Техническия университет, а след това е работил в него до заминаването си за Канада през 1999 г.&quot; (стр. 3).<br /> <br /> '''Първата''' му работа е била в малка фабрика, където е правил валове и втулки, набивал е лагери и пасвал ролки... Не става много ясно как точно е намерил тази работа. След изброяване на Интернет, обяви във вестници, радио и телевизия (би било интересно да се разбере, как точно радиото и телевизията са му помогнали?), центрове за подпомагане на безработни и др., авторът споделя &quot;Аз самият съм си намирал работа и чрез агенция.&quot; (стр.28).<br /> <br /> Не става ясно, как е &quot;приравнил&quot; образованието си и каква &quot;канадска диплома&quot; е взел. На стр. 96 споменава, че е &quot;приравнил образованието си&quot; и от 2003 г. е започнал да работи като &quot;строителен инженер&quot;.<br /> <br /> '''Втората''' си работа започва през 2003-2005 г.(тук има някакво объркване, защото на стр. 96 се споменава работа като строителен инженер през 2003, а на стр 97., че е &quot;взел решение да запази и ''втората'' си работа, като разносвач на пици&quot;). Не се споменава нито, как е намерил работата в пицарията нито как, като &quot;строителен инженер&quot; през 2003. През 2005 г., работата, която е работил е била, като оценител на разходите за остъкляване на строителни обекти (според мен, подобна работа не изисква инженерно образование, средно е достатъчно). Според него, доходът му достига $70000 CAD преди такси. Запазва и втората си работа, като доставчик на пици. Вероятно, работата в строителния бизнес се явява като '''трета''', защото от повествованието става ясно, че втората работа е в пицария.<br /> <br /> Няколко параграфа са отделени и за изискванията за спазване на безопасността на работното място. Според мен, за чувството, че автора се е намирал под &quot;стрес&quot;, принос има и различния работен ритъм в Канада. Регламентираните почивки, с точно определена и спазваща се продължителност, са правило в Канада. Работи се интензивно, като се уплътнява се всяка работна минута. За някои позиции, често се стои прав продължителни периоди. Правилата свързани с употребата и наличието предпазните средства, каски, очила, закрити обувки, работно или защитно облекло - се смятат за задължителни. В Канада спазването им строго се контролира от работодател и държава. В България по-скоро всичко е точно обратно, което е &quot;изненадало&quot; г-н Миков.<br /> <br /> Повече информация за автора [http://knigoteka.com/text/?rid=1&amp;id=50 Венцислав Миков]<br /> <br /> <br /> [[Category:Работа]]</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_(%D0%B3%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D1%82%D0%BE%D1%87%D0%BA%D0%B0_%D0%BD%D0%B0_ZanzibarHero)&diff=16267 2011-10-13T21:09:03Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div>Обикновено, след пристигането в Канада, първи идват грижите за жилище, уреждането на някои формални документи, и т.н.. Когато този период, който обикновено трае не повече от месец, отмине и, поради различията в стандарта между Канада и България, наличните пари започват да се &quot;стопяват&quot; с невиждано темпо, въпросът за намирането на работа става, все повече и повече, централен. Обикновено в този момент се осъзнава, че от гледна точка на &quot;свободния пазар&quot; вашето присъствие и потенциална ценност са неизвестни.<br /> <br /> Самия начин на подбор, използван от Канадското правителство, за да гарантира привличането на повече skilled workers в Канада, има за страничен ефект това, че много от пристигналите имат значителен трудов стаж. Те притежават също и работни умения, за чието изграждане, често са необходими години, изпълнени с целенасочени усилия. Всичко това, може да доведе до заблудата, че одобрението ви да стъпите в Канада, е своеобразна гаранция, че ще работите нещо близо или същото, като длъжността или специалността, с която сте кандидатствали. Това не е точно така. Канадското правителство е признало вашата ценност за държавата, но това признание трябва да бъде направено и от бизнесите, които трябва да ви наемат или да ползват услугите ви. Точно това признание, обаче, е нещото, което само и единствено вие може да осигурите. Държавата може само да помага и ви насочва (консултира), но не и да ви осигури работата, която желаете.<br /> <br /> И тъй като сте стъпили на един много конкурентен пазар, може да се случи така, че желаната работна позиция дълго време да остава - желана. В такъв случай, горчивината за напуснатата работа, изоставената работна позиция, работно обкръжение и колеги може да стане някак си централна. Може да се появи усещането, че работата ви в България, е било най-значимото нещо в живота ви. Това, не е вярно, разбира се, но липсата на считана за добра (престижна, уважавана) работа, може да доведе до чувството, че с пристигането си в Канада, сме загубили нещо, което много трудно можем да компенсираме.<br /> <br /> == Първа работа в Канада ==<br /> Намирането на първата работа в Канада, може да бъде толкова болезнено и сложно, колкото и намирането на [[Жилище|първо жилище в Канада]].<br /> Основният проблем, с който се сблъсква новопристигналият, е да намери действащ начин: Как да се &quot;закачи&quot; за пазара на труда? И да си отговори на въпросите: На какво &quot;ниво&quot; да &quot;установи&quot; своя начален критерий (ако има избор, разбира се)? Каква да бъде и как да намери първата работа, за която да кандидатства? Дали позицията, за която подава документи (резюме, мотивационно писмо), ще е най-подходящата за него, не само като желание и умения да я върши, но и като вероятност да бъде нает? Предприятието (компанията) и длъжността имат ли потенциала да се &quot;развиват&quot; или това е временна позиция, която след определено време ще бъде закрита или трансформирана? Достатъчно ли е получаваното възнаграждение за извършеното и положените усилия? Доходите покриват ли основните нужди за нормален живот и развлечения?<br /> <br /> == Стандартни и държавно организирани начини за &quot;достъп&quot; до пазара на труда ==<br /> За канадската държава, провинции и общини всеки неефективно използван ресурс е чиста загуба на средства. Това предполага, наличието на много и разнообразни форми за ориентация при търсене на работа. Съществуват много организации, чието задължение е да ви &quot;научат&quot; как да си търсите работа. Тези организации, обаче, не ви търсят работа. Вие сте този, който си търси работа и, за това, трябва да сте добре запознат с ограниченията и възможностите, които държавно финансираните услуги могат да ви предложат.<br /> <br /> === Employment Resources Centers ===<br /> В Отава, Онтарио, за да натрупате &quot;социален&quot; опит и да се &quot;докоснете&quot; до пазара добре е да се регистрирането в някой от многобройни центрове, подпомагащи търсенето на работа. Общинският сайт е добро начало ([http://www.ottawa.ca/residents/efa/employment/help/centres_en.html City of Ottawa..Employment and Financial Assistance Centres (EFAC)]) Списъкът по-долу е копиран от същия сайт.<br /> * EFAC East: 2339 Ogilvie Road<br /> * EFAC Central: 370 Catherine St.<br /> * EFAC West: 100 Constellation Cres.<br /> * EFAC South: 2020 Walkley Road<br /> Няма значение къде сте се регистрирали, информационната им система е единна. Издават ви пропуск - с който да се регистрирате на влизане в центровете (и те деца хранят) и можете да ползвате безплатни ресурси - телефон, факс, копирна машина, компютър, интернет и най-различни курсове с различна насоченост.<br /> <br /> Не очаквайте много от тези центрове и услуги. Личното ми впечатление е, че много малко от работещите там са наистина мотивирани да ви предоставят добра услуга. Като цяло, обаче, средното ниво е доста ниско.<br /> <br /> Ако подобни центрове са далече, а ви е нужен компютър за да изпратите резюме, може да опитатв в [http://biblioottawalibrary.ca/en/main/library Клоновете на Общинската библиотека]. Трябва да сте регистриран предварително, а за да ви издадат карта за достъп, ще ви трябва договор за наем. Мисля, че е добра политика да &quot;качите&quot; необходимите ви документи в Google Documents или друг доставчик на подобна услуга. Така ще можете да работите върху резюмето си по всяко време.<br /> <br /> Разбира се, че домашният компютър с достъп до Интернет е нещo задължително. Employment Resources Centres и публичните библиотеки са временни решения.<br /> <br /> Според мен, че едни от най-добрите услуги за ориентация в пазарът на труда предоставя [http://www.northernlightscanada.ca/ Northern Lights Canada]. Тук, вероятността да попаднете на добър '''''case manager''''' е много висока. Компетентни са и ако им докажете, че имате нужда от преквалификация, за да си намерите точната позиция на пазара, могат да ви осигурят и безвъзмездно финасиране за допълнителното обучение.<br /> <br /> === Интернет сайтове за обяви (държавни и частни), обяви във вестници (т.нар. classifieds), агенции за търсене на работа ===<br /> Всеки може сам да си направи търсенето, като използва познанията си. Добра подборка на различни сайтове намерих на [http://www.ottawa.ca/residents/efa/employment/opportunities_en.html сайта на Община Отава]<br /> Проблемът с този начин на търсене, е че за да се &quot;доберете&quot; до интервю, резюмето ви трябва наистина да &quot;хваща&quot; око. А за да го направите наистина конкурентно, трябва да имате много специални умения и добри познания за подреждането и оформянето на резюмето. Усилията за оформлянето на самото резюме става безпредметно, обаче, ако изискването е да го &quot;качите&quot; използвайки вградена форма изискваща текстов формат. В такъв случай по-важни са ключовите думи и съответствието им с обявената позиция.<br /> <br /> Друг проблем е, че обикновено подобни места за намиране на работа са преокупирани от обяви на различни агенции за наемане. Това означава, че много често изискванията са прекалено общи, неясни и размити. Това затруднява осъвременяването на резюмето ви и може да го направи неразличимо от общата маса. Друг е въпросът, че никога няма да бъдете сигурен дали е разгледано...<br /> <br /> ==== Кандидатстване по обява публикувана на фирмен сайт ====<br /> Понякога е по-добре да се насочите към по-тясно специализирани корпоративни сайтове. Почти всяки фирмен сайт има секция Careers, Job Posting или друго подобно име, от където можете да кандидатствате за определена позиция. Ако работите в компютърния бизнес като програмист или системен администратор е добре да намерите и проверявате позициите, които се обявяват на корпоративния сайт на компания известна с това, че разработва софтуерни приложения или има нужда от сериозна системна администрация. Често, от корпоративния сайт, може да добиете добра представа, по какви проекти работи дадената компания, каква е вътрешната и структура, адреси на офиси и лица или отдели за контакти. Контактувайки по този начин, избягвате агенцията посредник, и директно контактувате с отдели &quot;Човешки Ресурси&quot; или с човек, който се занимава с наемането. За пример може да служи Cistel Technology Inc., чиято [http://cistel.com/job-postings секция за обяви за работа] рядко съдържа повече от 1-2 позиции.<br /> <br /> Трудност за този директен начин на кандидатстване, може да бъде &quot;локализирането&quot; на подходящи или интересни за вас компании. Възможни са следните стратегии.<br /> ===== Използване на [http://www.yellowpages.ca/ Жълти страници] =====<br /> Този метод е подобен на търсенето по телефонен указател. След намирането на интересен за вас бизнес, разположен наблизо, е най-добре да направите търсене в Google по името на компанията. Обикновено, така ще попаднете на сайта на компанията и ще можете да си създадете по-добра представа, как да я &quot;атакувате&quot; - с резюме или личен контактат.<br /> <br /> :''Един пример:''<br /> :Търсенето на локален бизнес в Отава в категория &quot;Интернет продукти и услуги&quot; произвежда следния списък:<br /> ::http://www.yellowpages.ca/search/?stype=si&amp;what=Internet+Products+%26+Services&amp;where=Ottawa%2C+ON&amp;x=33&amp;y=5<br /> :Разглеждате и избирате &quot;интересна&quot; компания. Да кажем - Nortext...<br /> ::http://www.yellowpages.ca/bus/Ontario/Nepean/Nortext/2435423.html?what=Internet+Products+%26+Services&amp;where=Ottawa%2C+ON&amp;le=a7c97f2bf1<br /> :Правите търсене в Google...<br /> ::http://www.google.ca/#hl=en&amp;source=hp&amp;q=nortext&amp;aq=0&amp;aqi=g2&amp;aql=&amp;oq=Nortext&amp;gs_rfai=&amp;fp=72381a018f4e0477<br /> :... и попадате на фирмения сайт<br /> ::http://www.nortext.com/index.htm<br /> :... от препратката &quot;Услуги&quot; виждате с какво се занимава компанията<br /> ::http://www.nortext.com/services.htm<br /> :Да кажем имате интереси към WEB дизайн<br /> ::http://www.nortext.com/web.htm<br /> :След което преценявате как да контактувате за да предложите уменията си...<br /> ::http://www.nortext.com/contactus.htm<br /> <br /> ===== Локализиране на потенциален работодател търсейки по &quot;тематични зони&quot; =====<br /> &lt;br&gt;<br /> {{ambox<br /> | type = speedy / delete / content / style / notice / move / protection<br /> | image = [[Image:question_book.png]]<br /> | text = '''Терминът &quot;тематична зона&quot; е абсолютно условен и изисква прецизиране.'''&lt;br/&gt;<br /> Ако желаете да помогнете на Уикипедия, просто щракнете на [{{fullurl:{{FULLPAGENAME}}|action=edit}} редактиране] и допълнете разделът.<br /> }}<br /> &lt;br&gt;<br /> Да предположим, че сте добър софтуерен инженер и си търсите работа в голяма компания. Един ден отивате в близкия пощенски клон, за да изпратите пратка за България. Виждате, че много от регистрациите се осъществяват през компютърна система. Решавате да потърсите повече информация, кои е разработчика на системата, кой я поддържа и т.н.. Един от начините, е да попитате работещите в офиса. Ако имат време и познания, могат да ви насочат.<br /> <br /> На официалния сайт на CanadaPost намирате секцията [http://www.canadapost.ca/cpo/mc/aboutus/default.jsf Aboutus] и от там на подсекцията [http://www.canadapost.ca/cpo/mc/aboutus/careers/default.jsf Careers - Current Opportunities - see Current Opportunities].<br /> <br /> Така, тръгвайки от една специфична услуга, попадате на един от най-големите разработчици на софтуер в света, който може би оперира и във вашия град.<br /> <br /> ::Founded in 1976, CGI Group Inc. (”CGI”) is the eight largest independent information technology and business process services firm in the world. CGI and its affiliated companies employ approximately 25,000 professionals, providing end-to-end IT and business process services to clients worldwide from offices in Canada, the United States of America (”US”), Europe, and Asia Pacific as well as from centers of excellence in Canada, the US, Europe, and India. CGI’s annualized revenue run rate is currently CDN$3.6 billion (US$3.1 billion) and at December 31, 2005, CGI’s order backlog was CDN$12.9 billion (US$11.1 billion), or $14.0 billion (US$12 billion) including the BCE contract extensions signed in January 2006. CGI’s shares are listed on the TSX (GIB.SV.A) and the NYSE (GIB) and are included in the S&amp;P/TSX Composite Index as well as the S&amp;P/TSX Capped Information Technology and MidCap Indices. (http://www.cgi.com)<br /> <br /> Друга обширна социална &quot;зона&quot; предлагаща множество възможности е сферата на здравните услуги. За Онтарио държавната организация, отговорна за изграждането на &quot;електронно досие&quot; е [http://www.ehealthontario.on.ca/careers/index.asp eHealth Ontario]. На сайта за обяви можете да си направите абонамент и да получавате в електронната си поща известие за всяка новообявена позиция. Малко държавни организации се занимават с директното писане на код. Логично е компании разполагащи с добра комуникационна среда да са основни играчи. Например [http://telushealth.com/en/default.aspx Telus] и [http://www.xwave.com/about_xwave/default.aspx xwave a division of Bell Aliant]<br /> <br /> Понякога интересни позиции могат да се намерят в специализирани списания интересен пример е [http://www.backbonemag.com/Tech-Jobs/ Backbone]<br /> <br /> == Други, ефективни начини за &quot;достъп&quot; до пазара на труда ==<br /> === Намерете познат българин, който да може да ви помогне ===<br /> <br /> За намирането на първа работа в Канада, това е най-очевидния вариант. Отделете няколко часа за да обмислите внимателно, методите, които сте използвали, за да си търсите УСПЕШНО (а не изобщо) работа в България. Ако откриете, че сте използвали познати и роднини, които са ви насочвали към определена позиция и компания, можете да предположите, че '''уменията''' ви да търсите по този начин работа в Канада са налице и ще ви трябват сравнително малко усилия да ги приложите в реални условия.<br /> <br /> Не трябва да имате съмнения, че подобен модел е масово използван в Канада. Понятия като: &quot;връзки-connections&quot;, &quot;ходатайство-reference&quot;, &quot;комуникациия-при-която-получаваш-полезна-информация-за-търсене-на-работа&quot;-&quot;networking&quot;, съществуват и в Канада. Проблемът пред вас е, че средата не работи във ваша полза. Вие не познавате пазарът; т.е. какво се търси и близо ли е до това, което вие притежавате-предлагате. Известният проблем се състои в това, че кръгът от роднини или познати, готови или желаещи да споделят своите познания за конкретни позиции в конкретни компании, най-вероятно ще бъде, силно ограничен в началото.<br /> <br /> Не се отказвайте, обаче. За да увеличите шансовете си, бъдете методичен, направете списък от имена и телефони на хора, които могат да ви помогнат с информация за перспективни позиции или най-малкото с личен опит за това, как те са излизали от подобна ситуация в миналото си. Това можете да направите още преди да сте тръгнали от България. Какво губите?<br /> <br /> Трудно е, но се стремете да бъдете обективни. Обективни означава да не се отчайвате, когато разберете, че разполагате само с едно-две имена и, при първо приближение, хората за кото сте били убедени, че са &quot;успели и проспериращи&quot;, да се окаже, че имат същите проблеми като вас - т.е. да са безработни в момента или да имат работа, която да характеризират като незадоволяваща ги. Стремете се да бъдете позитивни. Това качество е, може би, единственото нещо, което отличава &quot;средностатистическия&quot; българин от &quot;средностатистическия&quot; канадец. Питайте, без да ставате досаден, и изслушвайте внимателно разказаното от всеки с дори един ден повече престой в Канада от вас.<br /> <br /> Използването на този подход (връзки и познати), не значи, че трябва да оставите другите начини за търсене на работа (обяви, панаири и презентации, курсове и т.н.). Акцентирането ми върху използването на подобен подход, е защото, според мен, той е най-перспективен за новодошлите, като съотношение цена/ефективност за намиране на първа работа и &quot;закачане&quot; за пазара. Той е естествен и е лесно приложим - особено в първите месеци и с дефицит при свободното общуване на чужд език.<br /> <br /> Идеалната ситуация за вас ще бъде, ако в списъкът с потенциални препоръчители (ходатаи, приятели, роднини, спонсори доброжелатели, познати) има някой, който притежава или познава човек, който притежава малък бизнес - да кажем - малка компания (&quot;сам-човек-фирма&quot;), която извършва ремонти по домовете (една много разпространена професия contractor), или оперира малък магазин за цветя, дрехи, или има ресторант, пицария или други подобни. И, най-важно, този собственик е българин. Презумпцията е, да се срещнете с него, като спазвате локалния ритуал - обаждане по телефона, уговаряне на среща, явяване точно на време, задаване на конкретни въпроси, раздяла точно в момента, преди да сте станали досаден. Крайният резултат, може да бъде - получаване на първата работа в Канада или най-малко добри съвети и един бъдещ приятел.<br /> <br /> За мен &quot;идеална ситуация&quot; означава:<br /> * Вие имате нужда от работа и напълно осъзнавате това!<br /> * Вие желаете тази позиция и напълно осъзнавате това!<br /> * Човекът, с който имате среща и разговаряте, има правото да ви назначи - много важно условие!<br /> * Вие сте препоръчан или сте личен приятел (добър познат)!<br /> * Вие комуникирате на български език!<br /> <br /> Ако имате някакви колебания относно, което и да е от '''първите две условия''' ясно го изразете в началото на срещата и не си губете времето, и това на на потенциалния работодател. При колебание (но желание за ориентация) целта вече е изместена от &quot;търсене на работа - наемане на работа&quot;, към това на &quot;информационното интервю&quot;. Т.е. &quot;търсене на информация за работата - даване на информация за работата&quot;, което по-принцип е различно като техника и ритуал. По-кратко е и протича динамично във времето и простанството. Пространство в смисъл, че може да изискате предприятието да ви бъде показано, т.е. да направите, с придружител, обход на най-важните &quot;отдели-работни центрове&quot; и да бъдете накратко запознат с функциите им и работещите в тях.<br /> <br /> Всичко това не важи, ако &quot;потенциалния работодател&quot; ви е близък познат и ви е поканил на &quot;малка ракийка&quot;...<br /> <br /> Един очевиден недостатък на изложената по-горе &quot;идеална ситуация&quot;, е, че в &quot;реалният живот&quot; няма идеални ситуации. Най-вероятно, ще откриете, че вашата представа за &quot;добра работа&quot; в Канада (България) е тотално различно от предлаганите на свободния пазар позиции с етикет &quot;добра работа&quot;.<br /> Вероятно ще откриете, че натискът върху вас да приемете работа, която смятате за &quot;непрестижна&quot;,и едновременно &quot;тежка и лошо платена&quot; е много голям.<br /> <br /> Някои публикации в wiki.bgcanada.com също дискутират предимствата и недостатъците на започване на каквато и да е работа, максимално скоро след пристигането в Канада. Основният недостатък е, че първата работа няма да бъде свързана с нещата, които сте работили в България.<br /> <br /> === Как да намерим някой, който да ни помогне ===<br /> <br /> Един от начините да потърсите и получите помощ от българи в Канада, е да намерите подходящ начин да се срещнете или комуникирате с тях. Подобно място може да бъде сайта и форума на http://bgcanada.com. <br /> <br /> Друго място, може да бъде съответната църкава, където локалната общност се събира. Намерете адресите на съответните храмове и посетете местата в удобно време.<br /> <br /> Трябва да знаете, че е много добре, освен от т.нар. &quot;Българска общност&quot;, да можете да разчитате на помоща на някой роден и израстнал в Канада. Очевидно е, че подобен човек би ви оказал неоценимо съдействие със съвети, идеи, и дори да бъде ваш препоръчител, когато трябва да представите необходимите референции. Как да &quot;открием&quot; такъв човек сами?<br /> <br /> ;;Една начин е започването на т.нар. LINC (Language Instruction for Newcomers to Canada) курс.<br /> :LINC името използвано за този вид курсове в Онтарио. Названието за Квебек е различно. Примерни места, които провеждат тези курсове в Отава може да &quot;излезнат&quot;, [http://www.google.ca/#hl=en&amp;source=hp&amp;q=linc+ottawa&amp;aq=0&amp;aqi=g2g-m1&amp;aql=&amp;oq=LINC+ott&amp;gs_rfai=&amp;fp=e6a957a020d2d8f6 ако направите следното запитване в Google]. Най-престижно учебно заведение, провеждащо подобни курсове в Отава е [http://www.algonquincollege.com/languages/linc_st.htm Algonquin College]. Строго погледнато, ако езиковата ви подготовка е добра (което се предполага, заради задължителното от 2010 полагане на езиков тест към призната от Канада организация) и сте добре запознати как функционира една модерна либерална демокрация (България е едно добро приближение), вие нямате нужда от подобен курс. Това, обаче, може да бъде едно от местата, където може да срещнете Канадец, желаещ да ви помогне със съвет и референции. Тази личност е преподавателят на курса. Той обаче, трябва настина да ви &quot;хареса&quot; и да ви се довери. Това не е лесно, те са добре подготвени и вие наистина трябва да ги убедите, че носите в себе си качествата на добър бъдещ гражданин на Канада.<br /> ::Трябва да знаете, че да се запишете за подобен курс, трябва първо да бъдете тестван за знание на езика. За Отава тест центъра се намира [http://www.ymcaywca.ca/Larc2/whoweare_e.htm на Suite 308-240 Catherine Street (corner of Bank St. &amp; Catherine St.)] Ако покажете добро ниво (всички искаме да сме на първо място), оценяващия ще ви каже, че нямате нужда от подобен курс. За да попаднете в Algonquin College, трябва да си &quot;поискате&quot; и да има свободни места, за да започнете. Не рискувайте други места, някои могат да изглеждат фрустриращо за вас.<br /> :Бъдете фокусиран на основната си цел - намирането на работа. Работете върху резюмето си. Ангажирайте преподавателя да го провери за пунктуационни и граматически грешки. Това ще бъде тест, дали той ви &quot;харесва&quot; и дали има желание да ви помогне. Това ще проличи и от това, дали от време на време той ви дава информация за позиции, за които той смята, че е добре да подадете резюме. Така той пък тества вас! Не забравяйте, следващата ви задача е да получите съгласието му да ви стане &quot;евентуален&quot; препоръчител, ако някоя от позициите, за които сте кандидатствали ви поиска референции. Ако &quot;усетите&quot;, че нямате неговото пълно съдействие сменете методите на комуникация с него и/или прекратете в подходящо време курса.<br /> <br /> == Какво да изберем? &quot;Каквато и да е работа веднага&quot; срещу &quot;Лека работа по специалността - по-късно&quot; ==<br /> Неизказаното разбиране на първото е: Ако веднага започнем каквато и да е работа. Без да сме се &quot;огледали&quot;, &quot;получили канадско образование&quot; и &quot;научили перфектно езика&quot;, то тази работа ще бъде неприятна и ниско платена. Отделно, това ще ограничи намирането на добра работа, защото:<br /> :*ще изглежда зле в резюмето ни<br /> :*ще ни &quot;блокира&quot; времето за търсене на по-добра работа, защото ще бъдем уморени<br /> :*ще &quot;влоши&quot; подобряването на английския (или френския) ни език<br /> <br /> <br /> Скритото разбиране за втората част от подтемата е: Ако се &quot;огледаме&quot; за известно време, &quot;получим канадско образование&quot; и &quot;научим перфектно езика&quot;, то първата ни работа ще бъде изключително добре платена. Най-вероятно в &quot;офис&quot;, на &quot;бюро&quot; и максимално близо до българското (или канадското) ни образование и придобита специалност или това, което сме учили в Канада. Това ще компенсира нуждата да се изплащат направените, за евентуално обучение, заеми.<br /> <br /> Често, изборът между двете възможности не се прави само от нас. Ако нямате средства (а това е масовия случай, защото разликата в икономическия стандарт на България и Канада е голяма), ако имате семейство и малки деца, които изискват определен стандарт за живот и съответно по-високи разходи, винаги идва момента, когато трябва да приемем предложението или, ако няма предложение за работа, да намалим критериите си и да кандидатстваме за по-ниска стартова позиция. В един момент, &quot;пазарът&quot; и нашата нужда за работа ще се срещнат, но резултатът може да се различава доста, от първоначалните ни намерения и планове.<br /> <br /> Започнатата веднага работа, не е задължително да бъде неприятна и ниско платена, но вероятността да бъде такава е наистина голяма. Този подход си има и някои предимства:<br /> :*ще може да си плащате сметките и да не сте толкова зависим от различни социални програми и организации<br /> :*ако сте със семейството си, доходите ви могат да дадат увереност и спокойствие на другия член, за да може по-спокойно да си потърси нова или първа работа или по-добре да се ориентира, какво е най-добре да учи в Канада.<br /> <br /> Канадското образование, също само за себе си, не гарантира &quot;лесни пари&quot;. Самите години, прекарани в учене и в студентско обкръжение, са добра основа за изграждане на обкръжението, необходимо за намирането на желана работа.<br /> <br /> == Добра работа в Канада ==<br /> Това е голяма тема и заслужава специалено внимание.<br /> === Идеологемата &quot;работа по специалността&quot; ===<br /> Този &quot;сакрален&quot; въпрос - Как да започна работа по специалността си от България? - постоянно преследва много от пристигналите в Канада. Някакси той измъчва и познати, приятели, доброжелатели, недоброжелатели, както и роднините в България. Едно от първите неща, които се правят след пристигането е документите за придобито ниво на образование и квалификация от България за бъде някакси &quot;приравнено&quot; към местния еквивалент. Смята се, че това може да помогне за намиране на близка, ако не и същата позиция, каквато е била позицията ни в България, като направи резюмето ни по-атрактивно.<br /> <br /> ;Каква ми е &quot;специалността&quot; и защо '''''е важно/не е важно''''' да се стремя да работя същото, което съм правил в България?<br /> ;Какво мога да правя, което родените тук да не могат да правят?<br /> ;Какво родените в Канада не искат да правят?<br /> <br /> === Образованието получено в Канада ще ми гарантира добра работа ===<br /> Тежестта на образованието получено в България е трудно да бъде оценено. Възможно е, при някои ситуации, формалният документ за придобита квалификация и специалност да е полезно.<br /> <br /> За Онтарио, организации, които предоставят услугата &quot;''приравняване на диплома издадена извън Канада, към месния еквивалент''&quot; са [http://www.icascanada.ca/home.aspx International Credential Assessment Service of Canada (ICAS)], [http://www.cicic.ca/ Canadian Information Centre for International Credentials (CICIC)], [http://www.wes.org/ World Education Services (WES)]. Възможно е да има и други подобни. Услугата се изразява в това, че срещу определена такса ще ви бъде издаден документ (сертификат, свидетелство), в който ще пише, че образователната степен получена в България, се приравнява на съответната образователна степен получавана в Онтарио и, че имате съответните квалификации да работите по съответна специалност от диломата.<br /> <br /> Проблемът, че много добре образовани имигранти имат ограничен достъп до пазарът на труда, е признат от Канадското правителство и на федерално ниво съществува програма [http://www.hrsdc.gc.ca/eng/workplaceskills/credential_recognition/index.shtml Foreign Credential Recognition], която се опитва да &quot;ускори&quot; достъпът на опитните работници до пазарът на труда.<br /> ----<br /> :Според мнението на '''[http://www.bgcanada.com/phpBB2/memberlist.php?mode=viewprofile&amp;u=13854 roumensp]''', изложено в [http://www.bgcanada.com/phpBB2/viewtopic.php?f=24&amp;t=39999&amp;p=440451#p440451 тема] от форумът BgCanada, ситуации, където придобитото в България образование може да бъде от полза са:<br /> ::лицензиране по специалност,<br /> ::работна (TN) виза за САЩ,<br /> ::записване в университет за получаване на master's degree и т.н.<br /> :В Канада, повечето работодатели предпочитат references от предишни работодатели, но някой може да поиска и диплома (обикновено вярват на написаното в резюмето)<br /> ----<br /> Правилото е: Приравнената диплома, сама по себе си, не може да ти гарантира работа.<br /> <br /> Какво точно е &quot;ДОБРА РАБОТА в КАНАДА&quot;, не е много ясно? Един критерий е доходът ''след облагане'' (работата може да е ''гадна'', но да носи добри пари&quot;). Ако се сравнява по фамилната медиана работа носеща доходи над 56000CAD е добра. <br /> <br /> <br /> Можете да си &quot;вкарате&quot; много нерви, ако вярвате на т.нар. &quot;имигрантски легенди&quot; за невероятни заплати, спокойна държавна работа &quot;на бюро&quot; (с вариация за работа в банка) от първия месец след едно подадено резюме и диплома по счетоводство от България. Действителността - лично за вас - може да бъде доста по-различна.<br /> <br /> == Да сменя ли работодателя си, или да си издействам увеличение на заплатата в същата компания? ==<br /> <br /> :А защо да не опитаме &quot;две в едно&quot; без да рискуваме почти нищо?<br /> <br /> == На каква възраст е най-добре да пристигнем в Канада? ==<br /> Това е важно, единствено за да си спестим някои илюзии свързани с &quot;върха&quot; на кариерата....<br /> <br /> Трудно се управлява и прави разчет за да се гарантира &quot;точен&quot; момент на пристигането в Канада. Възможни са следните, тривиални варианти:<br /> <br /> '''Млади сме!''' Да предположим, че сте пристигнали семейство (най-честия вариант) с едно, понякога повече деца. Ако децата са малки, най-вероятно единият от вас няма да може да работи, което намалява семейните доходи, респективно личния стандарт на всеки член на семейството. Добрата страна е, че е възможно &quot;неработещият&quot; (което не е много точно казано) да учи нещо по-походящо за местния пазар и след време доходите му да компенсират &quot;пропуснатото&quot; време. Как ще се финансира подобно &quot;доучване&quot;, как ще се управлява времето, е нещо трудно за оценяване. Младостта си има предимството, че усилията траят по-продължително във времето и крайният резултат има голяма вероятност да е добър. Т.е. перспективите за изграждане на добра кариера в Канада да бъдат много добри. Отделно, евентуалните грешки могат да бъдат поправени, защото времето за проявяването и поправянето им, вероятно, ще бъде достатъчно. Повечето години присъствие и работа в Канада, подобряват възможността за по-изгодно пенсиониране - това може би е най-голямато предимство на ранното пристигане.<br /> <br /> '''Опитни сме!''' Същата семейна ситуация, но късно сте се апликирали и децата са отраснали, а вие натрупали добър опит в България. В този случай, е по-вероятно и двамата да работите, но е малко вероятно да &quot;доучвате&quot; в Канада или образователната степен да не бъде бакалавър, а да кажем нещо с по-практична насоченост, но и по-ниско заплащане. Предимство може да бъде опитът, който да &quot;помага&quot; по-лесно намиране на работа и по-малки грешки при взимането на важни решения. Децата могат да работят и да подпомагат домакинството, ако още живеят с вас. Недостатък е липсата на време за изграждане на добра кариера в Канада. Загубената възможност за пенсиониране в България и, вероятно, по-ниската пенсия в Канада.<br /> <br /> == Анализ на написаното по темата в книгата на Венцислав Миков &quot;След шест години в Канада&quot; ==<br /> [[Image:VenMikov.jpg|right|283px|thumb|Венцислав Миков]]<br /> От книгата трудно може да се получи обективна преценка за начините, които авторът е използвал за да се &quot;закачи&quot; на местния пазар. Това е така, защото личните преживявания се преплитат със слухове и разкази на трети лица, които не са добре систематизирани и трудно могат да бъдат полезни.<br /> <br /> Авторът е започнал да търси работа веднага, след като е намерил квартира и е получил необходимите официални документи. Според написаното, започва работа две седмици след пристигането си, при което парите му са били привършили (стр. 94). Образованието му получено в България е &quot;Машинен инженер&quot;. Нямал е практически работен опит по специалността - &quot;Завършил е Техническия университет, а след това е работил в него до заминаването си за Канада през 1999 г.&quot; (стр. 3).<br /> <br /> '''Първата''' му работа е била в малка фабрика, където е правил валове и втулки, набивал е лагери и пасвал ролки... Не става много ясно как точно е намерил тази работа. След изброяване на Интернет, обяви във вестници, радио и телевизия (би било интересно да се разбере, как точно радиото и телевизията са му помогнали?), центрове за подпомагане на безработни и др., авторът споделя &quot;Аз самият съм си намирал работа и чрез агенция.&quot; (стр.28).<br /> <br /> Не става ясно, как е &quot;приравнил&quot; образованието си и каква &quot;канадска диплома&quot; е взел. На стр. 96 споменава, че е &quot;приравнил образованието си&quot; и от 2003 г. е започнал да работи като &quot;строителен инженер&quot;.<br /> <br /> '''Втората''' си работа започва през 2003-2005 г.(тук има някакво объркване, защото на стр. 96 се споменава работа като строителен инженер през 2003, а на стр 97., че е &quot;взел решение да запази и ''втората'' си работа, като разносвач на пици&quot;). Не се споменава нито, как е намерил работата в пицарията нито как, като &quot;строителен инженер&quot; през 2003. През 2005 г., работата, която е работил е била, като оценител на разходите за остъкляване на строителни обекти (според мен, подобна работа не изисква инженерно образование, средно е достатъчно). Според него, доходът му достига $70000 CAD преди такси. Запазва и втората си работа, като доставчик на пици. Вероятно, работата в строителния бизнес се явява като '''трета''', защото от повествованието става ясно, че втората работа е в пицария.<br /> <br /> Няколко параграфа са отделени и за изискванията за спазване на безопасността на работното място. Според мен, за чувството, че автора се е намирал под &quot;стрес&quot;, принос има и различния работен ритъм в Канада. Регламентираните почивки, с точно определена и спазваща се продължителност, са правило в Канада. Работи се интензивно, като се уплътнява се всяка работна минута. За някои позиции, често се стои прав продължителни периоди. Правилата свързани с употребата и наличието предпазните средства, каски, очила, закрити обувки, работно или защитно облекло - се смятат за задължителни. В Канада спазването им строго се контролира от работодател и държава. В България по-скоро всичко е точно обратно, което е &quot;изненадало&quot; г-н Миков.<br /> <br /> Повече информация за автора [http://knigoteka.com/text/?rid=1&amp;id=50 Венцислав Миков]<br /> <br /> <br /> [[Category:Работа]]</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_(%D0%B3%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D1%82%D0%BE%D1%87%D0%BA%D0%B0_%D0%BD%D0%B0_ZanzibarHero)&diff=16266 2011-10-13T21:07:06Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div>Обикновено, след пристигането в Канада, първи идват грижите за жилище, уреждането на някои формални документи, и т.н.. Когато този период, който обикновено трае не повече от месец, отмине и, поради различията в стандарта между Канада и България, наличните пари започват да се &quot;стопяват&quot; с невиждано темпо, въпросът за намирането на работа става, все повече и повече, централен. Обикновено в този момент се осъзнава, че от гледна точка на &quot;свободния пазар&quot; вашето присъствие и потенциална ценност са неизвестни.<br /> <br /> Самия начин на подбор, използван от Канадското правителство, за да гарантира привличането на повече skilled workers в Канада, има за страничен ефект това, че много от пристигналите имат значителен трудов стаж. Те притежават също и работни умения, за чието изграждане, често са необходими години, изпълнени с целенасочени усилия. Всичко това, може да доведе до заблудата, че одобрението ви да стъпите в Канада, е своеобразна гаранция, че ще работите нещо близо или същото, като длъжността или специалността, с която сте кандидатствали. Това не е точно така. Канадското правителство е признало вашата ценност за държавата, но това признание трябва да бъде направено и от бизнесите, които трябва да ви наемат или да ползват услугите ви. Точно това признание, обаче, е нещото, което само и единствено вие може да осигурите. Държавата може само да помага и ви насочва (консултира), но не и да ви осигури работата, която желаете.<br /> <br /> И тъй като сте стъпили на един много конкурентен пазар, може да се случи така, че желаната работна позиция дълго време да остава - желана. В такъв случай, горчивината за напуснатата работа, изоставената работна позиция, работно обкръжение и колеги може да стане някак си централна. Може да се появи усещането, че работата ви в България, е било най-значимото нещо в живота ви. Това, не е вярно, разбира се, но липсата на считана за добра (престижна, уважавана) работа, може да доведе до чувството, че с пристигането си в Канада, сме загубили нещо, което много трудно можем да компенсираме.<br /> <br /> == Първа работа в Канада ==<br /> Намирането на първата работа в Канада, може да бъде толкова болезнено и сложно, колкото и намирането на [[Жилище|първо жилище в Канада]].<br /> Основният проблем, с който се сблъсква новопристигналият, е да намери действащ начин: Как да се &quot;закачи&quot; за пазара на труда? И да си отговори на въпросите: На какво &quot;ниво&quot; да &quot;установи&quot; своя начален критерий (ако има избор, разбира се)? Каква да бъде и как да намери първата работа, за която да кандидатства? Дали позицията, за която подава документи (резюме, мотивационно писмо), ще е най-подходящата за него, не само като желание и умения да я върши, но и като вероятност да бъде нает? Предприятието (компанията) и длъжността имат ли потенциала да се &quot;развиват&quot; или това е временна позиция, която след определено време ще бъде закрита или трансформирана? Достатъчно ли е получаваното възнаграждение за извършеното и положените усилия? Доходите покриват ли основните нужди за нормален живот и развлечения?<br /> <br /> == Стандартни и държавно организирани начини за &quot;достъп&quot; до пазара на труда ==<br /> За канадската държава, провинции и общини всеки неефективно използван ресурс е чиста загуба на средства. Това предполага, наличието на много и разнообразни форми за ориентация при търсене на работа. Съществуват много организации, чието задължение е да ви &quot;научат&quot; как да си търсите работа. Тези организации, обаче, не ви търсят работа. Вие сте този, който си търси работа и, за това, трябва да сте добре запознат с ограниченията и възможностите, които държавно финансираните услуги могат да ви предложат.<br /> <br /> === Employment Resources Centers ===<br /> В Отава, Онтарио, за да натрупате &quot;социален&quot; опит и да се &quot;докоснете&quot; до пазара добре е да се регистрирането в някой от многобройни центрове, подпомагащи търсенето на работа. Общинският сайт е добро начало ([http://www.ottawa.ca/residents/efa/employment/help/centres_en.html City of Ottawa..Employment and Financial Assistance Centres (EFAC)]) Списъкът по-долу е копиран от същия сайт.<br /> * EFAC East: 2339 Ogilvie Road<br /> * EFAC Central: 370 Catherine St.<br /> * EFAC West: 100 Constellation Cres.<br /> * EFAC South: 2020 Walkley Road<br /> Няма значение къде сте се регистрирали, информационната им система е единна. Издават ви пропуск - с който да се регистрирате на влизане в центровете (и те деца хранят) и можете да ползвате безплатни ресурси - телефон, факс, копирна машина, компютър, интернет и най-различни курсове с различна насоченост.