Интервю за селекция: Разлика между версии
Направо към навигацията
Направо към търсенето
Demococcus (беседа | приноси) (увод и добавяне на линк към двете статии за подготовка) |
Demococcus (беседа | приноси) Редакция без резюме |
||
Ред 1: | Ред 1: | ||
Честа практика при разглеждане на молбата за селекция е кандидатът да бъде извикан на интервю. Интервюта се провеждат два пъти в годината в София, но кандидатите могат да се явят и във Виена, ако това е по-удобно за тях. По време на интервюто имиграционният чиновник има възможност да провери езиковото ниво на кандидатите, да зададе уточняващи въпроси свързани с данните на кандидатите (образоване, стаж и т.н.), да провери мотивацията на кандидатите и да им присъди допълнителни точки. Следните няколко статии ще ви помогнат да се подготвите по-добре за този важен етап от процедурата: | Честа практика при разглеждане на молбата за селекция е кандидатът да бъде извикан на интервю. Интервюта се провеждат два пъти в годината в София, но кандидатите могат да се явят и във Виена, ако това е по-удобно за тях. По време на интервюто имиграционният чиновник има възможност да провери езиковото ниво на кандидатите, да зададе уточняващи въпроси свързани с данните на кандидатите (образоване, стаж и т.н.), да провери мотивацията на кандидатите и да им присъди допълнителни точки. Следните няколко статии ще ви помогнат да се подготвите по-добре за този важен етап от процедурата: | ||
Версия от 02:00, 4 март 2010
Честа практика при разглеждане на молбата за селекция е кандидатът да бъде извикан на интервю. Интервюта се провеждат два пъти в годината в София, но кандидатите могат да се явят и във Виена, ако това е по-удобно за тях. По време на интервюто имиграционният чиновник има възможност да провери езиковото ниво на кандидатите, да зададе уточняващи въпроси свързани с данните на кандидатите (образоване, стаж и т.н.), да провери мотивацията на кандидатите и да им присъди допълнителни точки. Следните няколко статии ще ви помогнат да се подготвите по-добре за този важен етап от процедурата: