speedy написа:
А на фирмите им трябват всякакви хора - и нискоквалифицирани и висококвалифицирани. Зависи от бачкането. При нас вече три месеца не могат да намерят двама-трима души за квалифицирана работа. И не става въпрос за 70к.
A zashto dnes Celestica /CLS-TSX/ sakratiha 5000 choveka otnovo? Zashtoto businessa ima nujda ot hora li?
A za poziciite ot 100k i nagore - za tiah se tarsiat hora, koito veche vzremat tezi pari ili poveche v niakoia druga kompania, nai-chesto konkurentna. Zatova moje da gi tarsite ne s meseci, ami s godini. Ili prosto da dadete dvoino poveche ot current market rates, no tova si e glupavo i seriozna kompania ne pravi takiva neshta.
POSTREACT(ions) SUMMARY
"You can always count on Americans to do the right thing. After they've tried everything else."
speedy написа:
А на фирмите им трябват всякакви хора - и нискоквалифицирани и висококвалифицирани. Зависи от бачкането. При нас вече три месеца не могат да намерят двама-трима души за квалифицирана работа. И не става въпрос за 70к.
A zashto dnes Celestica /CLS-TSX/ sakratiha 5000 choveka otnovo? Zashtoto businessa ima nujda ot hora li?
A za poziciite ot 100k i nagore - za tiah se tarsiat hora, koito veche vzremat tezi pari ili poveche v niakoia druga kompania, nai-chesto konkurentna. Zatova moje da gi tarsite ne s meseci, ami s godini. Ili prosto da dadete dvoino poveche ot current market rates, no tova si e glupavo i seriozna kompania ne pravi takiva neshta.
От тези 500 души към 700 са в Канада, а другите са някъде по света. Те така или иначе си изместват производството към по-евтини места.
А твърдят, че хора се намират трудно, не защото липсват кандидати или парите са малко. По резюме изглеждали поне като племенници на Господ, но на интервюто нещо не се получавало.
POSTREACT(ions) SUMMARY
За оплаквания: Armenian Holy Trinity Church - (416) 431-3001
vurposa ne e kakvo i triabva na canada(ili na koiato i da e druga durjava), a kakvo vie iskate da postignete.
niama nevuzmojni neshta ako naistina go iska chovek vsiaka MECHTA e dostijima :idea:
az ne bih se otkazal ot celite si kolkoto i da izglejdat nevuzmojni.
Lub0, Stoiane...pichove ste i dvamata. Nema a se plashite vajnoto e che se razbirame. az se vkluchih posredata na temata i moje malko da ne sam dorazbral niakoi. Stoiane nema da sa otkazvash ot bgcanada shtoto ne e dobre za CV-to ti samo smenete tapia si provider
Shtom se razbirame znachi vsichko e OK. Aide sega da vidim koi shte cherpi po bira i da utochnim podrobnostite za porletnia piknik i gotovo...az vikam edin agneshki piknik posluchai 6 mai si e napravo zadaljitelen
И аз ша дойда, акУ можи Ше ва черпя по случай рождения си ден тия дни, нали съм теле ( в железница)
POSTREACT(ions) SUMMARY
Нали знаете как в САЩ се избира президент:
минават целия му род под лупа, и се гледа какво е направил за благополучието на страната си и какво е учил и какви титли е защитил.
> A za poziciite ot 100k i nagore - za tiah se tarsiat hora, koito veche
> vzremat tezi pari ili poveche v niakoia druga kompania, nai-chesto
> konkurentna.
Преди няколко години аз "скочих' от 65 на 100, после - от 100 на 40
и на 3000 км на изток; сега - 2 години след това - тази компания ми
се обажда и ми предлага 75 да се варна. Как и защо стават тези
работи ? ( 100к в Сан Франсиско се транслират на може би 65-70к
във Ванкувър )
> Zatova moje da gi tarsite ne s meseci, ami s godini.
За големите пари се искат хора с важни връзки за да движат бизнеса
и техническата им квалификациа е на последно място в изискванията.
palavec написа:> A za poziciite ot 100k i nagore - za tiah se tarsiat hora, koito veche
> vzremat tezi pari ili poveche v niakoia druga kompania, nai-chesto
> konkurentna.
Преди няколко години аз "скочих' от 65 на 100, после - от 100 на 40
и на 3000 км на изток; сега - 2 години след това - тази компания ми
се обажда и ми предлага 75 да се варна. Как и защо стават тези
работи ? ( 100к в Сан Франсиско се транслират на може би 65-70к
във Ванкувър )
> Zatova moje da gi tarsite ne s meseci, ami s godini.
За големите пари се искат хора с важни връзки за да движат бизнеса
и техническата им квалификациа е на последно място в изискванията.
da, absolutno si prav
vrazkite i contactite obiknovenno sa vajni
POSTREACT(ions) SUMMARY
Помогнаха на бай Ганя да смъкне от плещите си агарянския ямурлук, наметна си той една белгийска мантия - и всички рекоха, че бай Ганьо е вече цял европеец.
Eh,kakvi temi se obsujdat!!!Kolko jalko ,4e nqmqm vreme da se vklu4a!!! Ami ,da taka e kato sum NEambiziosen i murzeliv!!!! Ami kakvo da napravq-ot 9 do 3 u4a,a ot 5 do 12 rabotq,a prez ostanaloto vreme---мъъъъъързел и само мъъъъъъъъъъъързел Ste vzema da po4na rabota v nqkoq fabrika-te bili za murzelivi-po zql den nisto ne rabotili,daje i na rabota ne idvali ponqkoga (ot murzel) ,no nakraq im plastali,daje im pi6eli overtime
Guinness написа:Eh,kakvi temi se obsujdat!!!Kolko jalko ,4e nqmqm vreme da se vklu4a!!! Ami ,da taka e kato sum NEambiziosen i murzeliv!!!! Ami kakvo da napravq-ot 9 do 3 u4a,a ot 5 do 12 rabotq,a prez ostanaloto vreme---мъъъъъързел и само мъъъъъъъъъъъързел Ste vzema da po4na rabota v nqkoq fabrika-te bili za murzelivi-po zql den nisto ne rabotili,daje i na rabota ne idvali ponqkoga (ot murzel) ,no nakraq im plastali,daje im pi6eli overtime
Супер, само където в Канада от overtime можеш да станеш само
гърбав, за друго не се сещам
samo smenete tapia si provider 
Ше ва черпя по случай рождения си ден тия дни, нали съм теле ( в железница) 