<br /> <br /> Не очаквайте много от тези центрове и услуги. Личното ми впечатление е, че много малко от работещите там са наистина мотивирани да ви предоставят добра услуга. Като цяло, обаче, средното ниво е доста ниско.<br /> <br /> Ако подобни центрове са далече, а ви е нужен компютър за да изпратите резюме, може да опитатв в [http://biblioottawalibrary.ca/en/main/library Клоновете на Общинската библиотека]. Трябва да сте регистриран предварително, а за да ви издадат карта за достъп, ще ви трябва договор за наем. Мисля, че е добра политика да &quot;качите&quot; необходимите ви документи в Google Documents или друг доставчик на подобна услуга. Така ще можете да работите върху резюмето си по всяко време.<br /> <br /> Разбира се, че домашният компютър с достъп до Интернет е нещo задължително. Employment Resources Centres и публичните библиотеки са временни решения.<br /> <br /> Според мен, че едни от най-добрите услуги за ориентация в пазарът на труда предоставя [http://www.northernlightscanada.ca/ Northern Lights Canada]. Тук, вероятността да попаднете на добър '''''case manager''''' е много висока. Компетентни са и ако им докажете, че имате нужда от преквалификация, за да си намерите точната позиция на пазара, могат да ви осигурят и безвъзмездно финасиране за допълнителното обучение.<br /> <br /> === Интернет сайтове за обяви (държавни и частни), обяви във вестници (т.нар. classifieds), агенции за търсене на работа ===<br /> Всеки може сам да си направи търсенето, като използва познанията си. Добра подборка на различни сайтове намерих на [http://www.ottawa.ca/residents/efa/employment/opportunities_en.html сайта на Община Отава]<br /> Проблемът с този начин на търсене, е че за да се &quot;доберете&quot; до интервю, резюмето ви трябва наистина да &quot;хваща&quot; око. А за да го направите наистина конкурентно, трябва да имате много специални умения и добри познания за подреждането и оформянето на резюмето. Усилията за оформлянето на самото резюме става безпредметно, обаче, ако изискването е да го &quot;качите&quot; използвайки вградена форма изискваща текстов формат. В такъв случай по-важни са ключовите думи и съответствието им с обявената позиция.<br /> <br /> Друг проблем е, че обикновено подобни места за намиране на работа са преокупирани от обяви на различни агенции за наемане. Това означава, че много често изискванията са прекалено общи, неясни и размити. Това затруднява осъвременяването на резюмето ви и може да го направи неразличимо от общата маса. Друг е въпросът, че никога няма да бъдете сигурен дали е разгледано...<br /> <br /> ==== Кандидатстване по обява публикувана на фирмен сайт ====<br /> Понякога е по-добре да се насочите към по-тясно специализирани корпоративни сайтове. Почти всяки фирмен сайт има секция Careers, Job Posting или друго подобно име, от където можете да кандидатствате за определена позиция. Ако работите в компютърния бизнес като програмист или системен администратор е добре да намерите и проверявате позициите, които се обявяват на корпоративния сайт на компания известна с това, че разработва софтуерни приложения или има нужда от сериозна системна администрация. Често, от корпоративния сайт, може да добиете добра представа, по какви проекти работи дадената компания, каква е вътрешната и структура, адреси на офиси и лица или отдели за контакти. Контактувайки по този начин, избягвате агенцията посредник, и директно контактувате с отдели &quot;Човешки Ресурси&quot; или с човек, който се занимава с наемането. За пример може да служи Cistel Technology Inc., чиято [http://cistel.com/job-postings секция за обяви за работа] рядко съдържа повече от 1-2 позиции.<br /> <br /> Трудност за този директен начин на кандидатстване, може да бъде &quot;локализирането&quot; на подходящи или интересни за вас компании. Възможни са следните стратегии.<br /> ===== Използване на [http://www.yellowpages.ca/ Жълти страници] =====<br /> Този метод е подобен на търсенето по телефонен указател. След намирането на интересен за вас бизнес, разположен наблизо, е най-добре да направите търсене в Google по името на компанията. Обикновено, така ще попаднете на сайта на компанията и ще можете да си създадете по-добра представа, как да я &quot;атакувате&quot; - с резюме или личен контактат.<br /> <br /> :''Един пример:''<br /> :Търсенето на локален бизнес в Отава в категория &quot;Интернет продукти и услуги&quot; произвежда следния списък:<br /> ::http://www.yellowpages.ca/search/?stype=si&amp;what=Internet+Products+%26+Services&amp;where=Ottawa%2C+ON&amp;x=33&amp;y=5<br /> :Разглеждате и избирате &quot;интересна&quot; компания. Да кажем - Nortext...<br /> ::http://www.yellowpages.ca/bus/Ontario/Nepean/Nortext/2435423.html?what=Internet+Products+%26+Services&amp;where=Ottawa%2C+ON&amp;le=a7c97f2bf1<br /> :Правите търсене в Google...<br /> ::http://www.google.ca/#hl=en&amp;source=hp&amp;q=nortext&amp;aq=0&amp;aqi=g2&amp;aql=&amp;oq=Nortext&amp;gs_rfai=&amp;fp=72381a018f4e0477<br /> :... и попадате на фирмения сайт<br /> ::http://www.nortext.com/index.htm<br /> :... от препратката &quot;Услуги&quot; виждате с какво се занимава компанията<br /> ::http://www.nortext.com/services.htm<br /> :Да кажем имате интереси към WEB дизайн<br /> ::http://www.nortext.com/web.htm<br /> :След което преценявате как да контактувате за да предложите уменията си...<br /> ::http://www.nortext.com/contactus.htm<br /> <br /> ===== Локализиране на потенциален работодател търсейки по &quot;тематични зони&quot; =====<br /> &lt;br&gt;<br /> {{ambox<br /> | type = notice<br /> | image = [[Image:question_book.png]]<br /> | text = '''Терминът &quot;тематична зона&quot; е абсолютно условен и изисква прецизиране.'''&lt;br/&gt;<br /> Ако желаете да помогнете на Уикипедия, просто щракнете на [{{fullurl:{{FULLPAGENAME}}|action=edit}} редактиране] и допълнете разделът.<br /> }}<br /> &lt;br&gt;<br /> Да предположим, че сте добър софтуерен инженер и си търсите работа в голяма компания. Един ден отивате в близкия пощенски клон, за да изпратите пратка за България. Виждате, че много от регистрациите се осъществяват през компютърна система. Решавате да потърсите повече информация, кои е разработчика на системата, кой я поддържа и т.н.. Един от начините, е да попитате работещите в офиса. Ако имат време и познания, могат да ви насочат.<br /> <br /> На официалния сайт на CanadaPost намирате секцията [http://www.canadapost.ca/cpo/mc/aboutus/default.jsf Aboutus] и от там на подсекцията [http://www.canadapost.ca/cpo/mc/aboutus/careers/default.jsf Careers - Current Opportunities - see Current Opportunities].<br /> <br /> Така, тръгвайки от една специфична услуга, попадате на един от най-големите разработчици на софтуер в света, който може би оперира и във вашия град.<br /> <br /> ::Founded in 1976, CGI Group Inc. (”CGI”) is the eight largest independent information technology and business process services firm in the world. CGI and its affiliated companies employ approximately 25,000 professionals, providing end-to-end IT and business process services to clients worldwide from offices in Canada, the United States of America (”US”), Europe, and Asia Pacific as well as from centers of excellence in Canada, the US, Europe, and India. CGI’s annualized revenue run rate is currently CDN$3.6 billion (US$3.1 billion) and at December 31, 2005, CGI’s order backlog was CDN$12.9 billion (US$11.1 billion), or $14.0 billion (US$12 billion) including the BCE contract extensions signed in January 2006. CGI’s shares are listed on the TSX (GIB.SV.A) and the NYSE (GIB) and are included in the S&amp;P/TSX Composite Index as well as the S&amp;P/TSX Capped Information Technology and MidCap Indices. (http://www.cgi.com)<br /> <br /> Друга обширна социална &quot;зона&quot; предлагаща множество възможности е сферата на здравните услуги. За Онтарио държавната организация, отговорна за изграждането на &quot;електронно досие&quot; е [http://www.ehealthontario.on.ca/careers/index.asp eHealth Ontario]. На сайта за обяви можете да си направите абонамент и да получавате в електронната си поща известие за всяка новообявена позиция. Малко държавни организации се занимават с директното писане на код. Логично е компании разполагащи с добра комуникационна среда да са основни играчи. Например [http://telushealth.com/en/default.aspx Telus] и [http://www.xwave.com/about_xwave/default.aspx xwave a division of Bell Aliant]<br /> <br /> Понякога интересни позиции могат да се намерят в специализирани списания интересен пример е [http://www.backbonemag.com/Tech-Jobs/ Backbone]<br /> <br /> == Други, ефективни начини за &quot;достъп&quot; до пазара на труда ==<br /> === Намерете познат българин, който да може да ви помогне ===<br /> <br /> За намирането на първа работа в Канада, това е най-очевидния вариант. Отделете няколко часа за да обмислите внимателно, методите, които сте използвали, за да си търсите УСПЕШНО (а не изобщо) работа в България. Ако откриете, че сте използвали познати и роднини, които са ви насочвали към определена позиция и компания, можете да предположите, че '''уменията''' ви да търсите по този начин работа в Канада са налице и ще ви трябват сравнително малко усилия да ги приложите в реални условия.<br /> <br /> Не трябва да имате съмнения, че подобен модел е масово използван в Канада. Понятия като: &quot;връзки-connections&quot;, &quot;ходатайство-reference&quot;, &quot;комуникациия-при-която-получаваш-полезна-информация-за-търсене-на-работа&quot;-&quot;networking&quot;, съществуват и в Канада. Проблемът пред вас е, че средата не работи във ваша полза. Вие не познавате пазарът; т.е. какво се търси и близо ли е до това, което вие притежавате-предлагате. Известният проблем се състои в това, че кръгът от роднини или познати, готови или желаещи да споделят своите познания за конкретни позиции в конкретни компании, най-вероятно ще бъде, силно ограничен в началото.<br /> <br /> Не се отказвайте, обаче. За да увеличите шансовете си, бъдете методичен, направете списък от имена и телефони на хора, които могат да ви помогнат с информация за перспективни позиции или най-малкото с личен опит за това, как те са излизали от подобна ситуация в миналото си. Това можете да направите още преди да сте тръгнали от България. Какво губите?<br /> <br /> Трудно е, но се стремете да бъдете обективни. Обективни означава да не се отчайвате, когато разберете, че разполагате само с едно-две имена и, при първо приближение, хората за кото сте били убедени, че са &quot;успели и проспериращи&quot;, да се окаже, че имат същите проблеми като вас - т.е. да са безработни в момента или да имат работа, която да характеризират като незадоволяваща ги. Стремете се да бъдете позитивни. Това качество е, може би, единственото нещо, което отличава &quot;средностатистическия&quot; българин от &quot;средностатистическия&quot; канадец. Питайте, без да ставате досаден, и изслушвайте внимателно разказаното от всеки с дори един ден повече престой в Канада от вас.<br /> <br /> Използването на този подход (връзки и познати), не значи, че трябва да оставите другите начини за търсене на работа (обяви, панаири и презентации, курсове и т.н.). Акцентирането ми върху използването на подобен подход, е защото, според мен, той е най-перспективен за новодошлите, като съотношение цена/ефективност за намиране на първа работа и &quot;закачане&quot; за пазара. Той е естествен и е лесно приложим - особено в първите месеци и с дефицит при свободното общуване на чужд език.<br /> <br /> Идеалната ситуация за вас ще бъде, ако в списъкът с потенциални препоръчители (ходатаи, приятели, роднини, спонсори доброжелатели, познати) има някой, който притежава или познава човек, който притежава малък бизнес - да кажем - малка компания (&quot;сам-човек-фирма&quot;), която извършва ремонти по домовете (една много разпространена професия contractor), или оперира малък магазин за цветя, дрехи, или има ресторант, пицария или други подобни. И, най-важно, този собственик е българин. Презумпцията е, да се срещнете с него, като спазвате локалния ритуал - обаждане по телефона, уговаряне на среща, явяване точно на време, задаване на конкретни въпроси, раздяла точно в момента, преди да сте станали досаден. Крайният резултат, може да бъде - получаване на първата работа в Канада или най-малко добри съвети и един бъдещ приятел.<br /> <br /> За мен &quot;идеална ситуация&quot; означава:<br /> * Вие имате нужда от работа и напълно осъзнавате това!<br /> * Вие желаете тази позиция и напълно осъзнавате това!<br /> * Човекът, с който имате среща и разговаряте, има правото да ви назначи - много важно условие!<br /> * Вие сте препоръчан или сте личен приятел (добър познат)!<br /> * Вие комуникирате на български език!<br /> <br /> Ако имате някакви колебания относно, което и да е от '''първите две условия''' ясно го изразете в началото на срещата и не си губете времето, и това на на потенциалния работодател. При колебание (но желание за ориентация) целта вече е изместена от &quot;търсене на работа - наемане на работа&quot;, към това на &quot;информационното интервю&quot;. Т.е. &quot;търсене на информация за работата - даване на информация за работата&quot;, което по-принцип е различно като техника и ритуал. По-кратко е и протича динамично във времето и простанството. Пространство в смисъл, че може да изискате предприятието да ви бъде показано, т.е. да направите, с придружител, обход на най-важните &quot;отдели-работни центрове&quot; и да бъдете накратко запознат с функциите им и работещите в тях.<br /> <br /> Всичко това не важи, ако &quot;потенциалния работодател&quot; ви е близък познат и ви е поканил на &quot;малка ракийка&quot;...<br /> <br /> Един очевиден недостатък на изложената по-горе &quot;идеална ситуация&quot;, е, че в &quot;реалният живот&quot; няма идеални ситуации. Най-вероятно, ще откриете, че вашата представа за &quot;добра работа&quot; в Канада (България) е тотално различно от предлаганите на свободния пазар позиции с етикет &quot;добра работа&quot;.<br /> Вероятно ще откриете, че натискът върху вас да приемете работа, която смятате за &quot;непрестижна&quot;,и едновременно &quot;тежка и лошо платена&quot; е много голям.<br /> <br /> Някои публикации в wiki.bgcanada.com също дискутират предимствата и недостатъците на започване на каквато и да е работа, максимално скоро след пристигането в Канада. Основният недостатък е, че първата работа няма да бъде свързана с нещата, които сте работили в България.<br /> <br /> === Как да намерим някой, който да ни помогне ===<br /> <br /> Един от начините да потърсите и получите помощ от българи в Канада, е да намерите подходящ начин да се срещнете или комуникирате с тях. Подобно място може да бъде сайта и форума на http://bgcanada.com. <br /> <br /> Друго място, може да бъде съответната църкава, където локалната общност се събира. Намерете адресите на съответните храмове и посетете местата в удобно време.<br /> <br /> Трябва да знаете, че е много добре, освен от т.нар. &quot;Българска общност&quot;, да можете да разчитате на помоща на някой роден и израстнал в Канада. Очевидно е, че подобен човек би ви оказал неоценимо съдействие със съвети, идеи, и дори да бъде ваш препоръчител, когато трябва да представите необходимите референции. Как да &quot;открием&quot; такъв човек сами?<br /> <br /> ;;Една начин е започването на т.нар. LINC (Language Instruction for Newcomers to Canada) курс.<br /> :LINC името използвано за този вид курсове в Онтарио. Названието за Квебек е различно. Примерни места, които провеждат тези курсове в Отава може да &quot;излезнат&quot;, [http://www.google.ca/#hl=en&amp;source=hp&amp;q=linc+ottawa&amp;aq=0&amp;aqi=g2g-m1&amp;aql=&amp;oq=LINC+ott&amp;gs_rfai=&amp;fp=e6a957a020d2d8f6 ако направите следното запитване в Google]. Най-престижно учебно заведение, провеждащо подобни курсове в Отава е [http://www.algonquincollege.com/languages/linc_st.htm Algonquin College]. Строго погледнато, ако езиковата ви подготовка е добра (което се предполага, заради задължителното от 2010 полагане на езиков тест към призната от Канада организация) и сте добре запознати как функционира една модерна либерална демокрация (България е едно добро приближение), вие нямате нужда от подобен курс. Това, обаче, може да бъде едно от местата, където може да срещнете Канадец, желаещ да ви помогне със съвет и референции. Тази личност е преподавателят на курса. Той обаче, трябва настина да ви &quot;хареса&quot; и да ви се довери. Това не е лесно, те са добре подготвени и вие наистина трябва да ги убедите, че носите в себе си качествата на добър бъдещ гражданин на Канада.<br /> ::Трябва да знаете, че да се запишете за подобен курс, трябва първо да бъдете тестван за знание на езика. За Отава тест центъра се намира [http://www.ymcaywca.ca/Larc2/whoweare_e.htm на Suite 308-240 Catherine Street (corner of Bank St. &amp; Catherine St.)] Ако покажете добро ниво (всички искаме да сме на първо място), оценяващия ще ви каже, че нямате нужда от подобен курс. За да попаднете в Algonquin College, трябва да си &quot;поискате&quot; и да има свободни места, за да започнете. Не рискувайте други места, някои могат да изглеждат фрустриращо за вас.<br /> :Бъдете фокусиран на основната си цел - намирането на работа. Работете върху резюмето си. Ангажирайте преподавателя да го провери за пунктуационни и граматически грешки. Това ще бъде тест, дали той ви &quot;харесва&quot; и дали има желание да ви помогне. Това ще проличи и от това, дали от време на време той ви дава информация за позиции, за които той смята, че е добре да подадете резюме. Така той пък тества вас! Не забравяйте, следващата ви задача е да получите съгласието му да ви стане &quot;евентуален&quot; препоръчител, ако някоя от позициите, за които сте кандидатствали ви поиска референции. Ако &quot;усетите&quot;, че нямате неговото пълно съдействие сменете методите на комуникация с него и/или прекратете в подходящо време курса.<br /> <br /> == Какво да изберем? &quot;Каквато и да е работа веднага&quot; срещу &quot;Лека работа по специалността - по-късно&quot; ==<br /> Неизказаното разбиране на първото е: Ако веднага започнем каквато и да е работа. Без да сме се &quot;огледали&quot;, &quot;получили канадско образование&quot; и &quot;научили перфектно езика&quot;, то тази работа ще бъде неприятна и ниско платена. Отделно, това ще ограничи намирането на добра работа, защото:<br /> :*ще изглежда зле в резюмето ни<br /> :*ще ни &quot;блокира&quot; времето за търсене на по-добра работа, защото ще бъдем уморени<br /> :*ще &quot;влоши&quot; подобряването на английския (или френския) ни език<br /> <br /> <br /> Скритото разбиране за втората част от подтемата е: Ако се &quot;огледаме&quot; за известно време, &quot;получим канадско образование&quot; и &quot;научим перфектно езика&quot;, то първата ни работа ще бъде изключително добре платена. Най-вероятно в &quot;офис&quot;, на &quot;бюро&quot; и максимално близо до българското (или канадското) ни образование и придобита специалност или това, което сме учили в Канада. Това ще компенсира нуждата да се изплащат направените, за евентуално обучение, заеми.<br /> <br /> Често, изборът между двете възможности не се прави само от нас. Ако нямате средства (а това е масовия случай, защото разликата в икономическия стандарт на България и Канада е голяма), ако имате семейство и малки деца, които изискват определен стандарт за живот и съответно по-високи разходи, винаги идва момента, когато трябва да приемем предложението или, ако няма предложение за работа, да намалим критериите си и да кандидатстваме за по-ниска стартова позиция. В един момент, &quot;пазарът&quot; и нашата нужда за работа ще се срещнат, но резултатът може да се различава доста, от първоначалните ни намерения и планове.<br /> <br /> Започнатата веднага работа, не е задължително да бъде неприятна и ниско платена, но вероятността да бъде такава е наистина голяма. Този подход си има и някои предимства:<br /> :*ще може да си плащате сметките и да не сте толкова зависим от различни социални програми и организации<br /> :*ако сте със семейството си, доходите ви могат да дадат увереност и спокойствие на другия член, за да може по-спокойно да си потърси нова или първа работа или по-добре да се ориентира, какво е най-добре да учи в Канада.<br /> <br /> Канадското образование, също само за себе си, не гарантира &quot;лесни пари&quot;. Самите години, прекарани в учене и в студентско обкръжение, са добра основа за изграждане на обкръжението, необходимо за намирането на желана работа.<br /> <br /> == Добра работа в Канада ==<br /> Това е голяма тема и заслужава специалено внимание.<br /> === Идеологемата &quot;работа по специалността&quot; ===<br /> Този &quot;сакрален&quot; въпрос - Как да започна работа по специалността си от България? - постоянно преследва много от пристигналите в Канада. Някакси той измъчва и познати, приятели, доброжелатели, недоброжелатели, както и роднините в България. Едно от първите неща, които се правят след пристигането е документите за придобито ниво на образование и квалификация от България за бъде някакси &quot;приравнено&quot; към местния еквивалент. Смята се, че това може да помогне за намиране на близка, ако не и същата позиция, каквато е била позицията ни в България, като направи резюмето ни по-атрактивно.