CV: Разлика между версии

От BGCanada Wiki
Направо към навигацията Направо към търсенето
Редакция без резюме
Редакция без резюме
 
Ред 1: Ред 1:
Писането на СиВи-то ви е може би най-важната част след определянето на стратегията ви за търсене на работа. Защо, бихте се запитали, мисля така...ами много просто. И най-непрофесионално направеното СиВи попаднало на подходящия човек, който така или иначе има нужда от човек като вас би свършило работа...естествено никой не подценява важността на СиВи-то и точно за него е следваща ни тема.
Писането на СиВи-то ви е може би най-важната част след определянето на стратегията ви за търсене на работа. Защо, бихте се запитали, мисля така...ами много просто. И най-непрофесионално направеното СиВи попаднало на подходящия човек, който така или иначе има нужда от човек като вас би свършило работа...естествено никой не подценява важността на СиВи-то и точно за него е следваща ни тема.
Има хиляди, може би милони варианти на писане. Има също толкова съвети какво и как да се пише, но аз лично много съм се замислял над факта доколко СиВи-то ви трябва да е “стандартно” и доколко не. За мене писането на автобиография е нещо като описателна снимка на самия вас. С други думи желателно е да опишете нещата такива, каквито са и във формат, който на вас лично най-много ви допада. Естествено малко по-нататък ще ви редложим линкове с примерни СиВи-та, но аз горещо ви препоръчвам да направите свое. Има риск, но ако искате да ви забележат бъдете различни, но...запазете и базовите, стандартни неща. Все пак 100% оригиналност не е особено приемлива.
Има хиляди, може би милиони варианти на писане. Има също толкова съвети какво и как да се пише, но аз лично много съм се замислял над факта доколко СиВи-то ви трябва да е “стандартно” и доколко не. За мене писането на автобиография е нещо като описателна снимка на самия вас. С други думи желателно е да опишете нещата такива, каквито са и във формат, който на вас лично най-много ви допада. Естествено малко по-нататък ще ви редложим линкове с примерни СиВи-та, но аз горещо ви препоръчвам да направите свое. Има риск, но ако искате да ви забележат бъдете различни, но...запазете и базовите, стандартни неща. Все пак 100% оригиналност не е особено приемлива.


Всички курсове за търсене на работа се занимават с въпроса за писане на СиВи, в книжарниците и библиотеките също има много материали на тази тема. Съвременната тенденция е автобиографията да започва с резюме на квалификациите, изреждане на постиженията (особено какви проблеми сте решили и колко приходи сте донесли), и чак накрая образованието и къде и какво сте работили (като обаче се избягва споменаването на градовете, където сте учили и работили и изобщо всичко, което да насочи на мисълта, че сте чужденец). Събития преди повече от десет години се посочват без точни дати, като се пише само “ ...преди 1993 год”.
Всички курсове за търсене на работа се занимават с въпроса за писане на СиВи, в книжарниците и библиотеките също има много материали на тази тема. Съвременната тенденция е автобиографията да започва с резюме на квалификациите, изреждане на постиженията (особено какви проблеми сте решили и колко приходи сте донесли), и чак накрая образованието и къде и какво сте работили (като обаче се избягва споменаването на градовете, където сте учили и работили и изобщо всичко, което да насочи на мисълта, че сте чужденец). Събития преди повече от десет години се посочват без точни дати, като се пише само “ ...преди 1993 год”.
Когато пишете резюмето си за провинция Квебек е добре първо да напишете познанията си по френски, дори и да са по-слаби от английския...както се сещате това е политика и няма нищо общо с предпочитанията ви...все пак в Квебек остновния език е френски и вероятността, дори и да кандидатствате в мултинационална компания с основен език английски, да попаднете на франкофон е значителна. След френския следва английския и всички останали, като не е задължително да посочвате кой език ви е родния....просто пишете, че го владеете отлично и това е.
Когато пишете резюмето си за провинция Квебек е добре първо да напишете познанията си по френски, дори и да са по-слаби от английския...както се сещате това е политика и няма нищо общо с предпочитанията ви...все пак в Квебек основния език е френски и вероятността, дори и да кандидатствате в мултинационална компания с основен език английски, да попаднете на франкофон е значителна. След френския следва английския и всички останали, като не е задължително да посочвате кой език ви е родния....просто пишете, че го владеете отлично и това е.


Напоследък е прието компютърните умения да се слагат в началото...това е добре, но само ако те са съществени за работата, за която кандидатствате. Ако компютърните ви умения не са най-важното за вас или за работата- оставете ги накрая.
Напоследък е прието компютърните умения да се слагат в началото...това е добре, но само ако те са съществени за работата, за която кандидатствате. Ако компютърните ви умения не са най-важното за вас или за работата- оставете ги накрая.
Много разпространена практика е да се пише само вишето образование, но ако кандидатствате в малка фирма /а нали се разбрахме вече, че това важи за 99% от новопристигащите/ е добре да изброите и другите си образования и професии, ако ги имате. Така има шанс бъдещия ви шеф да реши, че може да използва и други ваши умения...но това е решение, което трябва вие лично да вземете.
Много разпространена практика е да се пише само висшето образование, но ако кандидатствате в малка фирма /а нали се разбрахме вече, че това важи за 99% от новопристигащите/ е добре да изброите и другите си образования и професии, ако ги имате. Така има шанс бъдещия ви шеф да реши, че може да използва и други ваши умения...но това е решение, което трябва вие лично да вземете.
Тука е момента да споменете всички дипломи, следдипломни квалификации, курсове, образователни програми или каквото там сте карали. Така наблягате на 2 момента. Първо, че не сте спирали да се образовате и второ, че имате и още доста други умения.
Тука е момента да споменете всички дипломи, следдипломни квалификации, курсове, образователни програми или каквото там сте карали. Така наблягате на 2 момента. Първо, че не сте спирали да се образовате и второ, че имате и още доста други умения.
Друг важен момент е точката “Интереси”. Според моето, а и според мнението на много психолози това е доста важна точка. Чрез краткото описание на това какво ви вълнува и как прекарвате свободното си време може да се направи заключение що за работник ще бъдете. Например изброяването на колективни спортове като интерес води до заключението, че обичате да работите в екип. Дали и какво да пишете е въпрос на избор, вкус и желание. Аз лично не бих подминал тази точка в СиВи-то си. За мене тя е важна.
Друг важен момент е точката “Интереси”. Според моето, а и според мнението на много психолози това е доста важна точка. Чрез краткото описание на това какво ви вълнува и как прекарвате свободното си време може да се направи заключение що за работник ще бъдете. Например изброяването на колективни спортове като интерес води до заключението, че обичате да работите в екип. Дали и какво да пишете е въпрос на избор, вкус и желание. Аз лично не бих подминал тази точка в СиВи-то си. За мене тя е важна.