<br /> <br /> ;Каква ми е &quot;специалността&quot; и защо '''''е важно/не е важно''''' да се стремя да работя същото, което съм правил в България?<br /> ;Какво мога да правя, което родените тук да не могат да правят?<br /> ;Какво родените в Канада не искат да правят?<br /> <br /> === Образованието получено в Канада ще ми гарантира добра работа ===<br /> Тежестта на образованието получено в България е трудно да бъде оценено. Възможно е, при някои ситуации, формалният документ за придобита квалификация и специалност да е полезно.<br /> <br /> За Онтарио, организации, които предоставят услугата &quot;''приравняване на диплома издадена извън Канада, към месния еквивалент''&quot; са [http://www.icascanada.ca/home.aspx International Credential Assessment Service of Canada (ICAS)], [http://www.cicic.ca/ Canadian Information Centre for International Credentials (CICIC)], [http://www.wes.org/ World Education Services (WES)]. Възможно е да има и други подобни. Услугата се изразява в това, че срещу определена такса ще ви бъде издаден документ (сертификат, свидетелство), в който ще пише, че образователната степен получена в България, се приравнява на съответната образователна степен получавана в Онтарио и, че имате съответните квалификации да работите по съответна специалност от диломата.<br /> <br /> Проблемът, че много добре образовани имигранти имат ограничен достъп до пазарът на труда, е признат от Канадското правителство и на федерално ниво съществува програма [http://www.hrsdc.gc.ca/eng/workplaceskills/credential_recognition/index.shtml Foreign Credential Recognition], която се опитва да &quot;ускори&quot; достъпът на опитните работници до пазарът на труда.<br /> ----<br /> :Според мнението на '''[http://www.bgcanada.com/phpBB2/memberlist.php?mode=viewprofile&amp;u=13854 roumensp]''', изложено в [http://www.bgcanada.com/phpBB2/viewtopic.php?f=24&amp;t=39999&amp;p=440451#p440451 тема] от форумът BgCanada, ситуации, където придобитото в България образование може да бъде от полза са:<br /> ::лицензиране по специалност,<br /> ::работна (TN) виза за САЩ,<br /> ::записване в университет за получаване на master's degree и т.н.<br /> :В Канада, повечето работодатели предпочитат references от предишни работодатели, но някой може да поиска и диплома (обикновено вярват на написаното в резюмето)<br /> ----<br /> Правилото е: Приравнената диплома, сама по себе си, не може да ти гарантира работа.<br /> <br /> Какво точно е &quot;ДОБРА РАБОТА в КАНАДА&quot;, не е много ясно? Един критерий е доходът ''след облагане'' (работата може да е ''гадна'', но да носи добри пари&quot;). Ако се сравнява по фамилната медиана работа носеща доходи над 56000CAD е добра. <br /> <br /> <br /> Можете да си &quot;вкарате&quot; много нерви, ако вярвате на т.нар. &quot;имигрантски легенди&quot; за невероятни заплати, спокойна държавна работа &quot;на бюро&quot; (с вариация за работа в банка) от първия месец след едно подадено резюме и диплома по счетоводство от България. Действителността - лично за вас - може да бъде доста по-различна.<br /> <br /> == Да сменя ли работодателя си, или да си издействам увеличение на заплатата в същата компания? ==<br /> <br /> :А защо да не опитаме &quot;две в едно&quot; без да рискуваме почти нищо?<br /> <br /> == На каква възраст е най-добре да пристигнем в Канада? ==<br /> Това е важно, единствено за да си спестим някои илюзии свързани с &quot;върха&quot; на кариерата....<br /> <br /> Трудно се управлява и прави разчет за да се гарантира &quot;точен&quot; момент на пристигането в Канада. Възможни са следните, тривиални варианти:<br /> <br /> '''Млади сме!''' Да предположим, че сте пристигнали семейство (най-честия вариант) с едно, понякога повече деца. Ако децата са малки, най-вероятно единият от вас няма да може да работи, което намалява семейните доходи, респективно личния стандарт на всеки член на семейството. Добрата страна е, че е възможно &quot;неработещият&quot; (което не е много точно казано) да учи нещо по-походящо за местния пазар и след време доходите му да компенсират &quot;пропуснатото&quot; време. Как ще се финансира подобно &quot;доучване&quot;, как ще се управлява времето, е нещо трудно за оценяване. Младостта си има предимството, че усилията траят по-продължително във времето и крайният резултат има голяма вероятност да е добър. Т.е. перспективите за изграждане на добра кариера в Канада да бъдат много добри. Отделно, евентуалните грешки могат да бъдат поправени, защото времето за проявяването и поправянето им, вероятно, ще бъде достатъчно. Повечето години присъствие и работа в Канада, подобряват възможността за по-изгодно пенсиониране - това може би е най-голямато предимство на ранното пристигане.<br /> <br /> '''Опитни сме!''' Същата семейна ситуация, но късно сте се апликирали и децата са отраснали, а вие натрупали добър опит в България. В този случай, е по-вероятно и двамата да работите, но е малко вероятно да &quot;доучвате&quot; в Канада или образователната степен да не бъде бакалавър, а да кажем нещо с по-практична насоченост, но и по-ниско заплащане. Предимство може да бъде опитът, който да &quot;помага&quot; по-лесно намиране на работа и по-малки грешки при взимането на важни решения. Децата могат да работят и да подпомагат домакинството, ако още живеят с вас. Недостатък е липсата на време за изграждане на добра кариера в Канада. Загубената възможност за пенсиониране в България и, вероятно, по-ниската пенсия в Канада.<br /> <br /> == Анализ на написаното по темата в книгата на Венцислав Миков &quot;След шест години в Канада&quot; ==<br /> [[Image:VenMikov.jpg|right|283px|thumb|Венцислав Миков]]<br /> От книгата трудно може да се получи обективна преценка за начините, които авторът е използвал за да се &quot;закачи&quot; на местния пазар. Това е така, защото личните преживявания се преплитат със слухове и разкази на трети лица, които не са добре систематизирани и трудно могат да бъдат полезни.<br /> <br /> Авторът е започнал да търси работа веднага, след като е намерил квартира и е получил необходимите официални документи. Според написаното, започва работа две седмици след пристигането си, при което парите му са били привършили (стр. 94). Образованието му получено в България е &quot;Машинен инженер&quot;. Нямал е практически работен опит по специалността - &quot;Завършил е Техническия университет, а след това е работил в него до заминаването си за Канада през 1999 г.&quot; (стр. 3).<br /> <br /> '''Първата''' му работа е била в малка фабрика, където е правил валове и втулки, набивал е лагери и пасвал ролки... Не става много ясно как точно е намерил тази работа. След изброяване на Интернет, обяви във вестници, радио и телевизия (би било интересно да се разбере, как точно радиото и телевизията са му помогнали?), центрове за подпомагане на безработни и др., авторът споделя &quot;Аз самият съм си намирал работа и чрез агенция.&quot; (стр.28).<br /> <br /> Не става ясно, как е &quot;приравнил&quot; образованието си и каква &quot;канадска диплома&quot; е взел. На стр. 96 споменава, че е &quot;приравнил образованието си&quot; и от 2003 г. е започнал да работи като &quot;строителен инженер&quot;.<br /> <br /> '''Втората''' си работа започва през 2003-2005 г.(тук има някакво объркване, защото на стр. 96 се споменава работа като строителен инженер през 2003, а на стр 97., че е &quot;взел решение да запази и ''втората'' си работа, като разносвач на пици&quot;). Не се споменава нито, как е намерил работата в пицарията нито как, като &quot;строителен инженер&quot; през 2003. През 2005 г., работата, която е работил е била, като оценител на разходите за остъкляване на строителни обекти (според мен, подобна работа не изисква инженерно образование, средно е достатъчно). Според него, доходът му достига $70000 CAD преди такси. Запазва и втората си работа, като доставчик на пици. Вероятно, работата в строителния бизнес се явява като '''трета''', защото от повествованието става ясно, че втората работа е в пицария.<br /> <br /> Няколко параграфа са отделени и за изискванията за спазване на безопасността на работното място. Според мен, за чувството, че автора се е намирал под &quot;стрес&quot;, принос има и различния работен ритъм в Канада. Регламентираните почивки, с точно определена и спазваща се продължителност, са правило в Канада. Работи се интензивно, като се уплътнява се всяка работна минута. За някои позиции, често се стои прав продължителни периоди. Правилата свързани с употребата и наличието предпазните средства, каски, очила, закрити обувки, работно или защитно облекло - се смятат за задължителни. В Канада спазването им строго се контролира от работодател и държава. В България по-скоро всичко е точно обратно, което е &quot;изненадало&quot; г-н Миков.<br /> <br /> Повече информация за автора [http://knigoteka.com/text/?rid=1&amp;id=50 Венцислав Миков]<br /> <br /> <br /> [[Category:Работа]]</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%9F%D1%8F%D1%81%D1%8A%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%BA&diff=16261 2011-10-10T23:03:52Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div>{{ambox<br /> | type = style<br /> | text = '''Тази статия е само за тестове.'''&lt;br/&gt;<br /> {{#if:{{{1|}}} | Необходимо е: ''{{#ifeq: {{{1}}} | форматиране | [[Уикипедия:Наръчник/Форматиране|форматиране]] | {{{1}}} }}''.&amp;nbsp;}}Ако желаете да тествате каквото и да е в тази страница, просто щракнете на [{{fullurl:{{FULLPAGENAME}}|action=edit}} редактиране] и нанесете нужните корекции.<br /> }}&lt;includeonly&gt;<br /> {{#switch: {{{1}}}<br /> | препратки =[[Категория:Статии с липсващи препратки]]<br /> | #default=[[Категория:Статии за редактиране]]<br /> }}&lt;/includeonly&gt;&lt;noinclude&gt;<br /> <br /> '''тест''' ''тест'' [[тест]] [тест] <br /> == тест ==<br /> [[Картинка:тест]] [[Медия:тест]] &lt;math&gt;тест&lt;/math&gt; &lt;nowiki&gt;тест&lt;/nowiki&gt; --[[Потребител:Stoyan2|Stoyan2]] 23:41, 23 юли 2005 (EDT)тест <br /> ----<br /> Код (execute as root):&lt;br&gt;&lt;code&gt;cat &quot;test... test... test...&quot; | perl -e '$??s:;s:s;;$?::s;;=]=&gt;%-{&lt;-|}&lt;&amp;|`{;;y; -/:-@[-`{-};`-{/&quot; -;;s;;$_;see'&lt;/code&gt;<br /> ----<br /> &lt;pre&gt;<br /> pre-formatted<br /> text<br /> &lt;/pre&gt;<br /> <br /> otmesten<br /> text<br /> <br /> -----------------------------------------------------------<br /> -----------------------------------------------------------<br /> <br /> [[Картинка:470_killer_whales_110511.jpg|70px|center]]<br /> <br /> -----------------------------------------------------------<br /> -----------------------------------------------------------<br /> {| style=&quot;background-color:#ffffcc; border-top:1px solid #00ff99; border-right:1px solid #00ff99; border-bottom:1px solid #00ff99; border-left:1px solid #00ff99;&quot; &quot; cellpadding=&quot;5&quot; cellspacing=&quot;0&quot; |<br /> |Orange Apple Plum i drugi plodowe i zelenchuk...<br /> |}<br /> <br /> [[Category:тест]]</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%9F%D1%8F%D1%81%D1%8A%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%BA&diff=16260 2011-10-10T22:56:05Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div>{{ambox<br /> | type = style<br /> | text = '''Тази статия е само за тестове.'''&lt;br/&gt;<br /> {{#if:{{{1|}}} | Необходимо е: ''{{#ifeq: {{{1}}} | форматиране | [[Уикипедия:Наръчник/Форматиране|форматиране]] | {{{1}}} }}''.&amp;nbsp;}}Ако желаете да тествате каквото и да е в тази страница, просто щракнете на [{{fullurl:{{FULLPAGENAME}}|action=edit}} редактиране] и нанесете нужните корекции.<br /> }}&lt;includeonly&gt;<br /> {{#switch: {{{1}}}<br /> | препратки =[[Категория:Статии с липсващи препратки]]<br /> | #default=[[Категория:Статии за редактиране]]<br /> }}&lt;/includeonly&gt;&lt;noinclude&gt;<br /> <br /> '''тест''' ''тест'' [[тест]] [тест] <br /> == тест ==<br /> [[Картинка:тест]] [[Медия:тест]] &lt;math&gt;тест&lt;/math&gt; &lt;nowiki&gt;тест&lt;/nowiki&gt; --[[Потребител:Stoyan2|Stoyan2]] 23:41, 23 юли 2005 (EDT)тест <br /> ----<br /> Код (execute as root):&lt;br&gt;&lt;code&gt;cat &quot;test... test... test...&quot; | perl -e '$??s:;s:s;;$?::s;;=]=&gt;%-{&lt;-|}&lt;&amp;|`{;;y; -/:-@[-`{-};`-{/&quot; -;;s;;$_;see'&lt;/code&gt;<br /> ----<br /> &lt;pre&gt;<br /> pre-formatted<br /> text<br /> &lt;/pre&gt;<br /> <br /> otmesten<br /> text<br /> <br /> -----------------------------------------------------------<br /> -----------------------------------------------------------<br /> <br /> [[Картинка:470_killer_whales_110511.jpg|70px|center]]<br /> <br /> -----------------------------------------------------------<br /> {| style=&quot;background-color:#ffffcc; border-top:1px solid #00ff99; border-right:1px solid #00ff99; border-bottom:1px solid #00ff99; border-left:1px solid #00ff99;&quot; &quot; cellpadding=&quot;5&quot; cellspacing=&quot;0&quot; |<br /> |Orange Apple Plum i drugi plodowe i zelenchuk...<br /> |}<br /> <br /> [[Category:тест]]</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%9F%D1%8F%D1%81%D1%8A%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%BA&diff=16259 2011-10-10T22:50:09Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div>{{ambox<br /> | type = style<br /> | text = '''Тази статия е само за тестове.'''&lt;br/&gt;<br /> {{#if:{{{1|}}} | Необходимо е: ''{{#ifeq: {{{1}}} | форматиране | [[Уикипедия:Наръчник/Форматиране|форматиране]] | {{{1}}} }}''.&amp;nbsp;}}Ако желаете да тествате каквото и да е в тази страница, просто щракнете на [{{fullurl:{{FULLPAGENAME}}|action=edit}} редактиране] и нанесете нужните корекции.<br /> }}&lt;includeonly&gt;<br /> {{#switch: {{{1}}}<br /> | препратки =[[Категория:Статии с липсващи препратки]]<br /> | #default=[[Категория:Статии за редактиране]]<br /> }}&lt;/includeonly&gt;&lt;noinclude&gt;<br /> <br /> '''тест''' ''тест'' [[тест]] [тест] <br /> == тест ==<br /> [[Картинка:тест]] [[Медия:тест]] &lt;math&gt;тест&lt;/math&gt; &lt;nowiki&gt;тест&lt;/nowiki&gt; --[[Потребител:Stoyan2|Stoyan2]] 23:41, 23 юли 2005 (EDT)тест <br /> ----<br /> Код (execute as root):&lt;br&gt;&lt;code&gt;cat &quot;test... test... test...&quot; | perl -e '$??s:;s:s;;$?::s;;=]=&gt;%-{&lt;-|}&lt;&amp;|`{;;y; -/:-@[-`{-};`-{/&quot; -;;s;;$_;see'&lt;/code&gt;<br /> ----<br /> &lt;pre&gt;<br /> pre-formatted<br /> text<br /> &lt;/pre&gt;<br /> <br /> otmesten<br /> text<br /> <br /> -----------------------------------------------------------<br /> <br /> [[Картинка:470_killer_whales_110511.jpg|70px|center]]<br /> <br /> -----------------------------------------------------------<br /> {| style=&quot;background-color:#ffffcc; border-top:1px solid #00ff99; border-right:1px solid #00ff99; border-bottom:1px solid #00ff99; border-left:1px solid #00ff99;&quot; &quot; cellpadding=&quot;5&quot; cellspacing=&quot;0&quot; |<br /> |Orange Apple Plum i drugi plodowe i zelenchuk...<br /> |}<br /> <br /> [[Category:тест]]</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%9F%D1%8F%D1%81%D1%8A%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%BA&diff=16226 2011-09-23T01:16:54Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div>{{ambox<br /> | type = style<br /> | text = '''Тази статия е само за тестове.'''&lt;br/&gt;<br /> {{#if:{{{1|}}} | Необходимо е: ''{{#ifeq: {{{1}}} | форматиране | [[Уикипедия:Наръчник/Форматиране|форматиране]] | {{{1}}} }}''.&amp;nbsp;}}Ако желаете да тествате каквото и да е в тази страница, просто щракнете на [{{fullurl:{{FULLPAGENAME}}|action=edit}} редактиране] и нанесете нужните корекции.<br /> }}&lt;includeonly&gt;<br /> {{#switch: {{{1}}}<br /> | препратки =[[Категория:Статии с липсващи препратки]]<br /> | #default=[[Категория:Статии за редактиране]]<br /> }}&lt;/includeonly&gt;&lt;noinclude&gt;<br /> <br /> '''тест''' ''тест'' [[тест]] [тест] <br /> == тест ==<br /> [[Картинка:тест]] [[Медия:тест]] &lt;math&gt;тест&lt;/math&gt; &lt;nowiki&gt;тест&lt;/nowiki&gt; --[[Потребител:Stoyan2|Stoyan2]] 23:41, 23 юли 2005 (EDT)тест <br /> ----<br /> Код (execute as root):&lt;br&gt;&lt;code&gt;cat &quot;test... test... test...&quot; | perl -e '$??s:;s:s;;$?::s;;=]=&gt;%-{&lt;-|}&lt;&amp;|`{;;y; -/:-@[-`{-};`-{/&quot; -;;s;;$_;see'&lt;/code&gt;<br /> ----<br /> &lt;pre&gt;<br /> pre-formatted<br /> text<br /> &lt;/pre&gt;<br /> <br /> otmesten<br /> text<br /> <br /> -----------------------------------------------------------<br /> [[Картинка:470_killer_whales_110511.jpg|70px|center]]<br /> -----------------------------------------------------------<br /> {| style=&quot;background-color:#ffffcc; border-top:1px solid #00ff99; border-right:1px solid #00ff99; border-bottom:1px solid #00ff99; border-left:1px solid #00ff99;&quot; &quot; cellpadding=&quot;5&quot; cellspacing=&quot;0&quot; |<br /> |Orange Apple Plum i drugi plodowe i zelenchuk...<br /> |}<br /> <br /> [[Category:тест]]</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%9F%D1%8F%D1%81%D1%8A%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%BA&diff=16225 2011-09-23T01:13:39Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div>{{ambox<br /> | type = style<br /> | text = '''Тази статия е само за тестове.'''&lt;br/&gt;<br /> {{#if:{{{1|}}} | Необходимо е: ''{{#ifeq: {{{1}}} | форматиране | [[Уикипедия:Наръчник/Форматиране|форматиране]] | {{{1}}} }}''.&amp;nbsp;}}Ако желаете да тествате каквото и да е в тази страница, просто щракнете на [{{fullurl:{{FULLPAGENAME}}|action=edit}} редактиране] и нанесете нужните корекции.<br /> }}&lt;includeonly&gt;<br /> {{#switch: {{{1}}}<br /> | препратки =[[Категория:Статии с липсващи препратки]]<br /> | #default=[[Категория:Статии за редактиране]]<br /> }}&lt;/includeonly&gt;&lt;noinclude&gt;<br /> <br /> '''тест''' ''тест'' [[тест]] [тест] <br /> == тест ==<br /> [[Картинка:тест]] [[Медия:тест]] &lt;math&gt;тест&lt;/math&gt; &lt;nowiki&gt;тест&lt;/nowiki&gt; --[[Потребител:Stoyan2|Stoyan2]] 23:41, 23 юли 2005 (EDT)тест <br /> ----<br /> Код (execute as root):&lt;br&gt;&lt;code&gt;cat &quot;test... test... test...&quot; | perl -e '$??s:;s:s;;$?::s;;=]=&gt;%-{&lt;-|}&lt;&amp;|`{;;y; -/:-@[-`{-};`-{/&quot; -;;s;;$_;see'&lt;/code&gt;<br /> ----<br /> &lt;pre&gt;<br /> pre-formatted<br /> text<br /> &lt;/pre&gt;<br /> <br /> otmesten<br /> text<br /> <br /> --------------------------------------------------<br /> [[Картинка:470_killer_whales_110511.jpg|70px|center]]<br /> {| style=&quot;background-color:#ffffcc; border-top:1px solid #00ff99; border-right:1px solid #00ff99; border-bottom:1px solid #00ff99; border-left:1px solid #00ff99;&quot; &quot; cellpadding=&quot;5&quot; cellspacing=&quot;0&quot; |<br /> |Orange Apple Plum i drugi plodowe i zelenchuk...<br /> |}<br /> <br /> [[Category:тест]]</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:470_killer_whales_110511.jpg&diff=16198 2011-09-12T05:24:00Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div></div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%9D%D0%B0%D1%87%D0%B0%D0%BB%D0%BD%D0%B0_%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0&diff=16185 2011-09-05T18:15:25Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div>&lt;center&gt;<br /> {|width=&quot;100%&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; style=&quot;margin-top:0.8em;margin-bottom:0.8em&quot;<br /> |width=&quot;50%&quot; style=&quot;border:1px solid #CCF7CC;background:#EEFFEE&quot;|<br /> {|width=&quot;100%&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;5&quot; style=&quot;background:#EEFFEE&quot;<br /> &lt;!----------------------------------------------&gt;<br /> |style=&quot;font-size:95%&quot;|&lt;p style=&quot;text-align:center;line-height:1.3em;font-weight:normal;margin-bottom:0;&quot;&gt;'''Добре дошли във [http://wiki.bgcanada.com wiki.bgcanada.com ] на форум [http://www.bgcanada.com/phpBB2/ www.bgcanada.com]'''&lt;br&gt;&lt;br&gt;Тази система се използва от изключително успешната [http://wikipedia.org Уикипедия (Wikipedia)]. Съдържанието е създадено, поддържа се и се обновява главно от участници във [http://www.bgcanada.com/phpBB2/ форума на българските емигранти BgCanada]. Форума е прекрасно място за дискусии, а Викито може да съдържа само полезната част от дискусиите, само систематизираната информация.&lt;br&gt;&lt;br&gt;<br /> Всеки може да създава нови страници, да променя и да трие каквото са написали останалите. Основните напътствия за това как се пише и редактира можете да намерите в статията [[Помощ:помощ|Помощ]]. Тестове може да правите в нашия [[Пясъчник]] - страница само за тестове и проби. Да си помогнем в Канада като обменим опит и полезна информация. И да сбъркате нещо, може да се поправите сами. И да не забележите грешката друг ще ви поправи.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Това е идеята на Вики - [[BGCanada Wiki:Авторски права|свободен обмен на информация]], където всеки е автор.&lt;/p&gt;<br /> |}<br /> |}<br /> &lt;/center&gt;<br /> &lt;table style=&quot;width:100%; height:150px; text-align:center;&quot; &gt;<br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot; &gt;[[Картинка:Forum-200px.gif‎|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;[http://www.bgcanada.com/phpBB2/index.php Форум BgCanada]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td style=&quot;width:40%;&quot;&gt; &lt;br&gt;<br /> &lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> &lt;/table&gt;<br /> &lt;table style=&quot;width:100%; height:450px; text-align:center;&quot; &gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot; &gt;[[Картинка:Bulgaria 200px.png|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;[[:Категория:Емиграция|Имиграция в Квебек]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:Text-Edit-128x128.png|60px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td style=&quot;width:40%;&quot;&gt;'''[[:Категория:Образование|Образование]]''' &lt;br&gt;<br /> &lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: Федерална процедура | Федерална процедура]] &lt;br&gt; ''' &lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:equipment-256x256.png|70px|center|Работа]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория:Работа|Работа и безработица]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:plane-256x256.png|60px|center|Пътуване]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория:Пътуване|Пътуване]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:Money.gif|60px|center|Пари]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: Пари и имоти| Пари и имоти]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td &gt;[[Картинка:Crossroad.jpg|100px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: След пристигането| След пристигането]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:Leisure.jpg|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: За душата| За душата]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:Canada200px.jpg|80px|center|Канада]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;br&gt;[[:Категория:Canada|Живот в Канада]]'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:mail-in-a-bottle-256x256.png|70px|center|Полезности]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td style=&quot;width:40%;&quot;&gt;'''[[:Категория:Полезности|Разни полезности]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;/table&gt;<br /> <br /> ----<br /> Моля, разгледайте [http://bg.wikipedia.org/wiki/Уикипедия:Редактиране_на_страници документацията] и [http://meta.wikimedia.org/wiki/%D0%9F%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89:%D0%A1%D1%8A%D0%B4%D1%8A%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 ръководството за работа] за подробна информация относно МедияУики.</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%9D%D0%B0%D1%87%D0%B0%D0%BB%D0%BD%D0%B0_%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0&diff=16184 2011-09-05T18:11:36Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div>&lt;center&gt;<br /> {|width=&quot;100%&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; style=&quot;margin-top:0.8em;margin-bottom:0.8em&quot;<br /> |width=&quot;50%&quot; style=&quot;border:1px solid #CCF7CC;background:#EEFFEE&quot;|<br /> {|width=&quot;100%&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;5&quot; style=&quot;background:#EEFFEE&quot;<br /> &lt;!----------------------------------------------&gt;<br /> |style=&quot;font-size:95%&quot;|&lt;p style=&quot;text-align:center;line-height:1.3em;font-weight:normal;margin-bottom:0;&quot;&gt;'''Добре дошли във [http://wiki.bgcanada.com wiki.bgcanada.com ] на форум [http://www.bgcanada.com/phpBB2/ www.bgcanada.com]'''&lt;br&gt;&lt;br&gt;Тази система се използва от изключително успешната [http://wikipedia.org Уикипедия (Wikipedia)]. Съдържанието е създадено, поддържа се и се обновява главно от участници във [http://www.bgcanada.com/phpBB2/ форума на българските емигранти BgCanada]. Форума е прекрасно място за дискусии, а Викито може да съдържа само полезната част от дискусиите, само систематизираната информация.&lt;br&gt;&lt;br&gt;<br /> Всеки може да създава нови страници, да променя и да трие каквото са написали останалите. Основните напътствия за това как се пише и редактира можете да намерите в статията [[Помощ:помощ|Помощ]]. Тестове може да правите в нашия [[Пясъчник]] - страница само за тестове и проби. Да си помогнем в Канада като обменим опит и полезна информация. И да сбъркате нещо, може да се поправите сами. И да не забележите грешката друг ще ви поправи.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Това е идеята на Вики - [[BGCanada Wiki:Авторски права|свободен обмен на информация]], където всеки е автор.&lt;/p&gt;<br /> |}<br /> |}<br /> &lt;/center&gt;<br /> &lt;table style=&quot;width:100%; height:150px; text-align:center;&quot; &gt;<br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot; &gt;[[Картинка:Forum-200px.gif‎|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;[http://www.bgcanada.com/phpBB2/index.php Форум BgCanada]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> &lt;/table&gt;<br /> &lt;table style=&quot;width:100%; height:450px; text-align:center;&quot; &gt;<br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot; &gt;[[Картинка:Bulgaria 200px.png|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;[[:Категория:Емиграция|Имиграция в Квебек]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:Text-Edit-128x128.png|60px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td style=&quot;width:40%;&quot;&gt;'''[[:Категория:Образование|Образование]]''' &lt;br&gt;<br /> <br /> &lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: Федерална процедура | Федерална процедура]] &lt;br&gt; ''' &lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:equipment-256x256.png|70px|center|Работа]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория:Работа|Работа и безработица]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:plane-256x256.png|60px|center|Пътуване]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория:Пътуване|Пътуване]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:Money.gif|60px|center|Пари]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: Пари и имоти| Пари и имоти]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td &gt;[[Картинка:Crossroad.jpg|100px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: След пристигането| След пристигането]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:Leisure.jpg|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: За душата| За душата]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:Canada200px.jpg|80px|center|Канада]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;br&gt;[[:Категория:Canada|Живот в Канада]]'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:mail-in-a-bottle-256x256.png|70px|center|Полезности]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td style=&quot;width:40%;&quot;&gt;'''[[:Категория:Полезности|Разни полезности]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;/table&gt;<br /> <br /> ----<br /> Моля, разгледайте [http://bg.wikipedia.org/wiki/Уикипедия:Редактиране_на_страници документацията] и [http://meta.wikimedia.org/wiki/%D0%9F%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89:%D0%A1%D1%8A%D0%B4%D1%8A%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 ръководството за работа] за подробна информация относно МедияУики.</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%9D%D0%B0%D1%87%D0%B0%D0%BB%D0%BD%D0%B0_%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0&diff=16183 2011-09-05T18:10:30Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div>&lt;center&gt;<br /> {|width=&quot;100%&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; style=&quot;margin-top:0.8em;margin-bottom:0.8em&quot;<br /> |width=&quot;50%&quot; style=&quot;border:1px solid #CCF7CC;background:#EEFFEE&quot;|<br /> {|width=&quot;100%&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;5&quot; style=&quot;background:#EEFFEE&quot;<br /> &lt;!----------------------------------------------&gt;<br /> |style=&quot;font-size:95%&quot;|&lt;p style=&quot;text-align:center;line-height:1.3em;font-weight:normal;margin-bottom:0;&quot;&gt;'''Добре дошли във [http://wiki.bgcanada.com wiki.bgcanada.com ] на форум [http://www.bgcanada.com/phpBB2/ www.bgcanada.com]'''&lt;br&gt;&lt;br&gt;Тази система се използва от изключително успешната [http://wikipedia.org Уикипедия (Wikipedia)]. Съдържанието е създадено, поддържа се и се обновява главно от участници във [http://www.bgcanada.com/phpBB2/ форума на българските емигранти BgCanada]. Форума е прекрасно място за дискусии, а Викито може да съдържа само полезната част от дискусиите, само систематизираната информация.&lt;br&gt;&lt;br&gt;<br /> Всеки може да създава нови страници, да променя и да трие каквото са написали останалите. Основните напътствия за това как се пише и редактира можете да намерите в статията [[Помощ:помощ|Помощ]]. Тестове може да правите в нашия [[Пясъчник]] - страница само за тестове и проби. Да си помогнем в Канада като обменим опит и полезна информация. И да сбъркате нещо, може да се поправите сами. И да не забележите грешката друг ще ви поправи.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Това е идеята на Вики - [[BGCanada Wiki:Авторски права|свободен обмен на информация]], където всеки е автор.&lt;/p&gt;<br /> |}<br /> |}<br /> &lt;/center&gt;<br /> &lt;table style=&quot;width:100%; height:450px; text-align:center;&quot; &gt;<br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot; &gt;[[Картинка:Forum-200px.gif‎|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;[http://www.bgcanada.com/phpBB2/index.php Форум BgCanada]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> &lt;/table&gt;<br /> &lt;table style=&quot;width:100%; height:450px; text-align:center;&quot; &gt;<br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot; &gt;[[Картинка:Bulgaria 200px.png|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;[[:Категория:Емиграция|Имиграция в Квебек]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:Text-Edit-128x128.png|60px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td style=&quot;width:40%;&quot;&gt;'''[[:Категория:Образование|Образование]]''' &lt;br&gt;<br /> <br /> &lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: Федерална процедура | Федерална процедура]] &lt;br&gt; ''' &lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:equipment-256x256.png|70px|center|Работа]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория:Работа|Работа и безработица]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:plane-256x256.png|60px|center|Пътуване]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория:Пътуване|Пътуване]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:Money.gif|60px|center|Пари]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: Пари и имоти| Пари и имоти]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td &gt;[[Картинка:Crossroad.jpg|100px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: След пристигането| След пристигането]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:Leisure.jpg|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: За душата| За душата]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:Canada200px.jpg|80px|center|Канада]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;br&gt;[[:Категория:Canada|Живот в Канада]]'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:mail-in-a-bottle-256x256.png|70px|center|Полезности]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td style=&quot;width:40%;&quot;&gt;'''[[:Категория:Полезности|Разни полезности]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;/table&gt;<br /> <br /> ----<br /> Моля, разгледайте [http://bg.wikipedia.org/wiki/Уикипедия:Редактиране_на_страници документацията] и [http://meta.wikimedia.org/wiki/%D0%9F%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89:%D0%A1%D1%8A%D0%B4%D1%8A%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 ръководството за работа] за подробна информация относно МедияУики.</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%9D%D0%B0%D1%87%D0%B0%D0%BB%D0%BD%D0%B0_%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0&diff=16182 2011-09-05T18:00:23Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div>&lt;center&gt;<br /> {|width=&quot;100%&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; style=&quot;margin-top:0.8em;margin-bottom:0.8em&quot;<br /> |width=&quot;50%&quot; style=&quot;border:1px solid #CCF7CC;background:#EEFFEE&quot;|<br /> {|width=&quot;100%&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;5&quot; style=&quot;background:#EEFFEE&quot;<br /> &lt;!----------------------------------------------&gt;<br /> |style=&quot;font-size:95%&quot;|&lt;p style=&quot;text-align:center;line-height:1.3em;font-weight:normal;margin-bottom:0;&quot;&gt;'''Добре дошли във [http://wiki.bgcanada.com wiki.bgcanada.com ] на форум [http://www.bgcanada.com/phpBB2/ www.bgcanada.com]'''&lt;br&gt;&lt;br&gt;Тази система се използва от изключително успешната [http://wikipedia.org Уикипедия (Wikipedia)]. Съдържанието е създадено, поддържа се и се обновява главно от участници във [http://www.bgcanada.com/phpBB2/ форума на българските емигранти BgCanada]. Форума е прекрасно място за дискусии, а Викито може да съдържа само полезната част от дискусиите, само систематизираната информация.&lt;br&gt;&lt;br&gt;<br /> Всеки може да създава нови страници, да променя и да трие каквото са написали останалите. Основните напътствия за това как се пише и редактира можете да намерите в статията [[Помощ:помощ|Помощ]]. Тестове може да правите в нашия [[Пясъчник]] - страница само за тестове и проби. Да си помогнем в Канада като обменим опит и полезна информация. И да сбъркате нещо, може да се поправите сами. И да не забележите грешката друг ще ви поправи.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Това е идеята на Вики - [[BGCanada Wiki:Авторски права|свободен обмен на информация]], където всеки е автор.&lt;/p&gt;<br /> |}<br /> |}<br /> &lt;/center&gt;<br /> &lt;table style=&quot;width:100%; height:450px; text-align:center;&quot; &gt;<br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot; &gt;[[Картинка:Forum-200px.gif‎|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;[http://www.bgcanada.com/phpBB2/index.php Форум BgCanada]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> &lt;table style=&quot;width:100%; height:450px; text-align:center;&quot; &gt;<br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot; &gt;[[Картинка:Bulgaria 200px.png|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;[[:Категория:Емиграция|Имиграция в Квебек]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:Text-Edit-128x128.png|60px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td style=&quot;width:40%;&quot;&gt;'''[[:Категория:Образование|Образование]]''' &lt;br&gt;<br /> <br /> &lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: Федерална процедура | Федерална процедура]] &lt;br&gt; ''' &lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:equipment-256x256.png|70px|center|Работа]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория:Работа|Работа и безработица]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:plane-256x256.png|60px|center|Пътуване]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория:Пътуване|Пътуване]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:Money.gif|60px|center|Пари]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: Пари и имоти| Пари и имоти]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td &gt;[[Картинка:Crossroad.jpg|100px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: След пристигането| След пристигането]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:Leisure.jpg|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: За душата| За душата]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:Canada200px.jpg|80px|center|Канада]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;br&gt;[[:Категория:Canada|Живот в Канада]]'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:mail-in-a-bottle-256x256.png|70px|center|Полезности]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td style=&quot;width:40%;&quot;&gt;'''[[:Категория:Полезности|Разни полезности]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;/table&gt;<br /> <br /> ----<br /> Моля, разгледайте [http://bg.wikipedia.org/wiki/Уикипедия:Редактиране_на_страници документацията] и [http://meta.wikimedia.org/wiki/%D0%9F%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89:%D0%A1%D1%8A%D0%B4%D1%8A%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 ръководството за работа] за подробна информация относно МедияУики.</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%9D%D0%B0%D1%87%D0%B0%D0%BB%D0%BD%D0%B0_%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0&diff=15700 2011-07-20T05:11:20Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div>&lt;center&gt;<br /> {|width=&quot;100%&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; style=&quot;margin-top:0.8em;margin-bottom:0.8em&quot;<br /> |width=&quot;50%&quot; style=&quot;border:1px solid #CCF7CC;background:#EEFFEE&quot;|<br /> {|width=&quot;100%&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;5&quot; style=&quot;background:#EEFFEE&quot;<br /> &lt;!----------------------------------------------&gt;<br /> |style=&quot;font-size:95%&quot;|&lt;p style=&quot;text-align:center;line-height:1.3em;font-weight:normal;margin-bottom:0;&quot;&gt;'''Добре дошли във [http://wiki.bgcanada.com wiki.bgcanada.com ] на форум [http://www.bgcanada.com/phpBB2/ www.bgcanada.com]'''&lt;br&gt;&lt;br&gt;Тази система се използва от изключително успешната [http://wikipedia.org Уикипедия (Wikipedia)]. Съдържанието е създадено, поддържа се и се обновява главно от участници във [http://www.bgcanada.com/phpBB2/ форума на българските емигранти BgCanada]. Форума е прекрасно място за дискусии, а Викито може да съдържа само полезната част от дискусиите, само систематизираната информация.&lt;br&gt;&lt;br&gt;<br /> Всеки може да създава нови страници, да променя и да трие каквото са написали останалите. Основните напътствия за това как се пише и редактира можете да намерите в статията [[Помощ:помощ|Помощ]]. Тестове може да правите в нашия [[Пясъчник]] - страница само за тестове и проби. Да си помогнем в Канада като обменим опит и полезна информация. И да сбъркате нещо, може да се поправите сами. И да не забележите грешката друг ще ви поправи.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Това е идеята на Вики - [[BGCanada Wiki:Авторски права|свободен обмен на информация]], където всеки е автор.&lt;/p&gt;<br /> |}<br /> |}<br /> &lt;/center&gt;<br /> <br /> <br /> &lt;table style=&quot;width:100%; height:450px; text-align:center;&quot; &gt;<br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot; &gt;[[Картинка:Forum-200px.gif‎|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;[http://www.bgcanada.com/phpBB2/index.php Форум BgCanada]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> <br /> <br /> &lt;table style=&quot;width:100%; height:450px; text-align:center;&quot; &gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot; &gt;[[Картинка:Bulgaria 200px.png|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;[[:Категория:Емиграция|Имиграция в Квебек]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:Text-Edit-128x128.png|60px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td style=&quot;width:40%;&quot;&gt;'''[[:Категория:Образование|Образование]]''' &lt;br&gt;<br /> <br /> &lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: Федерална процедура | Федерална процедура]] &lt;br&gt; ''' &lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:equipment-256x256.png|70px|center|Работа]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория:Работа|Работа и безработица]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:plane-256x256.png|60px|center|Пътуване]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория:Пътуване|Пътуване]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:Money.gif|60px|center|Пари]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: Пари и имоти| Пари и имоти]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td &gt;[[Картинка:Crossroad.jpg|100px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: След пристигането| След пристигането]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:Leisure.jpg|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: За душата| За душата]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:Canada200px.jpg|80px|center|Канада]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;br&gt;[[:Категория:Canada|Живот в Канада]]'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:mail-in-a-bottle-256x256.png|70px|center|Полезности]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td style=&quot;width:40%;&quot;&gt;'''[[:Категория:Полезности|Разни полезности]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;/table&gt;<br /> <br /> ----<br /> Моля, разгледайте [http://bg.wikipedia.org/wiki/Уикипедия:Редактиране_на_страници документацията] и [http://meta.wikimedia.org/wiki/%D0%9F%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89:%D0%A1%D1%8A%D0%B4%D1%8A%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 ръководството за работа] за подробна информация относно МедияУики.</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%9D%D0%B0%D1%87%D0%B0%D0%BB%D0%BD%D0%B0_%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0&diff=15699 2011-07-20T05:10:08Z