Текуща версия към 15:22, 5 юли 2012

Писането на СиВи-то ви е може би най-важната част след определянето на стратегията ви за търсене на работа. Защо, бихте се запитали, мисля така...ами много просто. И най-непрофесионално направеното СиВи попаднало на подходящия човек, който така или иначе има нужда от човек като вас би свършило работа...естествено никой не подценява важността на СиВи-то и точно за него е следваща ни тема. Има хиляди, може би милиони варианти на писане. Има също толкова съвети какво и как да се пише, но аз лично много съм се замислял над факта доколко СиВи-то ви трябва да е “стандартно” и доколко не. За мене писането на автобиография е нещо като описателна снимка на самия вас. С други думи желателно е да опишете нещата такива, каквито са и във формат, който на вас лично най-много ви допада. Естествено малко по-нататък ще ви редложим линкове с примерни СиВи-та, но аз горещо ви препоръчвам да направите свое. Има риск, но ако искате да ви забележат бъдете различни, но...запазете и базовите, стандартни неща. Все пак 100% оригиналност не е особено приемлива.

Всички курсове за търсене на работа се занимават с въпроса за писане на СиВи, в книжарниците и библиотеките също има много материали на тази тема. Съвременната тенденция е автобиографията да започва с резюме на квалификациите, изреждане на постиженията (особено какви проблеми сте решили и колко приходи сте донесли), и чак накрая образованието и къде и какво сте работили (като обаче се избягва споменаването на градовете, където сте учили и работили и изобщо всичко, което да насочи на мисълта, че сте чужденец). Събития преди повече от десет години се посочват без точни дати, като се пише само “ ...преди 1993 год”. Когато пишете резюмето си за провинция Квебек е добре първо да напишете познанията си по френски, дори и да са по-слаби от английския...както се сещате това е политика и няма нищо общо с предпочитанията ви...все пак в Квебек основния език е френски и вероятността, дори и да кандидатствате в мултинационална компания с основен език английски, да попаднете на франкофон е значителна. След френския следва английския и всички останали, като не е задължително да посочвате кой език ви е родния....просто пишете, че го владеете отлично и това е.

Напоследък е прието компютърните умения да се слагат в началото...това е добре, но само ако те са съществени за работата, за която кандидатствате. Ако компютърните ви умения не са най-важното за вас или за работата- оставете ги накрая. Много разпространена практика е да се пише само висшето образование, но ако кандидатствате в малка фирма /а нали се разбрахме вече, че това важи за 99% от новопристигащите/ е добре да изброите и другите си образования и професии, ако ги имате. Така има шанс бъдещия ви шеф да реши, че може да използва и други ваши умения...но това е решение, което трябва вие лично да вземете. Тука е момента да споменете всички дипломи, следдипломни квалификации, курсове, образователни програми или каквото там сте карали. Така наблягате на 2 момента. Първо, че не сте спирали да се образовате и второ, че имате и още доста други умения. Друг важен момент е точката “Интереси”. Според моето, а и според мнението на много психолози това е доста важна точка. Чрез краткото описание на това какво ви вълнува и как прекарвате свободното си време може да се направи заключение що за работник ще бъдете. Например изброяването на колективни спортове като интерес води до заключението, че обичате да работите в екип. Дали и какво да пишете е въпрос на избор, вкус и желание. Аз лично не бих подминал тази точка в СиВи-то си. За мене тя е важна. Ако имате разни награди от конкурси, членства в разни асоциации или сдружения или имате нещо подобно добре е да го опишете...особено ако е нещо световноизвестно или има общо с фирмата, в която кандидатствате. Това също помага за интереса към вас. А ако нямате постиженията /или спестените пари на някоя фирма/ за които споменахме по-горе подобно описание ще подскаже на бъдещия ви шеф че не сте случайни хора.

За улеснение сме приготвили няколко примерни автобиографии. Дано са ви полезни като основа. http://www.bgcanada.com/portal/files/CV1.doc

Както вече казахме има много места в интернет, където можете да намерите съвети за писане на СиВи.. Ако се съмнявате просто напишете в която и да е търсачка само 2 букви- “CV” и вижте резултата...за ваше улеснение ето няколко полезни връзки за писане на автобиография.

http://www.haldaneonline.com
http://www.jobera.com/
http://cv.monster.ca/ на френски
http://jobs.workopolis.com/jobshome/db/ccsymfr.homepage?ord=224212 на френски