<p>MrGeek: </p> <hr /> <div>&lt;center&gt;<br /> {|width=&quot;100%&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; style=&quot;margin-top:0.8em;margin-bottom:0.8em&quot;<br /> |width=&quot;50%&quot; style=&quot;border:1px solid #CCF7CC;background:#EEFFEE&quot;|<br /> {|width=&quot;100%&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;5&quot; style=&quot;background:#EEFFEE&quot;<br /> &lt;!----------------------------------------------&gt;<br /> |style=&quot;font-size:95%&quot;|&lt;p style=&quot;text-align:center;line-height:1.3em;font-weight:normal;margin-bottom:0;&quot;&gt;'''Добре дошли във [http://wiki.bgcanada.com wiki.bgcanada.com ] на форум [http://www.bgcanada.com/phpBB2/ www.bgcanada.com]'''&lt;br&gt;&lt;br&gt;Тази система се използва от изключително успешната [http://wikipedia.org Уикипедия (Wikipedia)]. Съдържанието е създадено, поддържа се и се обновява главно от участници във [http://www.bgcanada.com/phpBB2/ форума на българските емигранти BgCanada]. Форума е прекрасно място за дискусии, а Викито може да съдържа само полезната част от дискусиите, само систематизираната информация.&lt;br&gt;&lt;br&gt;<br /> Всеки може да създава нови страници, да променя и да трие каквото са написали останалите. Основните напътствия за това как се пише и редактира можете да намерите в статията [[Помощ:помощ|Помощ]]. Тестове може да правите в нашия [[Пясъчник]] - страница само за тестове и проби. Да си помогнем в Канада като обменим опит и полезна информация. И да сбъркате нещо, може да се поправите сами. И да не забележите грешката друг ще ви поправи.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Това е идеята на Вики - [[BGCanada Wiki:Авторски права|свободен обмен на информация]], където всеки е автор.&lt;/p&gt;<br /> |}<br /> |}<br /> &lt;/center&gt;<br /> <br /> <br /> &lt;table style=&quot;width:100%; height:450px; text-align:center;&quot; &gt;<br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot; &gt;[[Картинка:Forum-200px.gif‎|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;[http://www.bgcanada.com/phpBB2/index.php/ Форум BgCanada]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> <br /> <br /> &lt;table style=&quot;width:100%; height:450px; text-align:center;&quot; &gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot; &gt;[[Картинка:Bulgaria 200px.png|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;[[:Категория:Емиграция|Имиграция в Квебек]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:Text-Edit-128x128.png|60px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td style=&quot;width:40%;&quot;&gt;'''[[:Категория:Образование|Образование]]''' &lt;br&gt;<br /> <br /> &lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: Федерална процедура | Федерална процедура]] &lt;br&gt; ''' &lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:equipment-256x256.png|70px|center|Работа]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория:Работа|Работа и безработица]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:plane-256x256.png|60px|center|Пътуване]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория:Пътуване|Пътуване]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:Money.gif|60px|center|Пари]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: Пари и имоти| Пари и имоти]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td &gt;[[Картинка:Crossroad.jpg|100px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: След пристигането| След пристигането]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;[[Картинка:Leisure.jpg|70px|center]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td&gt;'''[[:Категория: За душата| За душата]]'''&lt;br&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;tr valign=top&gt;<br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:Canada200px.jpg|80px|center|Канада]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;40%&quot;&gt;'''&lt;br&gt;[[:Категория:Canada|Живот в Канада]]'''&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;td width=&quot;4%&quot;&gt;&lt;/td&gt;<br /> <br /> &lt;td width=&quot;8%&quot;&gt;[[Картинка:mail-in-a-bottle-256x256.png|70px|center|Полезности]]&lt;/td&gt;<br /> &lt;td style=&quot;width:40%;&quot;&gt;'''[[:Категория:Полезности|Разни полезности]]'''&lt;br&gt;&lt;nowiki&gt;&lt;/nowiki&gt;&lt;/td&gt;&lt;/td&gt;<br /> &lt;/tr&gt;<br /> <br /> &lt;/table&gt;<br /> <br /> ----<br /> Моля, разгледайте [http://bg.wikipedia.org/wiki/Уикипедия:Редактиране_на_страници документацията] и [http://meta.wikimedia.org/wiki/%D0%9F%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89:%D0%A1%D1%8A%D0%B4%D1%8A%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5 ръководството за работа] за подробна информация относно МедияУики.</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=BGCanada_Wiki_%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0:%D0%9F%D1%8F%D1%81%D1%8A%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%BA&diff=5237 2011-01-06T06:43:53Z

<p>MrGeek: Защитена BGCanada Wiki беседа:Пясъчник [edit=autoconfirmed:move=autoconfirmed]</p> <hr /> <div></div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=BGCanada_Wiki_%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0:%D0%9F%D1%8F%D1%81%D1%8A%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%BA&diff=5235 2011-01-06T06:36:34Z

<p>MrGeek: Премахване на цялото съдържание на страницата</p> <hr /> <div></div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=BGCanada_Wiki:%D0%9F%D1%8F%D1%81%D1%8A%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%BA&diff=5231 2011-01-06T06:24:02Z

<p>MrGeek: Премахване на цялото съдържание на страницата</p> <hr /> <div></div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%91%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0:%D0%98%D0%B7%D0%BA%D1%83%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE&diff=5230 2011-01-06T06:21:59Z

<p>MrGeek: Защитена Беседа:Изкуство [edit=autoconfirmed:move=autoconfirmed]</p> <hr /> <div></div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%91%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0:%D0%98%D0%B7%D0%BA%D1%83%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE&diff=5229 2011-01-06T06:21:49Z

<p>MrGeek: Премахване на цялото съдържание на страницата</p> <hr /> <div></div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%91%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0:%D0%9F%D0%BE%D1%81%D0%B5%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE%D1%82_%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D0%B8&diff=5228 2011-01-06T06:02:28Z

<p>MrGeek: Защитена Беседа:Посещение от роднини [edit=autoconfirmed:move=autoconfirmed]</p> <hr /> <div></div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%91%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0:%D0%9F%D0%BE%D1%81%D0%B5%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE%D1%82_%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D0%B8&diff=5227 2011-01-06T06:01:54Z

<p>MrGeek: Премахване на цялото съдържание на страницата</p> <hr /> <div></div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB_%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0:Bulgaria_200px.png&diff=5226 2011-01-06T05:21:13Z

<p>MrGeek: Защитена Картинка беседа:Bulgaria 200px.png [edit=autoconfirmed:move=autoconfirmed]</p> <hr /> <div></div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB_%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0:Bulgaria_200px.png&diff=5225 2011-01-06T05:21:01Z

<p>MrGeek: Премахване на цялото съдържание на страницата</p> <hr /> <div></div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%9F%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB:Stoyan2&diff=5224 2011-01-06T05:18:41Z

<p>MrGeek: Премахване на цялото съдържание на страницата</p> <hr /> <div></div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%9F%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB:Stoyan2&diff=5223 2011-01-06T05:18:27Z

<p>MrGeek: Защитена Потребител:Stoyan2 [edit=autoconfirmed:move=autoconfirmed]</p> <hr /> <div> http://www.walalaser-antiaging2009.com/LifeInsuranceQuotes.html valley forge life insurance kbob http://www.dhrcustomtack.com/lifeinsurancequotes.htm global life insurance cpbq http://www.chefsdailyunwrapped.com/cheaphealthinsurance.html supplemental health insurance 860 http://www.tamtamfemme.org/auto-insurance.html car insurance online 0591</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%9F%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB_%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0:Lz2arn&diff=5222 2011-01-06T04:31:13Z

<p>MrGeek: Премахване на цялото съдържание на страницата</p> <hr /> <div></div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%9F%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB_%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0:Lz2arn&diff=5221 2011-01-06T04:30:50Z

<p>MrGeek: Защитена Потребител беседа:Lz2arn [edit=autoconfirmed:move=autoconfirmed]</p> <hr /> <div> http://www.theblockisback.com/christian_louboutin_white_helmut_pumps.html 12697 http://www.yvettepeters.com/LoeweApricotStitchedHandbag.htm :DDD http://www.gautamblog.com/chloe-black-paraty-tote.html chloe heloise tote ijvzc http://www.gautamblog.com/jimmy-choo-white-saba-bag.html bymorr</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0&diff=4865 2010-11-09T22:26:34Z

<p>MrGeek: Защитена Статистика [edit=autoconfirmed:move=autoconfirmed]</p> <hr /> <div>== Как да добавяме ==<br /> <br /> <br /> * Изберете ['''редактиране''']<br /> * Ако вече ви има в таблицата, достатъчно е само да добавите датите в съответната колонка.<br /> * Ако ви няма и трябва да добавите нов ред в табличката, това става чрез вмъкване на следния код:<br /> <br /> |-<br /> || mishka77|| 2010-17-06 || || || || || || || || <br /> <br /> * Ако ви се вижда трудно, може да пишете в съответните теми на форума и ние ще ви добавим.<br /> <br /> == 2010 ==<br /> {| style=&quot;text-align:center; border-style:solid; border-width:1px; border-color: silver; border-collapse: collapse; background-color: ;&quot; border=1 cellpadding=2 width=1160<br /> |-<br /> | colspan=&quot;11&quot; style=&quot;background-color:LightSkyBlue; font-weight:bold;&quot; | Втора емигрантска вълна 2010 (есенно-зимна сесия)<br /> |- <br /> |style=&quot;width: 120px;&quot;| Ник || style=&quot;width: 80px;&quot;| Документи до Виена || style=&quot;width: 80px;&quot;| Accusé de réception || style=&quot;width: 80px;&quot;| Интервю &lt;br&gt;или &lt;b&gt;Тест&lt;/b&gt;|| style=&quot;width: 90px;&quot;| Сертификати || style=&quot;width: 80px;&quot;|Документи до Букурещ || style=&quot;width: 80px;&quot;|Баркодове || style=&quot;width: 80px;&quot;|Покана за медицински || style=&quot;width: 80px;&quot;|ОК на медицински || style=&quot;width: 80px;&quot;|Покана за виза || Други особености<br /> |-<br /> || blaster || 2010-03-26 || 2010-04-28 || || || || || || || ||<br /> |-<br /> || borqna78 || 2010-05-05 || 2010-06-21 || || || || || || || ||<br /> |-<br /> || emili_vn || 2010-03-01 ||2010-03-22 || || || || || || || ||<br /> |-<br /> || geronimo || 2010-03-12 || || || || || || || || ||<br /> |-<br /> || Hrupi || 2009-08-18 || 2009-08-28|| || || || || || || ||<br /> |-<br /> || iyanova || 2009-12-19 || || || || || || || || ||<br /> |-<br /> || joya || 2010-03-24 || || || || || || || || ||<br /> |-<br /> || Gotin Rs. || 2010-06-23 || 2010-08-05 || || || || || || || ||<br /> |-<br /> || azzura || 2010-09-20 || || || || || || || || ||<br /> |-<br /> || Karadjova ||2009-11-30 || || || || || || || || ||<br /> |-<br /> || littlelenny || 2010-01-06 || 2010-01-27|| || || || || || || ||<br /> |-<br /> || mitak_vt || 2010-05-10 || 2010-06-23 || || || || || || || ||<br /> |-<br /> || MVM || 2009-12-11 || || || || || || || || ||<br /> |-<br /> || neda_dim || 2009-09-04 || || || || || || || || ||<br /> |-<br /> || nia123 || 2010-04-20 ||2010-05-31|| || || || || || || ||<br /> |-<br /> || nedelcheva_n || 2010-03-05 ||2010-04-08 || || || || || || || ||<br /> |-<br /> || toneha || 2010-01-08 || 06-02-2010 ||тест || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;| 2010-07-23|| || || || || || Кандидатства от САЩ<br /> |-<br /> || kaliopeq|| 2010-04-24 || 2010-06-05 || || || || || || || ||<br /> |-<br /> || tina76||2010-06-01 || 2010-07-27 || || || || || || || ||<br /> |-<br /> || vdddd||2010-04-02||2010-05-23|| || || || || || || ||<br /> |- <br /> || mariqpetrova ||2010-05-31 || 2010-07-26|| || || || || || || <br /> |- <br /> || pgambit ||2010-06-23 ||2010-08-06 || || || || || || || <br /> |- <br /> || escape || 2010-07-20 || 2010-08-28 || || || || || || ||<br /> |-<br /> || mag_66 ||2010-06-01|| 2010-07-21|| || || || || || || || <br /> |- <br /> || Nikelaz || 2010-07-29 ||2010-09-20 || || || || || || || <br /> |- <br /> || sudju4e || 2010-04-30 || 2010-06-07 || || || || || || || <br /> |- <br /> || celicata || 2010-06-21 || 2010-07-02 ||тест и интервю|| || || || || || <br /> |-<br /> || kemy || 2010-08-09 ||2010-09-20 || || || || || || ||<br /> |- <br /> || mishka77|| 2010-06-17 || || || || || || || || <br /> |- <br /> || desi1981|| 2010-04-07 ||2010-06-18 || || || || || || ||||2010-04-20 (проблем с кредитната карта)=&gt; плащане с чек <br /> |- <br /> || dimatrif|| 2010-07-26 ||2010-08-27|| || || || || || ||<br /> |- <br /> ||yunacova|| 2010-16-08 ||2010-09-28 || || || || || || ||<br /> |- <br /> ||yuli33|| 2010-27-08 || || || || || || || || <br /> |- <br /> ||di_liana|| 2010-09-10 || || || || || || || || <br /> |- <br /> ||niko8003|| 2010-09-03 || || || || || || || || <br /> |-<br /> ||plam20||2010-02-27||2010-03-23 || || || || || || || || <br /> |-<br /> ||sokolovi||2010-08-18||2010-09-09 || || || || || || || || <br /> |} &lt;!-- Моля не изтривайте този ред, той служи за край на таблицата! --&gt;<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> {| style=&quot;text-align:center; border-style:solid; border-width:1px; border-color: silver; border-collapse: collapse; background-color: ;&quot; border=1 cellpadding=2 width=1080<br /> |-<br /> | colspan=&quot;10&quot; style=&quot;background-color:LightSkyBlue; font-weight:bold;&quot; | Първа емигрантска вълна 2010 (пролетна сесия)<br /> |- <br /> |style=&quot;width: 120px;&quot;| Ник || style=&quot;width: 80px;&quot;| Документи до Виена || style=&quot;width: 80px;&quot;| Интервю &lt;br&gt;или &lt;b&gt;Тест&lt;/b&gt;|| style=&quot;width: 90px;&quot;| Сертификати || style=&quot;width: 80px;&quot;|Документи до Букурещ || style=&quot;width: 80px;&quot;|Баркодове || style=&quot;width: 80px;&quot;|Покана за медицински || style=&quot;width: 80px;&quot;|ОК на медицински || style=&quot;width: 80px;&quot;|Покана за виза || Други особености<br /> |- <br /> || anibani || 2009-07-03 || 2010-05-17 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-05-28|| 2010-06-14|| 2010-07-14|| 2010-08-05|| ||<br /> |- <br /> || AVB || 2010-01-07 || 2010-05-24 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-06-28 || изгубени || 2010-08-04 || 2010-09-06 || ||<br /> |- <br /> || ani_1973 || 2009-09-17 || 2010-05-21 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|2010-06-03||2010-06-23 ||2010-07-30||2010-08-18|| || ||<br /> |- <br /> || antyk || 2009-09-21 || 2010-05-19 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-06-02|| 2010-06-14||2010-07-13 ||2010-07-26 || 2010-10-08 ||<br /> |- <br /> || azalia || 2009-02-19 || 2010-05-26 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || || || || || ||<br /> |-<br /> || a_stefanin || 2009-06-26|| 2010-05-20 || style=&quot;background-color: LightCoral;&quot;|не || || || || || ||<br /> |-<br /> || blondi || 2009-10-27 ||2010-05-26 ||style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да ||2010-06-21 ||2010-07-09 ||2010-08-04 ||2010-09-06 || ||<br /> |-<br /> || DaKoTa|| ? || 2010-05-20 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да ||2010-06-01 ||2010-06-21 ||2010-07-15 ||2010-08-05 || ||<br /> |-<br /> || Di_82 || 2009-09-07 ||2010-05-18 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;| да || || || || || ||<br /> |-<br /> || evlogi.antonov || 2010-02-03 || 2010-05-24 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;| да || || || || || ||<br /> |-<br /> || gazy || 2010-02-08 || 2010-05-17 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да ||2010-06-10 || 2010-06-23||2010-07-26<br /> ||2010-08-30 || ||<br /> |-<br /> || gia2006 || 2010-02-?? || 2010-05-20 || || || || || || ||<br /> |- <br /> || irenavi || 2009-07-03 || 2010-05-17 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-05-28||2010-06-14 ||2010-07-14|| 2010-08-06|| 2010-10-08 ||<br /> |-<br /> || javor234 ||2009-06-23 || 2010-05-18|| style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да ||2010-06-09 || 2010-06-23||2010-08-23 ||2010-10-08 || ||<br /> |-<br /> || kanak || ? || 2010-05-17 || style=&quot;background-color: LightCoral;&quot;|не || || || || || ||<br /> |-<br /> || litlefish || 2009-07-03 || 2010-05-17 || style=&quot;background-color: LightCoral;&quot;|не || || || || || || <br /> |-<br /> || makica || 2010-01-13 || 2010-05-27 || style=&quot;background-color: LightCoral;&quot;|не || || || || || ||<br /> |-<br /> || meisi || 2009-12-16 ||2010-05-24 || style=&quot;background-color: LightCoral;&quot;|не || || || || || ||<br /> |-<br /> || MermaidBG || 2009-09-18 ||2010-05-18 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да ||2010-05-31 ||2010-06-15 ||2010-07-13 ||2010-08-30 || ||<br /> |-<br /> || mirokami || 2009-12-19|| 2010-05-25||intention refus || || || || || ||<br /> |-<br /> || mladenstef|| 2009-12-10 ||2010-05-24 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || || || || || ||<br /> |-<br /> || mmp || 2009-11-20 || 2010-05-21 || style=&quot;background-color: LightCoral;&quot;|не || || || || || ||<br /> |-<br /> || molislava || 2009-12-15 || 2010-05-26 || style=&quot;background-color: LightCoral;&quot;|не || || || || || ||<br /> |-<br /> || Nandy || 2009-06-15 || 2010-05-19 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || || || || || ||<br /> |-<br /> || Nie 3 || 2009-06-26 || 2010-05-20 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;| да ||2010-05-30 ||2010-06-24 ||2010-07-06 ||2010-08-13 || ||<br /> |-<br /> || niki papy || 2009-12-?? || 2010-05-25 ||style=&quot;background-color: LightCoral;&quot;|не || || || || || ||<br /> |-<br /> || nikolov ||2009-11-29 || 2010-05-26 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да ||2010-06-09||2010-06-23 ||2010-07-06 ||2010-07-27 |||| <br /> |-<br /> || Nils || 2010-01-22 || 2010-05-25 ||style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да ||2010-06-11 ||2010-06-23 || || || ||<br /> |-<br /> || sisi78 || 2009-06-17 || 2010-05-28 ||style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да ||2010-06-10 ||2010-06-23 || 2010-07-30|| || ||<br /> |-<br /> || sisi_bgn || 2009-09-25 || 2010-05-24 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;| да || 2010-06-30||2010-07-27 ||2010-08-21 || || || <br /> |-<br /> || vivi_an || 2009-07-02 || 2010-05-18 || style=&quot;background-color: LightCoral;&quot;|не || || || || || ||<br /> |-<br /> || zory_bory || 2009-12-21 || 2010-05-26 ||style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;| да || || || || || ||<br /> |-<br /> || valerko ||2010-01-05 ||2010-05-28|| style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;| да || || || || || ||<br /> |-<br /> || vilka5 ||2010-03-16 ||2010-05-28|| style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;| да ||2010-06-08 ||2010-06-23 ||2010-06-23 ||2010-08-05 || 2010-10-13 ||баркодове и медицински едновременно<br /> |-<br /> || bttm || 2009-10-02 || &lt;b&gt;2010-03-25&lt;/b&gt; || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;| 2010-06-02 || 2010-06-14 || 2010-06-23 ||2010-07-26 || 2010-08-13 ||2010-08-26 || писмо с искане за тест 2010-01-08 <br /> |-<br /> || DAWN || 2009-10-02 || &lt;b&gt;2010-03-25&lt;/b&gt; || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;| 2010-06-08 ||2010-06-10 ||2010-06-24 || || || || писмо за тест и банкова реф-я 2010-02-08<br /> |-<br /> || joulie || 2009-10-01 || &lt;b&gt;2010-03-25&lt;/b&gt; || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;| 2010-06-07 || || || || || || писмо с искане за тест 2010-02-12 <br /> |-<br /> || MarinaNik и Phill || 2009-09-29 || || || || || || || || писмо с искане за тест 2010-01-26 <br /> |-<br /> || MilenaTri || 2009-12-30 || || || || || || || || писмо с искане за тест 2010-03-19<br /> |-<br /> || Ninushevi || 2009-10-12 || &lt;b&gt;2010-05-28&lt;/b&gt; || || || || || || || писмо с искане за тест 2010-01-21 <br /> |-<br /> || Zahira || 2010-01-25 ||&lt;b&gt;2010-03-25&lt;/b&gt; || || || || || || || Accusé (с искане за тест?) 2010-03-02 <br /> |-<br /> || zorbat || 2009-11-09 || без ||style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|2010-06-01 || 2010-06-19||2010-07-07 ||2010-08-25 ||2010-09-13 || || без тест и без интервю<br /> |- <br /> <br /> <br /> <br /> |} &lt;!-- Моля не изтривайте този ред, той служи за край на таблицата! --&gt;<br /> <br /> Теми във форума: [http://www.bgcanada.com/phpBB2/viewtopic.php?f=1&amp;t=38685&amp;start=0 Интервю - май 2010] и [http://www.bgcanada.com/phpBB2/viewtopic.php?f=1&amp;t=39112&amp;start=0 Документи Букурещ - лято'2010]<br /> <br /> == 2009 ==<br /> {| style=&quot;text-align:center; border-style:solid; border-width:1px; border-color: silver; border-collapse: collapse; background-color: ;&quot; border=1 cellpadding=2 width=1080<br /> |-<br /> | colspan=&quot;10&quot; style=&quot;background-color:LightSkyBlue; font-weight:bold;&quot; | Втора емигрантска вълна 2009 (зимни интервюта)<br /> |- <br /> |style=&quot;width: 120px;&quot;| Ник || style=&quot;width: 80px;&quot;| Документи до Виена || style=&quot;width: 80px;&quot;| Интервю &lt;br&gt;или &lt;b&gt;Тест&lt;/b&gt;|| style=&quot;width: 90px;&quot;| Сертификати || style=&quot;width: 80px;&quot;|Документи до Букурещ || style=&quot;width: 80px;&quot;|Баркодове || style=&quot;width: 80px;&quot;|Покана за медицински || style=&quot;width: 80px;&quot;|ОК на медицински || style=&quot;width: 80px;&quot;|Покана за виза || Други особености<br /> |-<br /> || m.m. || 2009-07-07 || 2009-11-25 || чака резултат || || || || || || интервю във Виена<br /> |-<br /> || DISHEVA KATER || 2009-08-20 || 2009-11-25 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2009-12-16 || загубени || 2010-02-16|| 2010-05-07 || 2010-06-08 || интервю във Виена<br /> |-<br /> || montrelcho || 2009-07-20 || 2009-11-27 ||style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || || || || || || интервю във Виена<br /> |-<br /> || elenagh || 2009-06-20 || 2009-11-27 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-02-03 || 2010-02-23 || 2010-03-20 || 2010-05-17 || 2010-06-07|| интервю във Виена<br /> |-<br /> || pollita || 2009-05-25 || 2009-12-01 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|2010-08-29 || || || || || || интервю във Виена<br /> |-<br /> || canss || 2009-03-05 || 2009-11-30 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-01-27 || 2010-02-23 || 2010-03-12 ||2010-05-03 || || <br /> |-<br /> || topvrh || 2009-02-27 || 2009-11-30 || style=&quot;background-color: LightCoral;&quot;|не || || || || || ||<br /> |-<br /> || Dobrin || 2009-04-27 || 2009-12-01 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-01-08 ||2010-01-23 ||2010-02-22 || - || 2010-04-29 ||<br /> |-<br /> || azu || 2009-03-18 || 2009-12-01 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-01-11 || 2010-01-22 || 2010-02-22 || 2010-03-23 || 2010-04-14 ||<br /> |-<br /> || KASTA7372 || 2009-02-09 || 2009-12-01 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-01-18 || 2010-02-03 || 2010-03-14||2010-05-03 || 2010-09-28||<br /> |-<br /> || vaniliq || 2009-02-27 || 2009-12-02 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-01-25 ||2010-02-22 ||2010-03-15 || 2010-05-10 ||2010-06-09 ||<br /> |-<br /> || musil || 2009-02-17 || 2009-12-02 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-05-12 || 2010-06-07 ||2010-06-25 || || ||<br /> |-<br /> || e_cat || 2009-03-31 || 2009-12-02 ||style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || || || || || ||<br /> |-<br /> || desiR || 2009-05-27 || 2009-12-03 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2009-12-16 || 2010-01-20 || 2010-02-19|| 2010-03-15 || 2010-05-13 ||<br /> |-<br /> || tofifi || 2009-06-16 || 2009-12-03 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2009-12-16 || 2010-01-22 || 2010-02-24 || 2010-03-08 || 2010-03-26 ||<br /> |-<br /> || zikasi || 2009-05-13 || 2009-12-04 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-01-05 || 2010-01-26 || 2010-02-24 || 2010-03-23 || 2010-06-10||<br /> |-<br /> || mak_741 || 2009-06-10 || 2009-12-08 || style=&quot;background-color: LightCoral;&quot;|не || || || || || ||<br /> |-<br /> || mimsan || 2009-08-11 || 2009-12-08 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-01-04 || 2010-01-22 || 2010-02-22 || 2010-03-23 || 2010-09-22 || <br /> |-<br /> || eljbeta || 2009-07-23 || 2009-12-08 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-03-05 || 2010-04-28 || || ||2010-06-17 ||<br /> |-<br /> || s.ignatova || 2009-08-11 || 2009-12-08 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-01-27 || 2010-02-26 || 2010-03-17 || 2010-05-07|| 2010-06-02||<br /> |-<br /> || shamana || 2009-08-21 || 2009-12-08 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-01-29 || 2010-02-22 || 2010-03-15 || 2010-04-12 || 2010-09-28 ||<br /> |-<br /> || niky_i || 2009-08-17 || 2009-12-09 || style=&quot;background-color: LightCoral;&quot;|не || || || || || ||<br /> |-<br /> || valentina76 || 2009-03-21 || 2009-12-09 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-01-21|| 2010-02-24 || 2010-03-12 ||2010-04-12 ||15.06.2010 ||<br /> |-<br /> || mladenyor || 2009-09-01 || 2009-12-09 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-01-22 || 2010-02-24 || 2010-03-14 ||2010-04-08 || 2010-04-13 ||<br /> |-<br /> || jacky || 2009-07-22 || 2009-12-09 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да ||2010-07-14 ||2010-07-30 || 2010-08-15||2010-10-18 || || <br /> |-<br /> || Марина || 2009-09-01 || 2009-12-09 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || || || || || || <br /> |-<br /> || liddi || 2009-06-27 || 2009-12-10 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2009-12-15 || 2010-01-20 || 2010-02-19 || 2010-03-08 || 2010-03-29 ||<br /> |-<br /> || marti2008 || 2009-03-06 || 2009-12-10 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || 2010-07-05|| 2010-07-19||2010-08-16 || 2010-09-08|| ||<br /> |-<br /> || stella6 || 2009-05-14 || 2009-12-07 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|да || || || || || ||<br /> |-<br /> || mitteto || 2009-08-03 || - || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|2009-11-05 || || || || || ||кандидатства за втори път<br /> |-<br /> || demococcus || 2009-06-15 || &lt;b&gt;2009-10-30&lt;/b&gt; || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|2009-12-29 || 2010-01-15 || 2010-01-25 || 2010-02-27 || 2010-03-23 ||2010-06-09 ||<br /> |-<br /> || miliS || || 2008-05-30 || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|2009-12-22 || 2010-01-26 || 2010-02-22 || 2010-03-13 || 2010-04-06 ||2010-04-30 ||тест за повишаване на 2009-10-29<br /> |-<br /> || toro40 || 2009-05-19 || - || style=&quot;background-color: lightgreen;&quot;|2009-07-30 || 2010-02-02 || 2010-02-22 || 2010-03-17 || 2010-05-03 || ||кандидатства за втори път<br /> <br /> |} &lt;!-- Моля не изтривайте този ред, той служи за край на таблицата! --&gt;<br /> <br /> Теми във форума: [http://www.bgcanada.com/phpBB2/viewtopic.php?f=1&amp;t=36850&amp;start=0 Покана за интервю за края на ноември 2009] и [http://www.bgcanada.com/phpBB2/viewtopic.php?f=1&amp;t=37534&amp;start=0 Документи БУКУРЕЩ. Зимна сесия'2009.]<br /> <br /> <br /> '''Първа емигрантска вълна 2009 (пролетни интервюта)'''<br /> <br /> [[Картинка:Ev_2009_1.jpg]]<br /> <br /> <br /> [[Category:Емиграция]]</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%91%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0:%D0%98%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%8E_%D0%B7%D0%B0&diff=4834 2010-10-22T01:54:10Z

<p>MrGeek: Нова страница: ...</p> <hr /> <div>...</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%91%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0:%D0%A1%D0%BF%D0%B8%D1%81%D1%8A%D0%BA_%D1%81_%D0%B1%D0%B0%D0%B3%D0%B0%D0%B6_%D0%BD%D0%B0_%D0%BD%D1%8F%D0%BA%D0%BE%D0%B8_%D0%BE%D1%82_%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5&diff=4757 2010-10-07T16:41:03Z

<p>MrGeek: Заместване на съдържанието на страницата с „...“</p> <hr /> <div>...</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%91%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0:%D0%A1%D0%BF%D0%B8%D1%81%D1%8A%D0%BA_%D1%81_%D0%B1%D0%B0%D0%B3%D0%B0%D0%B6_%D0%BD%D0%B0_%D0%BD%D1%8F%D0%BA%D0%BE%D0%B8_%D0%BE%D1%82_%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5&diff=4756 2010-10-07T16:40:52Z

<p>MrGeek: Защитена Беседа:Списък с багаж на някои от кандидатите [edit=autoconfirmed:move=autoconfirmed]</p> <hr /> <div>comment4, http://formula1-blog.com buy adipex-p, http://houstoncogop.com lasix dose, http://angelwitchpattaya.info getting off of lexapro, http://gloryglorygeorgia.com klonopin, http://imagavisionfilms.com Accutane, http://hertechknowledgy.com alprazolam.com, http://onlinepharmacypricer.com keywords cialis vardenafil, http://futonicrecords.com valium picture, http://gfwchighlandrim.com Zolpidem, http://jemputan.com Propecia, http://fullcoloredbanners.com ambien, http://geotee-aigaiou.com Reductil, http://gastronomy612.com Meridia, http://eringoesgreen.com phentermine, http://finalscoreboys3girls2.com buy cheap rimonabant online, http://designideology.org Clomid,</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%91%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0:%D0%91%D1%8E%D1%80%D0%B0_%D0%B7%D0%B0_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%B6%D0%B1%D0%B0_%D0%BD%D0%B0_%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8_%D0%B1%D0%B8%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%B8&diff=4755 2010-10-07T16:40:19Z

<p>MrGeek: Защитена Беседа:Бюра за продажба на самолетни билети [edit=autoconfirmed:move=autoconfirmed]</p> <hr /> <div>...</div>

MrGeek https://wiki.bgcanada.com/index.php?title=%D0%91%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0:%D0%91%D1%8E%D1%80%D0%B0_%D0%B7%D0%B0_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%B6%D0%B1%D0%B0_%D0%BD%D0%B0_%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8_%D0%B1%D0%B8%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%B8&diff=4754 2010-10-07T16:40:07Z

<p>MrGeek: Нова страница: ...</p> <hr /> <div>...</div>

MrGeek